HR директор в ТОВ «Індичка» Необхідний досвід/навички: — До | Ц.Робота / Суми
HR директор в ТОВ «Індичка»
Необхідний досвід/навички: — Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді в компаніях з чисельністю штату понад 300 чоловік — Вища освіта ( економіка, менеджмент) — Готовність 50% свого робочого часу проводити на виробництві в с. Кровне — Досвід побудови і опису бізнес - процесів — Знання кадрового законодавства
Основні обов'язки: — Організація роботи служби персоналу ( в підпорядкуванні 3 співробітника) — Оптимізація бізнес процесів — Розробка мотивації для персоналу — Контроль ФОП — Вдосконалення організаційної структури підприємства, актуалізація посадових інструкцій
Ми пропонуємо: — Прогресивну і прозору систему оплати праці — Професійне навчання та участь у виставках, семінарах та форумах — Можливість професійного розвитку — Оформлення і соціальні гарантії згідно КЗпП України — Компенсація витрат на паливо.
