На Полтавщині посилюємо інформаційно-консультаційні заходи з питань недопущення примусової праці, оформленні трудових відносин серед роботодавців і працівників сфери торгівлі та громадського харчування. Під час заходів закцентовано увагу щодо переваг офіційного працевлаштування, ризиках дискримінації і мобінгу, психосоціальної підтримки на робочому місці, дотримання законодавства про працю. Надано пам’ятки щодо того як не потрапити до пастки роботодавців-шахраїв – https://pratsia.in.ua/forced_labour.php. Детальніше: http://surl.li/gzdbo
