Happy Monday

2023-05-19 13:00:04 ​​«Це не про квіти й цукерки». Як HR-фахівці й компанії ставляться до професійних свят

Цьогоріч Happy Monday підтримали ініціативу відзначати День HR разом з Європою та світом — 20 травня. Тож вирішили розпитати, як HR-фахівці ставляться до таких дат: чи святкують вони свій день, чи підтримують ініціативу перенесення, та як компанії вітають команду з професійними святами: https://bit.ly/41QeS75

#HRHappyMonday Відкрити / Коментувати

2023-05-19 09:32:59 ІТ-компанія Boosta запускає стартап-студію. Підказуємо, які проєкти планують підтримувати та як запропонувати свій: https://bit.ly/41RuAyE

Українські стартапи візьмуть участь у London Tech Week 2023. Які копані увійшли до складу української делегації і що вони отримають? Розповідаємо: https://bit.ly/3pXDGN2

 200 українських стартапів мають шанс отримати гранти від Європейської інноваційної ради. Які стартапи будуть підтримувати і як отримати грант? Зібрали відповіді тут: https://bit.ly/3pKPwdm

#newsHappyMonday Відкрити / Коментувати

2023-05-18 19:17:00 ​​​​#vacanciesHappyMonday

ВАКАНСІЇ для ветеранів і ветеранок

The Kyiv Independent шукає Office Manager

Valtech шукає керівника/керівницю адміністративної діяльності

Eirhub шукає SMM Manager, Linkedin

Фонд компетентної допомоги армії «Повернись живим» шукає:
— маркетолога/маркетологиню
— грант-райтера/грант-райтерку
— бухгалтера/бухгалтерку по роботі з первинною документацією
— аналітика/аналітикиню
— інструктора/інструкторку з тактичної медицини
— інструктора/інструкторку напрямку «Мінна безпека»
— менеджера/менеджерку з реклами
— фахівця/фахівчиню з міжнародної діяльності
— менеджера/менеджерку з партнерств
— юриста/юристку
— головного бухгалтера/головну бухгалтерку
— фахівця/фахівчиню ветеранського відділу

«Geneva Call» шукає:
— керівника/керівницю проєкту у м. Миколаїв
— координатора/координаторку проєктів у м. Миколаїв
— HR Officer
— MEAL Officer

Jooble шукає:
— Sales Representative
— Junior Outreach Specialist, German
— Linkbuilder/Outreach Specialist, English
— Junior Outreach Specialist, Polish
— Junior Outreach Specialist, English

BPO Nextdoor шукає:
— HR Specialist
— Media Analyst, German
— Media Analyst, German, Press Review

Суспільне Мовлення шукає:
— головного редактора/головну редакторку, Івано-Франківськ
— головного редактора/головну редакторку Суспільне Крим
— кореспондента/кореспондентку, Ужгород
— спеціального кореспондента/спеціальну кореспондентку новин, Суспільне Крим
— редактора/редакторку ТБ, Чернівці
— кореспондента/кореспондентку, Чернівці
— редактора/редакторку сайту Суспільне Чернівці
— менеджера/менеджерку з дистрибуції ліцензійних прав

VP Team шукає:
— аналітика/аналітикиню до військової школи Боривітер
— Public Relations Manager до військової школи Боривітер

Благодійний фонд «Голоси дітей» шукає:
— бухгалтера/бухгалтерку з супроводу грантів
— керівника/керівницю психологічного напрямку
— SMM менеджера/SMM менеджерку

UNOPS шукає:
— фахівця/фахівчиню з комунікаційних питань
— фахівець(фахівчиня) з інформаційно-комп\'ютерних технологій
— фахівця/фахівчиню з фінансових питань

Проєкт «Робота для ветерана є!» впроваджується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») і став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів IREX за підтримки Державного департаменту США. Відкрити / Коментувати

2023-05-18 16:53:37 ​​А ви готові переглянути 120 освітніх серіалів? Мінцифри презентувало оновлену платформу Дія.Освіта, щоб українці мали змогу здобувати нові знання та навіть опановувати професії у різних галузях.

Розповідаємо про освітні й кар’єрні можливості, які пропонує платформа, а також про доступні формати навчання: https://bit.ly/42O62bk

#newsHappyMonday Відкрити / Коментувати

2023-05-18 14:31:04 ​​Граємо і прокачуємося: як за допомогою настільних ігор розвивати професійні навички

Гра і використання ігрових патернів у повсякденному житті мають величезний потенціал. Чому гра в настолки — не дитяча розвага, а інструмент для розвитку, та які ігри найкраще підійдуть для важливих навичок: https://bit.ly/42OCtpX

#developmentHappyMonday Відкрити / Коментувати

2023-05-18 09:47:23 ​​Хочете поглибити свої знання та почати працювати у сфері онлайн-маркетингу? Приєднуйтесь до Cpamatica Growth Space!

На вас чекають:
4 тижні цікавого навчання;
спілкування з найкращими у сфері онлайн-маркетингу;
нетворкінг у ком’юніті джуніор-спеціалістів.

