Ґоу, лідер! 🚀 - простір твого зростання!

2021-09-01 17:21:11 Всім привіт!


Вітаємо всіх з днем знань!

І пропонуємо вже реєструватися на Елементи лідерства, щоб отримувати новий досвід і нові знання!

https://elementy.org/
https://elementy.org/
https://elementy.org/

Локація: Київ, ц.Філадельфія
Дата: 24-25 вересня
Тема: Лідерський подкаст пророка Іллі

Більше 15 спікерів, 19 різних секцій, більше 500 учасників…

Що тут ще казати?
Просто реєструйтеся і запрошуйте свої команди!
Будемо зростати разом! Відкрити / Коментувати

2021-09-01 09:00:12 ​​#КнижкаМісяця

Білл Хайбелс «Вести звідси туди»

"Незалежно від сфери діяльності, ваше лідерство впливає на майбутнє тих, кого ви ведете". Білл Хайбелс

Насправді все просто: лідерство - це коли ви ведете людей "звідси - туди". Від поточного моменту до бажаного майбутнього, де організації здійснюють свої місії, а церкви виконують Богом дані "справи для Царства". Так чому щось настільки просте є таким серйозним викликом для молодих і зрілих лідерів в усьому світі? За допомогою п'яти впливових відео сесій Білл Хайбелс покаже вам ключові моменти того, як вести людей "звідси - туди". Не має значення, на якому етапі свого лідерського розвитку ви перебуваєте, ви чітко зрозумієте кожну концепцію і будете готові застосувати її у своєму особливому наборі лідерських викликів - і це можна зробити прямо зараз. Цей курс включає в себе примітки до кожної відео сесії, практичні питання, які допоможуть вам направити вашу команду в дискусіях, і кілька вправ з розвитку "Активних навичок", які допоможуть вам застосувати всі лідерські концепції в лідерському середовищі. Хоч цей матеріал і створювався для роботи з лідерською "навчальної групою", він так само стане відмінним інструментом для особистого розвитку будь-якого лідера.

Приємного читання! Відкрити / Коментувати

2021-08-31 09:00:02 #КрегГрошел

Привіт всім!
Пропонуємо переглянути 65й випуск подкасту Крега Грошела.

Натхнення замість мотивації | майстер-клас

Більшість лідерів використовують слова «мотивувати» і «надихати» як синоніми. Але хоча обидва поняття є надзвичайно важливими, вони все ж відрізняються між собою. Запам'ятайте: кращі лідери не просто мотивують свої команди, але з усіх сил прагнуть їх надихнути. Так в чому ж різниця?





Подивіться самі, запропонуйте переглянути вашим командам і поспілкуйтеся після перегляду.

Питання для обговорення

1. Сьогодні ми згадували дослідження, яке виявило 33 характеристики лідерів, які спонукають людей до дії. А у попередніх частинах я просив Вас поміркувати про свої сильні сторони. Дайте відповідь, як Ви можете використовувати ці якості для того, щоб надихати інших.
2. Озирніться, щоб згадати все, що ми вивчали протягом п'яти останніх випусків. Зверніть увагу на те, що Вам хотілося записати і законспектувати. Приділіть кілька хвилин, щоб скласти план Вашого росту. Зокрема, врахуйте при цьому два питання:
• Які кроки мені потрібно зробити, щоб змінити своє мислення?
• До яких подальших вчинків воно мене підштовхне? Відкрити / Коментувати

2021-08-28 08:00:01 #ПошукБога

Саме сімейні, родинні стосунки покладають церкву в основу Божої роботи в творінні. Це не повинно дивувати, адже Бог завжди діяв через сім'ї. З самого початку Він здійснював Свій задум в межах родини. Щоб зрозуміти унікальну і значиму роль церкви, буде вкрай корисно повернутися в первісну історію і подивитися на найпершу сімейну пару - Адама і Єву, відзначаючи, як їх союз служить образом того, що пізніше стане Церквою Ісуса Христа.

Д.А. Карсон і Т. Келлер Євангеліє як центр Відкрити / Коментувати

2021-08-26 09:00:08 #ЦікавіСлова

«Будьте завжди готові дати відповідь...» 1 Петра 3:15

Апологетика з грецької означає “захист”, “заступництво”, “виправдання”. Іншими словами, це наука, яка захищає християнську віру. Люди, які заперечують існування Господа, завжди були, є і будуть. Писання також попереджає про лжевчителів, які відкидають істину і пропагують помилкові доктрини. Тому метою апологетики є боротьба з такими рухами та обгрунтований захист віри у реального християнського Бога.

Як правильно використовувати цей термін?
“Якщо, намагаючись захистити свою віру, ми перемагаємо в дебатах, але відштовхуємо людину від Христа своїм ставленням, то цим ми втрачаємо істинну мету християнської апологетики”.

