#cabincrew Вітаємо наших читатів! Продовжуємо боротьбу | AlohaStudentland
#cabincrew
Вітаємо наших читатів! Продовжуємо боротьбу на фронті успішного проходження Assessment Day з Emirates Airline і сьогодні хочемо написати про процес відбору, так як він зазнав змін:
P.S. Пост довгий, але інформативний
Почнемо з того, що Assessment Day - це формат співбесіди, на який можуть потрапити лише кандидати із запрошенням, що пройшли попередній відбір.
Попередній відбір починається з реєстрації анкети кандидата і, якщо вона затверджена, аплікант складатиме наступні кроки:
Онлайн співбесіда. Тривалість 15хв, дрес-код не обов'язковий, спілкування англійською мовою.
Можуть попросити описати себе, навести приклад вирішення конфлікту, запитати, що Ви знаєте про а\к або чому подаєтесь, чи як би розсадили пасажирів за нагоди
Video presentation - на цьому етапі кандидат повинен записати відео, в якому надасть відповіді на отримані запитання, а також зафіксувати свої параметри (зріст, вагу, можливість досягнути 212см)
Тест з англійської на перевірку усіх спектрів мови
На кожному з цих кроків кожен отримує детальні інструкції з поясненнями, а також усі індивідуальні моменти обговорюються та узгоджуються.
Наступна "зупинка" - Assessment Day, де кандидатів прийматимуть рекрутери авіакомпанії (на час війни зустрічі проводяться у Польщі). Після ранкової реєстрації учасників чекає:
Коротке ознайомлення з а\к та повторний замір параметрів і 212см
Міні само-презентація у момент передачі резюме рекрутерам
1-2хв, коротко про досвід, особистість + як би тебе описали твої друзі\шеф\і тд.;
+ опісля Team play - кандидатів розділяють на групи по 4-5 людей і дають проблему, яку Ви колективно маєте вирішити до 7хв.
У вас є 2 замовлення на gluten free meal і лише одна касалетка. Кому віддасте страву: vip бабусі чи вагітній\годуючій матері з економу?;
Під кінець польоту Ви помітили, що один із бортпровідників, що пакує їжу з літака, щоб взяти з собою на лейовер, разом із Вами це бачила інша колега. Супервайзер у дружніх стосунках із порушником. Які Ваші дії по цій ситуації? ;
Ваші колеги бортпровідники ігнорують виклики пасажирів і лише розмовляють між собою на кухні - Ваші дії?;
Ви діючий бортпровідник, проте летите із друзями у відпустку, тобто не на роботі. Ваші друзі перебрали із алкоголем та почали заважати іншим пасажирам. Які Ваші дії?
English test - орієнтовно 20хв. Це 30 тестових питань на розуміння (на граматику Ви вже здавали раніше тест). !Містить базову авіаційну лексику! Є питання підібрати синонім до слова +варіанти відповідей.
Hirevue Digital Assessment - запис відповідей (по 2-2,5хв) на відео +2гри на пам'ять та увагу
Знайти однакові фігури;
Стресові ситуації, приклад з роботи, де Ви покращили ситуацію.
Checking - фактично це все, так як на цьому етапі лише звіряють інформацію із Вашого профілю.
Далі можна повертатись додому в очікуванні результату - опісля авіакомпанія самостійно контактує з успішними учасниками.
Найближча зустріч запланована на 20 серпня у Варшаві, тому усі бажаючі ще встигають подати заявку!
Готуйтеся і пам'ятайте - Ваша основна зброя це власне Ви і Ваші знання. Озброюйтесь інформацією та посмішкою і вперед!