Ви опануєте інструменти маркетинг-аналітики, Facebook Ads, Google Ads, SEO, Affiliate, Product та багато інших. А найкращі учасники матимуть можливість доєднатися до команди Cpamatica.

Як долучитися? Зареєструйтесь до 22 травня, пройдіть тестування на soft та hard skills та презентуйте себе на особистому інтерв‘ю.

Дізнавайтеся усі подробиці та шукайте посилання на реєстрацію на сайті.

#ad Відкрити / Коментувати

2023-05-17 19:05:00 ​​#vacanciesHappyMonday

ВАКАНСІЇ у сфері HR

Genesis шукає Account Specialist, HR Support

ОККО шукає менеджера/менеджерку з розвитку бренду роботодавця

BPO Nextdoor шукає HR Specialist

EY шукає інтерна/інтернку до відділу HR-консалтингу, управління винагородою

Mercy Corps шукає HR Assistant

Geneva Call шукає HR Officer

Суспільне Мовлення шукає рекрутера/рекрутерку

HedgeHog шукає спеціаліста/спеціалістку з організаційного розвитку

Zagoriy Foundation шукає HR generalist

БО «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» шукає HR-асистента/асистентку

Malteser Relief Service шукає HR Officer

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) шукає Recruitment Specialist

Фонд Східна Європа шукає координатора/координаторку з роботи з персоналом

CSR Ukraine шукає консультанта/консультантку з надання послуг з координації Асоціації кар’єрних консультантів України

ГО «Інтерньюз-Україна» шукає рекрутера/рекрутерку

Global Communities шукає People & Culture Director

Chemonics International шукає Recruiter, спеціаліста/спеціалістку з підбору персоналу

International Medical Corps шукає асистента/асистентку відділу кадрів та адміністрування, HR & Admin Assistant

Mate academy шукає:
— Career Development Manager
— People Manager/Coordinator

БФ «Посмішка ЮА» шукає:
— координатора/координаторку з працевлаштування
— кар'єрного радника/кар’єрну радницю Відкрити / Коментувати

2023-05-17 16:35:00 ​​#vacanciesHappyMonday

Alpha One Transportation шукає менеджера/менеджерку з продажу логістичних послуг, USA

Які обов'язки на посаді?

обробка вхідних запитів;
підписання контрактів з клієнтами;
спілкування з клієнтами та перевізниками;
організація перевезення транспортних засобів на території США.

Вимоги: розмовна англійська мова рівня B1 і вище, досвід роботи у продажах або бажання працювати і розвиватись у цій сфері, вміння працювати з запереченнями, наявність необхідної техніки та стабільний високошвидкісний інтернет. Відкрити / Коментувати

2023-05-17 13:45:00 ​​World Employer Branding Day: 6 причин для українських фахівців взяти участь у конференції

Кому та чому варто їхати на цьогорічну конференцію WEBD? Засновниця та CEO Happy Monday Анна Мазур і співзасновниця Employer Branding Community Катерина Дробот діляться своїм досвідом та інсайтами, а також запрошують долучитися до української делегації WEBD 2023: https://bit.ly/42Xpwtu

Охочим приєднатися нагадуємо, що ви можете взяти участь у розіграші 5 квитків на захід зі знижкою 50%. Як це зробити читайте тут.

#developmentHappyMonday Відкрити / Коментувати

2023-05-17 11:30:00 Відповідь експертки на резюме вище ↑

Що добре у резюме?

✓ блок «Про себе» — кандидатка добре себе представляє (вказує позицію, з якою себе ідентифікує, у легкій довільній формі із зазначенням, чим може бути корисною для компанії);
✓ дотримані всі основні блоки із зазначенням релевантного навчання;
✓ резюме на 1 сторінку.

Що можна покращити?

✗ оформлення: резюме оформлено дуже різношерсто і це відволікає увагу (з використанням різних шрифтів, виділень, підкреслень тощо). Краще робити все в одному стилі: один шрифт, жирний використовувати для виділення основних блоків;
✗ розділ «Контакти» займає багато місця — зменшуємо цей блок;
✗ розділ «Навички» винести після блоку «Про себе», розширити та відвести більше місця у резюме, адже це дасть змогу рекрутеру у стислій формі ознайомитися з вашими компетенціями перед тим як переходити до досвіду.
✗ ще раз добре проаналізувати свої навички: додати ще 5-6 hard skills. Пам'ятаємо про те, що необхідно вказати навички релевантні для тих позицій, на які подаємося. Наприклад: 4 роки досвіду в компанії у сфері клієнтського сервісу, володію навичками роботи з клієнтами по телефону (B2B); знання бізнес-процесів і принципів клієнтського обслуговування тощо.
✗ До кожного місця роботи додаємо результати, особливо, якщо їх можна оцифрувати. Не забуваємо використовувати дієслова завершеного типу: реалізувала, впровадила, збільшила тощо. Це виділить досягнення кандидата і збільшить шанси зацікавити роботодавця.

Оцінка: 7/10 Відкрити / Коментувати