Коли це слово буде недоцільним?
Не слід плутати апологетику з, наприклад, схоластикою, для якої характерне принципове панування теології над усіма іншими формами знання. Відкрити / Коментувати

2021-08-25 16:25:35 ​​ Всім привіт!


Маємо дуже-дуже гарну новину!

Спілкуючись влітку з багатьма з вас, ми зрозуміли, що всі сильно скучили за конференцією Елементи Лідерства.

Тому ми вирішили не зволікати і прикласти всі зусилля, щоб провести її найближчим часом!

Більш детальну інформацію чекайте згодом, а поки що ділимось “інсайдерською інфою”:
24-25 вересня, Київ, ц.Філадельфія ;
2 дні потужного лідерського контенту;
більше 15 досвідчених спікерів;
вся конференція буде проходити під гаслом “Уроки лідерства пророка Іллі”...

Поширте цю інформацію серед тих, кому може бути цікаво!
ПС: вже можна збиратися командою і планувати поїздку на Елементи Лідерства 2021. Відкрити / Коментувати

2021-08-24 10:20:42

Відкрити / Коментувати

2021-08-22 08:00:25 #ПошукБога

Цікаво, що Бог помістив Церкву у самому серці Свого величного задуму відновлення. Саме Церкву Він зробив місцем звершення Своїх діянь в світі, де «все» об'єднується під Христом.

Якщо ми хочемо побачити, що Бог робить на планеті Земля - а хто хоче пропустити настільки захоплююче видовище? - ми повинні подивитися на Церкву. Тут, і тільки тут, ми побачимо, що Бог об'єднує людей в Свій новий народ і наповнює його всією повнотою Божою (Еф. 1:23; 3:19).

Д.А. Карсон і Т. Келлер Євангеліє як центр Відкрити / Коментувати

2021-08-20 09:00:04 #КрегГрошел

Привіт всім!
Пропонуємо переглянути 64й випуск подкасту Крега Грошела.

Уміння бачити можливості, а не проблеми | майстер-клас

Виклики, які стоять перед нами сьогодні, набагато складніше тих, з якими ми стикалися раніше. На наших плечах лежить величезне навантаження. Можливо, саме тому більшість людей, в першу чергу, бачать труднощі, а не закладені в них можливості. Тоді, як насправді, в кожній проблемі прихований новий шанс. Ви не можете проконтролювати все, що з Вами відбувається, але здатні змінити своє сприйняття подій. Так що ніхто не в силах перешкодити Вам подивитися на свої проблеми як на трамплін до нових висот.





Подивіться самі, запропонуйте переглянути вашим командам і поспілкуйтеся після перегляду.

Питання для обговорення

1. Можливо, Ви опинилися на роздоріжжі і Вам здається, що треба вибрати одну з двох доріг. Однак спробуйте тимчасово відкласти в сторону варіант А і варіант В. Що якщо існує третій шлях, про який Ви поки не думали? Як щодо варіанту С?
2. Вказати на проблему може кожен, але тільки лідери приймаються за її рішення! Якщо Ви хочете мати більший вплив, беріться за великі завдання. Чи є щось, що Ви можете зробити для свого лідера, поки якась ситуація не стала для нього головним болем? Як прояв такої ініціативи може відбитися на Вашому лідерстві? Відкрити / Коментувати

2021-08-07 09:00:03 #КрегГрошел

Привіт всім!
Пропонуємо переглянути 63й випуск подкасту Крега Грошела.

Інвестування замість бездумних витрат | майстер-клас

Один з головних пріоритетів кожного лідера - це розподіл ресурсів таким чином, щоб вони використовувалися для досягнення потрібних цілей. Будь-які витрати - це обмін Ваших вкладень на відповідний результат. Тому саме час стратегічно оцінити, як Ви використовуєте доступні засоби.





Подивіться самі, запропонуйте переглянути вашим командам і поспілкуйтеся після перегляду.

Питання для обговорення

1. У що Вам найкраще інвестувати свій час? Наскільки це можливо, направте його на те, що приносить найбільшу віддачу. Подумайте, які сфери Вашого життя чи Вашого лідерства найбільш продуктивні. Приділіть кілька хвилин тому, щоб це записати.
2. У кого з підлеглих Вам дійсно варто «вкладатися»? Пам'ятайте, саме люди є нашим найбільшим надбанням! Потенціал Вашої організації дорівнює потенціалу її співробітників. Отже, запишіть імена тих, у кого Ви можете ще активніше інвестувати.
3. Звідки Ви можете отримати найбільшу віддачу? Запитайте себе: «У чому я вже розбираюся? Можливо, це розвиток систем? Вирощування кадрів? Творчий процес? Створення контенту? А може, Ви знаєте, як налагодити блискучий сервіс? Або вмієте вибудовувати корпоративну культуру? Запишіть сильні сторони, які бачите в собі самі, а також запитайте про це у тих, хто дивиться на Вас з боку. Відкрити / Коментувати