CSR Ukraine

2022-02-02 16:45:00 ​​Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) та Coca-Cola HBC Ukraine підписали новий Меморандум про поглиблення співпраці з урахуванням викликів сьогодення.

Тепер угода стосується не тільки реагування на надзвичайні ситуації та підтримки соціально незахищених верств населення, а й популяризації волонтерського руху та розвитку молоді.

За 10 років співпраці Coca-Cola HBC передала ТЧХУ близько 900 000 літрів питної води та напоїв, залучила співробітників до волонтерських акцій та надала оперативну логістичну підтримку з доставки вантажів по всій Україні.

З 2022 року Coca-Cola HBC у партнерстві з Товариством Червоного Хреста України також підтримуватиме розвиток молоді та започаткує нові напрямки корпоративного волонтерства.

#новини_компаній Відкрити / Коментувати

2022-02-01 16:45:00 ​​Вивчивши результати опитування щодо ваших побажань до контенту у соцмережах, ми з'ясували, що є запит на інфо про міжнародні події з КСВ, тому раді ділитися!

З 10.01 по 14.02 відкриті заявки на Sustainability Awards! Подаватися можна у таких категоріях:
Клімат
Електронна комерція
Розвиток економіки замкнутого циклу
Найкраща практика
Поновлювані матеріали
Переробка для пакування

Місія премії Sustainability Awards полягає у висвітленні найважливіших стійких інновацій у ланцюжку створення вартості упаковки, щоб прискорити позитивний вплив та сприяти взаємному збагаченню ідей. Бажаємо удачі!
#ПРО_КСВ Відкрити / Коментувати

2022-01-31 16:45:00 ​​«Стійка та екологічна мода» — актуальна тема у 2022 році, проте чи справді вона такою є? Нові бізнес-моделі, такі як ресайклінг, ресейл, оренда, вторинне використання та ремонт, позиціонуються як засоби порятунку навколишнього середовища, але варто розібратися з супутніми аспектами нових впроваджень.

Прозорість. Більшість звітів з КСВ не дають чіткого та повного уявлення про вуглецевий слід, який залишають модні бренди та не перевіряються третіми сторонами.
Матеріали на біологічній основі. Новатори зараз ферментують і вирощують замінники на біологічній основі для звичайних матеріалів, проте ці інновації переслідуються високими початковими витратами, великими вимогами до капіталу, стійкістю до змін і відсутністю ціноутворення для зовнішніх ефектів.
Ресайклінг. Враховуючи такі фактори, як обмеженість технологій та інфраструктури, лише менше 1% старого одягу вдається переробити створення нових речей (згідно звіту McKinsey «The State of Fashion 2020»).

У той же час недавній аналіз життєвого циклу джинсів з бавовни показав: екологічний слід, який залишається, коли ви купуєте і викидаєте пару джинсів, майже дорівнює сліду, що залишається при переробці старих джинсів для виготовлення нових. Що з чим робити та які є рішення для компаній у статті
#почитати Відкрити / Коментувати

2022-01-28 16:45:00 ​​Індекс гендерної рівності (GEI) 2022 від Bloomberg є модифікованим індексом, який спрямований на відстеження ефективності публічних компаній та прозорості у звітності за гендерними даними.

У 2022 році було проаналізовано 418 компаній з 11 секторів економіки, 45 країн та ринковою капіталізацією в 16 трильйонів доларів США. Одними з них є Colgate-Palmolive Co, Danone, General Motors, METRO AG, The Coca-Cola Co, Uber Technologies, L’Oreal SA та інші.

В Bloomberg заявляють, що GEI підтримує зосередженість членів на розширенні прав і можливостей жінок і демонструє їх прихильність до гендерної рівності на робочому місці.

Оцінювали компанії за такими критеріями: жіноче лідерство і таланти, рівна оплата та гендерний паритет, інклюзивна культура, політика боротьби з сексуальними домаганнями, наявність жіночого бренду.

78% компаній мають стратегію найму жінок, і в середньому компанії-члени GEI наймають більше жінок, ніж втрачають.

В середньому в компаніях 43% жінок у відсотковому відношенні до кількості всіх працівників/ць. Цей показник ніяк не змінився у порівнянні з минулим роком.

62% зберігають гендерний баланс у питанні оплати праці.

68% — середній бал інклюзивної культури. Найкраще інклюзивна культура втілена у фінансовому секторі, найменший показник серед промислових підприємств.

#ПРО_КСВ Додаємо список питань для вашої самостійної перевірки, на які відповідали компанії в цьому Індексі. Відкрити / Коментувати

2022-01-27 15:45:00 ​​Згідно з доповіддю Агентства екологічних досліджень (EIA), проблема забруднення пластиком планети така ж серйозна, як і зміна клімату. Вчені підрахували, що до 2025 року в океанах буде приблизно 250 млн. тонн пластику, а до 2040 року — майже 700 млн. тонн, до 2050 року вага пластику, ймовірно, перевищить вагу риби в океанах.

