7 помилок, які вбивають вашу кар’єру #поради Так, помиляти | Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції
7 помилок, які вбивають вашу кар’єру
#поради
Так, помилятися це нормально. Але деякі помилки мають визначальний вплив на нашу кар’єру і можуть коштувати нам занадто дорого. Переконайтесь, що ви не припускаєтеся їх, або виправте їх якомога скоріше.
Ви перестаєте інвестувати в себе. Коли ви припиняєте пушити себе, щоб продовжувати навчатись і професійно зростати, ви ризикуєте втратити свою цінність як співробітника.
У вас немає кар’єрних цілей. Коли ми не знаємо, куди рухаємося, то навіть досягаючи цілей компанії, почуваємося, ніби наша робота не має сенсу. У такому випадку варто зробити паузу і проаналізувати власні навички, таланти, прагнення та розробити чіткий кар’єрний план.
Ви загрузли в робочій рутині. Можливо, вас цілком влаштовує заробітна плата, але бракує колишньої залученості та енергії. Якщо ви не хочете, щоб це вплинуло на вашу кар’єру, то маєте з’ясувати, у чому причина вашого невдоволення, і продумати, що з нею робити.
Ви безсистемно змінюєте місця роботи. Постійно змінюєте місця роботи чи посади без будь-якої послідовності чи логіки? Ви можете занапастити свою кар’єру, якщо постійно починатимете все спочатку без жодного розуміння, як це узгоджується з вашими довгостроковими цілями.
Ви спалюєте за собою мости. Ми живемо у тісному світі, де все і всі взаємопов’язане, тому ваша репутація — понад усе. Якщо ви незадоволені поточним станом речей і вирішили рухатися далі, врахуйте, що шанси рано чи пізно зустріти тих же людей по роботі — достатньо високі.
Ви не маєте команди, яка вас підтримає. Досвід і компетенції — це дуже важливо, але якщо ви прагнете підніматися кар’єрною драбиною, намагатися зробити усе самостійно — помилка. Усі ми потребуємо людей, яким довіряємо, і людей, які вже пройшли нашим шляхом.
Ви обмежуєте своє коло спілкування. Нові контакти можуть бути надзвичайно корисними, особливо коли ви плануєте свій наступний кар’єрний крок, тож варто постійно продовжувати розширювати свій нетворк.
