Уявіть що ви працюєте на певній посаді і вам підкидають обов’я | Дизайнаріум

Уявіть що ви працюєте на певній посаді і вам підкидають обов’язок, який дотичний до вас але не ваша компетенція (без додаткової мотиваціїі) Це можливість розвитку чи бажання компанії перекрити декілька вакансій за дешевшу ціну?

І я помітила що доволі багато спеціалістів, особливо з невеликим досвідом, з радістю беруться до усіх задач і не фільтрують що відноситься до їх посади а що ні. Бо чомусь, особливо в Україні, привично виконувати будь які доручення і будь які завдання якщо ти на ставці - лиш би залишитись на роботі. Такий собі “раб” з фіксованою ціною. Бо наболіло.

Чомусь за усі роки співпраці з компаніями для мене стало важливіше бути вузькопрофільним спеціалістом із широким кругозором ніж хапатись за кожну задачу в усіх сферах. І коли постає вибір - перекривати дві позиції (що тереотично з легкістю витягую) або розпрощатись із компанією - для мене вибір очевидний.

І саме в цей момент можна сказати що фінанси є не важливі. Важливіше цінувати себе як професіонала а не гратись із підміною понять. Це не розвиток, а паразитування.

Звісно тут є виключення - якщо ви самі зацікавлені у цьому чи плануєте працювати у суміжній сфері, можливо обговорювалось раніше. В усіх інших випадках - важливо відстоювати свою позицію.