#EL_askLawyer
Законодавство України не забороняє працювати одночасно на декількох підприємствах, установах чи організаціях (водночас таке правило не поширюється на категорії професій, де наявні обмеження для роботи за сумісництвом). При цьому звільнятися із попереднього місця роботи не потрібно.
Головною особливістю роботи за сумісництвом є те, що вона повинна виконуватись у вільний від основної роботи час, тобто їй притаманний індивідуальний режим роботи.
Цей спосіб також підходить внутрішньо переміщеним особам, які надалі продовжують працювати віддалено за попереднім місцем роботи.
___
Юридична підтримка EVERLEGAL
Підписатись на канал
Слава Україні!
