Несколько советов для работников, ставших на тропу удаленки (в | Wild Marketer

Несколько советов для работников, ставших на тропу удаленки (все банально и просто, но…):

1. Организуйте свое рабочее пространство. Это может быть место в доме, арендованный вместе с товарищем офис и т.д. Главное – это рабочее пространство, а не игровая, кальянная или кинотеатр. Все нерабочие активности – лучше выносить за борт.

2. Организуйте свой распорядок дня. Даже если вы представитель творческой профессии со смещенным графиком труда, вести рабочие дискуссии в пижаме – моветон. Это расслабляет и мешает сконцентрироваться.

3. Планируйте свой день. Учитывайте не только выполнение рабочих задач, закладывайте время на отдых и переключение внимания между тасками.

4. Четко оговорите с работодателем ваш план и режим работ. Каждый участник процесса должен понимать, в какое время уместно вести коммуникации, когда обеденный перерыв и когда праздники и выходные. Чем больше нюансов вы согласуете на берегу – тем проще будет в дальнейшем.

5. Отриньте неоправданные и завышенные ожидания. Работа из дома в ряде нюансов сложнее, местами – проще, чем в офисе. Но в первую очередь – это работа, а значит, отдыхать на диване вам точно не грозит.