Get Mystery Box with random crypto!

Ґоу, лідер! 🚀 - простір твого зростання!

Логотип телеграм -каналу golider — Ґоу, лідер! 🚀 - простір твого зростання! Ґ
Логотип телеграм -каналу golider — Ґоу, лідер! 🚀 - простір твого зростання!
Адреса каналу: @golider
Категорії: Релігія
Мова: Українська
Передплатники: 961
Опис з каналу

Офіційний лідерський канал Руху Молоді УЦХВЄ. Запитання та пропозиції: @golider_feedback_bot

Ratings & Reviews

4.50

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 17

2021-04-12 09:00:07 #АктуальнеЗапитання

Запитання: Як, залучаючи здібних, навчити їх не запишатися? Потім вони стають спокусою.

Запитання трохи схоже на попереднє.

В вашому запитанні вже є відповідь :)

Залучаючи здібних, одразу приділіть увагу навчанню...Навчанню духовним основам, дисципліні, правильному розумінню талантів і дарів. Пояснюйте кому належить вся слава.

Насправді не так вже й часто стаються такі ситуації. Так, випадки є. Але частіше ми не даємо комусь рухатись в служінні саме через ці страхи, хоча в плани людини “запишатися” зовсім не входить.

“Запишатися” - це прояв гордості. Гордість живе в серці людини. Коли Христос приходить, то для них двох вже місця в серці замало. Хтось має піти. Допомагайте таким людям пізнавати Господа, а Він допоможе їм позбутися різного мотлоху з серця.

Залучайте здібних, навчайте їх, моліться про них, моліться з ними, ставайте гарним прикладом лідера, що має стосунки з Богом.

А Господь нехай дає вам правильне розуміння і бачення, як це все робити!
298 views06:00
Відкрити / Коментувати
2021-04-09 09:00:05 Всім привіт!

Сьогодні рекомендуємо вам класику в аудіо форматі від Джона Максвела “21 беззаперечний закон лідерства”

https://t.me/audio_bookZR/98
https://t.me/audio_bookZR/98
https://t.me/audio_bookZR/98

На каналі Зростай Завжди - https://t.me/audio_bookZR є багато цікавих і корисних аудіо-книг.

Слухайте і зростайте!
294 views06:00
Відкрити / Коментувати
2021-04-06 09:00:15 #АктуальнеЗапитання

Запитання: Що робити коли талановита людина, має схильність до бунту або лінь?

Така людина може стати причиною розколу, бунту і деструктивних явищ в церкві.

Тому, відповідаючи на питання, що робити:
- молитися і шукати волі Божої стосовно цієї людини в вашому служінні;
- не допускати її до лідерських позицій і позицій впливу (може наробити шкоди);
- працювати з нею: душеопікунство, молитва, залучення служителів до спілкування (поки є можливість щось робити - треба робити);
- давати місце для служіння і реалізації, але дуже обережно, турбуючись про її духовний стан (залучати до служіння, але працювати зі слабкими сторонами)

Варто допомогти цій людині ближче познайомитися з Ісусом Христом, а вже Він допоможе позбутися бунтарських настроїв і ліні.
363 views06:00
Відкрити / Коментувати
2021-04-05 10:00:05 #youtube

Вітання всім!

Цей плейліст на нашому YouTube каналі буде корисний не тільки лідерам, а і музикантам та співакам в наших церквах.

Записи з конференції Елементи Музики. Багато важливих та цікавих семінарів і промов спікерів.

Поділіться цим плейлистом з тими, хто займається музичним служінням в ваших церквах.

https://www.youtube.com/playlist?list=PLVvP0pbXY39LA2xBwNKcj07VqGV2ZWlax
715 views07:00
Відкрити / Коментувати
2021-04-04 09:00:06 #ЦікавіСлова

«Бог залишається трансцендентним за Своєю природою в самій іманентності Свого прояву»

Або простіше: «Невидимий за природою Бог робиться видимим в діях». Тобто, іманентність (з лат. “перебування в чому-небудь”) - це відображення присутності та перебування Бога в створеному Ним світі. У класичному трактуванні іманентність означає невід'ємність, внутрішній зв'язок будь-якої якості об'єкта з самим об'єктом.

Як правильно використовувати цей термін?
Вживайте його, якщо хочете підкреслити специфічні, фірмові якості людей і явищ, що йдуть із самої їх суті. Наприклад: “Довготерпіння і милосердя - іманентні риси Господа”.

Коли це слово буде недоцільним?
Іманентний - це слово, яке часто плутають з прикметником "перманентний". Важливо пам'ятати просту різницю: іманентний - внутрішній, перманентний - постійний.
436 views06:00
Відкрити / Коментувати
2021-04-02 09:23:12 Вітаємо!


Через жорсткий локдаун, який запроваджують у Києві, ми змушені перенести проведення конференції Елементи Лідерства.

