Як потрапити до дизайн команди у велику міжнародну компанію | epamdesignkyiv
Як потрапити до дизайн команди у велику міжнародну компанію?
Друзі, сьогодні поділимось з вами порадами від Андрія Онофрійчука, котрий відповідальний за напрямок хайрінга в EPAM
Навіщо хотіти у велику команду?
Бути фрілансером-одинаком, працювати в невеликій, сімейній компанії або у великій глобальній компанії кожен вибирає сам, керуючись своїми цілями та цінностями.
Так як ми частина великої глобальної компанії, то хотіли поділитись перевагами роботи цього формату:
✦ Нескінченна кількість знань і досвіду, можливість обміну знаннями з колегами, завжди є з ким порадитись.
✦ Різноманіття проєктів і задач — є можливість отримати досвід в різних бізнес сферах, типах проєктів і командах.
✦ Культурне різноманіття.
✦ Можливість подорожувати і релокуватися між офісами в різних країнах.
✦ Різноманіття в гранулярності ролей — велика команда дозволяє виділяти окремі ролі. Тому бувають окремі ролі Design Manager, Experience Consultant, DesignOps або UX Researcher.
✦ Кар'єрний ріст — великі компанії більш динамічно ростуть, що дає безліч можливостей для розвитку.
Як потрапити в команду?
Спосіб потрапити у велику компанію буде таким же як і в невелику — знайти вакансію на сайті і подати своє резюме та портфоліо, пройти співбесіду, отримати оффер та прийняти його.
На що звертають увагу в резюме, яким воно має бути?
В першу чергу звертаємо увагу на кар'єрний шлях та релевантний досвід роботи: час, місце, позиція та обов'язки. Добре описані групи навичок також допоможуть скласти ширшу уяву про експертизу кандидата. І звісно ж — рівень володіння англійською мовою.
Кажучи про релевантний досвід мається на увазі досвід у схожих проєктів за нашим профілем — це дизайн інтерфейсів, сервіс-дизайн проєкти, UX Research або проєкти пов'язані з консалтингом в сфері цифрових продуктів або сервісів.
Яким має бути портфоліо?
Переглядаючи портфоліо кандидата хочеться розуміти які задачі вирішував дизайнер, як саме вони були вирішені та що стало результатом цієї роботи.
Гарних картинок або скріншотів буде не достатньо. Найкращим форматом для роботи в портфоліо стане добре структурований «кейс стаді» — описова частина та зображення, що розкажуть про роботу та вклад дизайнера.
Важливо розказати про проєкт, цілі, задачі та виклики. Вказати, які підходи та активності були використані та чому. Показати та описати рішення, що стало результатом роботи, яку корист проєкту вдалось привнести та згадати про особисті досягнення.
У нас немає вимог про кількість таких робіт в портфоліо, але якщо, наприклад, у людини 7 років досвіду роботи, а є лише один кейс, то це викликає питання. Особливих вимог до формату подачі немає — це може бути PDF файл, документ Notion, профіль на Behance, або власний сайт
Як проходить технічна співбесіда та як взагалі підготуватись?
Технічна співбесіда складається з двох частин. В першій ви розкажете про себе і свій досвід роботи, інтерв’юери будуть задавати питання пов'язані з вашим досвідом, попросять показати та розказати детальніше про одну з ваших робіт і також позадають про неї деякі питання. Також частину співбесіди спілкування пройде англійською.
В другій частині умовно сторони поміняються місцями — ти зможеш задати будь-які запитання, команда з радістю відповість та розкаже більше про компанію, дизайн команду та загалом про дизайн в компанії.
Рекомендуємо такі основні кроки, щоб бути краще підготовленими:
✦ Перевірте чи актуальне ваше резюме і якщо потрібно оновіть інформацію в ньому.
✦ Підготуйте портфоліо, виберіть декілька робіт про які зможете детально розказати і показати. Якщо проєкт був досить давно, то освіжіть пам’ять по деталям і перевірте чи все ще працюють прототипи, ви маєте доступ до дизайну і т.д.
✦ Підготуйтесь розказати про себе — вміння презентувати себе не менш важливе, ніж презентувати свої роботи. Найпростіший спосіб підготуватись — це сісти та написати коротку розповідь про себе. Також можете потренуватись в презентації на друзях, рідних або просто записати самого себе на відео і подивитися результат
