Что нужно знать о рабочем коллективе в Германии? Нейтральные разговоры обо всем и ни о чем — это привычные реалии для людей, которые привыкли к рабочим коллективам восточноевропейских стран. Тем не менее в Германии такой подход к коммуникации на работе не является нормой. Даже наоборот — отношение к праздному общению негативное.
С другой стороны, во время перерывов и перекуров немцы не против завести беседу и поговорить буквально на любую тему. В остальном немцы за то, чтобы работа была работой, не теряя качество из-за желания разбавить ее чем-то бесполезным.
Также нужно знать о таких особенностях немцев:
они четко отделяют работу
от личной жизни, поэтому
завести дружбу или
отношения в рабочих
реалиях будет практически
невозможно;
большинство коллег
сближается уже после
работы, если оба неплохо
относятся к походам в бар
или к прогулкам;
на работе лучше
обращаться к коллегам на
вы (Sie), а в дружеской
атмосфере, после работы
— на ты (Du), если вы уже
дружите или близки;
немцы крайне ценят и
следят за пунктуальностью
— даже малейшее опоздание
на работу приравнивается
к халатности.
Может, вам знакомы еще какие-то культурные и ментальные особенности немцев в рабочем коллективе? Поделитесь своим опытом и советами с новичками в комментариях.
Если интересен такой формат постов – дайте нам знать, и не забудьте подписаться.
Ссылки на разные бланки даем в ИНСТАГРАМ.
ТУТ ПОДПИСАТЬСЯ