Розуміємо ваше розчарування, але перш за все ми маємо дбати про безпеку і збереження людського життя!

З усіма, хто вже зареєструвався, ми зв'яжемось впродовж тижня з питань повернення реєстраційних внесків (вам не треба нікуди дзвонити або писати, ми маємо ваші контакти).

Дякуємо всім за розуміння! Божих Благословінь!
335 views06:23
Відкрити / Коментувати
2021-04-02 08:30:00 #КрегГрошел

Привіт всім!
Пропонуємо переглянути 59й випуск подкасту Крега Грошела.

Рік вашої найбільшої концентрації

Сьогодні багато хто з нас відчуває себе втомленими, виснаженими і, як наслідок, недостатньо ефективними. Як правило, перше пояснення такого стану: «Мені катастрофічно не вистачає часу!» Однак часто корінь проблеми криється зовсім не в цьому, а в нашому невмінні зберігати концентрацію. У цьому випуску ви дізнаєтесь, як націлюватися на найголовніше і перетворити 2021-й у рік максимально зосереджених зусиль.





Подивіться самі, запропонуйте переглянути вашим командам і поспілкуйтеся після перегляду.

Питання для обговорення

1. Визначте свої цілі на цей рік. Чого Ви хочете досягти в особистому та професійному житті за місяці, що залишилися? У яких сферах бажаєте зрости? Яким лідером себе бачите в цей же час у наступному році?
2. Як у Вашому випадку має виглядати робочий простір, вільний від відволікаючих чинників? Опишіть ідеальне середовище, яке необхідне, щоб ніщо Вам не заважало. Що потрібно заздалегідь приготувати, щоб створити такі умови?
3. Тепер, після того, як Ви сформулювали свої цілі і знаєте, як позбутися від перешкод в роботі, подумайте, який процес знадобиться, щоб досягти очікуваних результатів.
284 views05:30
Відкрити / Коментувати
2021-04-01 09:00:05 ​​#КнижкаМісяця

Рей Бакке. Богослов'я розміром з місто

Якими очима дивиться на місто Бог? Що про служіння в місті говориться в Біблії? На ці та інші актуальні питання шукає відповіді Рей Бакке, звертаючись для цього до Писання, починаючи з Буття і закінчуючи Одкровенням. В результаті читач цієї книги познайомиться з біблійним богослов'ям служіння в місті - богослов'ям, яке не залишить нікого байдужим.

Приємного читання!
309 views06:00
Відкрити / Коментувати
2021-03-31 09:00:06 #АктуальнеЗапитання

Запитання: Як знайти свого "Павла"? :)

Біблія вчить, що хто шукає - той і знаходить.

Ну, а якщо, конкретніше, то відповідь вам скоріш за все знайома:

1. Моліться Богу про цю потребу. Нехай Дух Божий скерує вас до потрібної людини.

2. Шукайте саме керівництва від Бога, а не від конкретної людини. А Господь вже потурбується про конкретну людину.

3. Виявляйте проактивність в цьому питанні і використовуйте ті можливості, які вже маєте. Спілкуйтеся зі старшими служителями, беріть консультації з ними, задавайте питання. Зараз майже кожен служитель має сторінки в соціальних мережах, ви можете написати їм туди…

4. Будьте відповідальним учнем. Коли Бог приведе вас до вашого “Павла”, проявляйте смирення і вчіться від нього. Це не завжди буде просто і легко. Але воно того варте.
372 views06:00
Відкрити / Коментувати
2021-03-30 08:40:00 #ЗвичкиЛідера

Вітання всім!

Звичка № 7: Все пам’ятати

Пам'ятати все - це дуже хороша здатність людини, особливо, коли ми говоримо про лідерство і взаємини з людьми. Однак не всі мають феноменальну пам'ять, яка дозволяє зберегти інформацію в голові від першого отримання і назавжди. Але це не означає, що не треба намагатися запам'ятовувати, адже все одно все забудеш.

Ми пропонуємо розглянути цю здатність з точки зору саме звички. Ми не можемо все пам'ятати, так чому б не скористатися прогресом і не винести знання в зовнішні джерела інформації. Заведіть собі звичку - всю інформацію, яку отримуєте, записувати. Виробіть собі систему, яка допоможе вам «пам'ятати все».

Ведіть щоденні плани, довгострокові плани, записи , що стосуються оточуючих людей (дати народження, імена, ключові моменти), ведіть плани розвитку і замітки про стан служіння, нові ідеї, досвід... Головне, щоб вона не була надмірною і працювати з нею було б легко і невимушено. А ще треба привчитися нею користуватися, як для занесення інформації, так і для отримання.

Краще тупий олівець, ніж гостра пам’ять.

Будьте благословенні!
433 viewsedited  05:40
Відкрити / Коментувати