Проте бізнес також залучений у цю проблему. У 2021 році на ХІІ Конкурс кейсів з КСВ компанії подавали проєкти до ЦСР 13 «Пом'якшення наслідків зміни клімату».

Кейс «Друге життя антарктичного пластику» від «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед» вирішує проблему поводження з вторинною сировиною та відходами на станції «Академік Вернадський».
На «Вернадському» було створено цілий закритий цикл переробки пластику, маркованого 02 чи HDPE: це переважно кришечки від пляшок та флакони від побутової хімії. Система включає подрібнювач пластику, екструдер (там де плавиться пластик) та ряд форм для виготовлення сувенірів.

#ПРО_КСВ
Будемо раді почути і вашу думку з цього приводу. Що можуть робити компанії для боротьби з пластиком? Відкрити / Коментувати

2022-01-26 15:45:00 ​​Соціальна роль бізнесу незмінна, проте бізнес не робить достатньо для вирішення соціальних проблем. Агенція Edelman випустила щорічний Барометр довіри. Декілька тез:

Бізнесу довіряють найбільше вже другий рік поспіль (61% респондентів сказали, що довіряють бізнесу, 59% - довіряють НУО, 52% - уряду та 50% - ЗМІ)

Бізнес не робить достатньо для вирішення суспільних проблем:
- 52% - в контексті змін клімату
- 49% - економічної нерівності
- 46% - перекваліфікації робочої сили.

Найважливішим для людей є місцевий роботодавець: 77% респондентів довіряють власному роботодавцю, а 65% вірять комунікації від власного роботодавця, ніж з інших джерел.

81% вважають, що генеральні директори повинні особисто брати участь під час обговорення державної політики із зовнішніми зацікавленими сторонами або роботи, яку їх компанія робить на користь суспільства.
#дослідження Відкрити / Коментувати

2022-01-25 15:45:00 ​​Про популярність циркулярної економіки як про шлях до екологічного виробництва ми вже писали раніше

Крім того, 45% викидів припадає на те, що компанії виробляють та люди споживають щодня, і економіка замкнутого циклу є найбільш привабливою моделлю для боротьби з цими викидами. Тому про 5 очікувань від кругової економіки у 2022 році:

Циркулярність допоможе виконати кліматичні зобов'язання
Інфраструктура буде переосмислена
Політика стане головним пріоритетом
Інвестиційна екосистема розширюватиметься
Технологія, що забезпечує прозорість, займе центральне місце
#почитати Відкрити / Коментувати

2022-01-24 16:45:00 ​​Юридична компанія EVERLEGAL презентувала свій перший Sustainability звіт за 2021 рік.

Компанія зазначає, що сталість є основним напрямком для фірми та включена в стратегію та план дій, що включає 3 розділи:
сталий бізнес та управління;
сталість і клієнти;
сталість і проєкти.

Більше про зобов'язання, розвиток та успіхи компанії у сфері сталого розвитку у звіті
#КСВ_звіти Відкрити / Коментувати

2022-01-21 16:45:00 ​​Що має бути у звіті зі сталого розвитку?

Економічні показники корпоративної стійкості.
Тут потрібно враховувати дві сторони: BSC та GRI. Переконайтеся, що ви вибрали відповідний для вашої компанії.

Екологічні показники, що впливають на корпоративні звіти зі сталого розвитку.
Екологічні показники GRI поділяються на матеріали, енергію, воду, біорізноманіття, викиди, скиди, відходи, продукти та послуги, а також на відповідність вимогам. Ці індикатори екологічної стійкості потім поділяються на основі типів, використання та кількості.

Соціальні індикатори корпоративної стійкості.
Показники соціальної ефективності аналізують вплив діяльності установи на зацікавлені сторони на місцевому, національному та глобальному рівнях. Показники соціальної ефективності, засновані на рекомендаціях GRI, згруповані за трудовими практиками та гідною працею, правами людини та відповідальність за якість продукції.
#ПРО_КСВ Відкрити / Коментувати

2022-01-20 18:30:00 Кінець 2021 року для Центру «Розвиток КСВ» був як завжди насичений подіями та зустрічами з соціально-відповідальними компаніями і партнерами! 21 грудня 2021 р. відбувся фінал та церемонія нагородження найкращих в рамках ХІІ Конкурсу кейсів з КСВ.

Пропонуємо і вам переглянути відео та надихнитися тим, як все пройшло - https



Дякуємо нашим партнерам EY Ukraine, Український культурний фонд та компаніям, що зробили свій внесок у розвиток соціальної відповідальності в Україні та переможцям Конкурсу у 2021 році: ГК Нові Продукти, Інтерпайп, Енергоатом, StarLightMedia, ДІм Мулярових, METRO UA, EPAM Ukraine, Ferrexpo, ГО «Еко-Оптимісти», Фокстрот , SQUAD, Coca-Cola HBC Careers та Астарта Київ!

Залишаймося відповідальними та йдемо з новими проєктами у 2022! Відкрити / Коментувати