Чи можна прийняти особу, якій виповнилось 16 років на посаду робітника, зайнятого роботою на висоті? Відповідаємо . Ні. Ст.190 КЗпП України визначено, що забороняється застосування праці осіб молодше 18-ти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Забороняється також залучати осіб молодше 18-ти років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми. Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також граничні норми підіймання і переміщення важких речей особами молодше 18-ти років затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
Ознайомитись детальніше слід: http://surl.li/gzcfq
