За порушення трудового законодавства збільшилися штрафи З 01 | ЮК "АСТРЕЯ"

За порушення трудового законодавства збільшилися штрафи
З 01 жовтня 2022 року мінімальний розмір зарплати становитиме:
- у погодинному розмірі - 40,46 грн.
- у місячному розмірі - 6 700 Грн.
За порушення трудового законодавства фінансова відповідальність роботодавців встановлена у вигляді штрафів (розмір яких прив'язаний до розміру місячної мінімальної зарплати).
Незважаючи на воєнний стан в Україні, з 19 липня 2022 року Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівників та законність звільнення.
Розмір штрафів за порушення норм трудового законодавства для роботодавців:
1) неоформлені працівники та зарплата у "конвертах"
за перше порушення
- 10 мінзарплат (67 000,00 грн.), а для І - ІІІ груп ("єдинників") - попередження;
За повторне порушення протягом двох років з дня виявлення порушення.
2) Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні:
- 3 мінзарплати (20 100,00 грн)
3) Порушення строків виплати зарплати:
- 3 мінзарплати (20 100,00 грн.)
4) Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам:
- за кожного працівника, 4 мінзарплати (26 800,00 грн.)
- до роботодавців І -ІІІ групи ("єдинників") застосовуватиметься попередження
Директор Юридичної компанії "Астрея" - Байрамова Наталія

+38 066 487 03 79

E-mail: astreyav@gmail.com

https://astreyav.kiev.ua