HR & рекрутери (UA)

2022-05-09 16:43:01 #Вакансія Junior IT #Recruiter

#Kyiv #IvanoFrankivsk #remote

Zeeks is an international IT company with Ukrainian roots. Our product is information resources for providing affiliate marketing services in highly competitive niches.

We are looking for a Junior Recruiter/Talent sourcer, who will join our HR team and help us to find and attract talents in IT and digital marketing sphere, including web-developers, SEO specialists with foreign languages, and affiliate managers.
If you are not afraid of challenges and have a wish to develop in the IT recruitment area and gain professional experience in a fast-growing IT company, Zeeks is the best place to make the step towards your future.

Requirements:
• you have 0,5+ experience in full-cycle recruitment in IT companies only and successful cases of position closing
• knowledge of different tools and instruments for candidate sourcing (you know what Boolean search is and you can search for candidates not only on work ua)
• basic understanding of programming languages/technologies
• you are friendly with LinkedIn and other channels (GitHub, Stack Overflow, job sites, social media, internal database, etc.)
• you know how to find rare IT and digital specialists and you can get their contacts
• you have great communication skills (verbal and written) and can get a candidate interested on our company and vacancy
• English on B1/B2 level
• you are organized, result-oriented and have a great desire to learn, explore digital marketing niche and grow in recruitment

Responsibilities:
• source candidates where no one has looked for them yet
• contact and communicate with candidates on a daily basis
• provide candidates with the information about company and open positions
• prescreen candidates CVs, manage first contact and lead candidates through the recruitment process in the company
• conducting HR-interviews and preparing information about candidates after
• manage and update our internal database (we use Hurma)

Контакт https://jobs.dou.ua/companies/zeeks/vacancies/207246/ Відкрити / Коментувати

2022-05-09 16:33:01 #Вакансія #Recruitment Coordinator, #TalentAcquisition

#Kyiv #remote

iDeals is a fast-growing international company (projected growth till the end of 2022 is +250 team members) with a deep understanding that people are one of the key success factors for business growth, that’s why hiring is of the highest importance for us and we have a powerful commitment to recruiting the best talents on a global scale.
We’re looking for Talent Acquisition Coordinator to support and enhance talent team productivity. If you are passionate about cutting-edge technologies, global geographical reach (US, Brazil, Europe, China, etc), and being a part of a high-performing team, this is a must-apply role for you.

What You Will Do:
• Maintain international job boards advertisement and marketing campaigns
• Manage internal purchase order requests
• Assist with referral program communications and payments
• Take part in research and implementation of new tools
• Cooperate cross functionally for TA projects with marketing, employer brand, billing or legal teams
• Manage projects documentation and assist with daily requests
• Collaboration with internal recruiters and agencies
• Early stage communication with candidates

What We Look For:
• Fluent English
• Previous experience in coordination, project management or talent acquisition
• Basic understanding of recruitment principles and practices
• Basic user of recruitment software
• Analytical mind, responsible, attention for details, love for international communication
• Recent graduate (background with international relations, sociology, international business, English etc)

Контакт https://ideals.jobs/vacancy/vacancy/recruitment-coordinator/ Відкрити / Коментувати

2022-05-09 16:27:07 #Вакансія #Recruiter #researcher IT

#Kyiv #remote

Codemotion шукає IT RECRUITMENT RESEARCHER

Необходимые навыки:
• 0.5+ года серчинга
• Знаешь разницу между «делать» и «сделать» — это важно для нас!
• Ты любишь находить кого угодно и где угодно, а особенно программистов
• Твои письма берут за душу и заставляют отвечать на них даже самых непоколебимых
• Ты хочешь привести в компанию так много ниндзь, что нам придeтся открывать еще один офис
• Твой английский такой же впечатляющий, как и твое желание серчить

Буде плюсом:
• Опыт успешного ИТ серчинга
• Знаешь разницу между Java и JavaScript

Предлагаем:
• Челленджи и возможность влиять на развитие компании
• Перформить на результат хоть на удаленке, хоть в офисе
• Мы готовы вкладывать в твое развитие

Контакт https://codemotion.ninja/careers/#op-418609-it-recruitment-researcher Відкрити / Коментувати

2022-05-09 14:52:59 #кандидат #hr #recruiter

#remote #Kyiv

Доброго дня! Мене звуть Поліна, і я знаходжуся в процесі пошуку роботи, претендую на позиції HR, People Partner, Recruiter.

Маю рік досвіду роботи у рекрутменті та HR, шукаю нову роботу у зв'язку з тим, що на попередньому місці роботи не було можливості продовжувати рекрутмент-процес.

Серед своїх скілів можу назвати: організація та проведення івентів у ковідних нормах, впровадження нових HR-фукцій у команду, що розвивається (комунікація між працівниками), CV screening, проведення інтерв'ю, через Microsoft Teams, Skype, Google Meet, у телефонній розмові, як англійською, так і українською мовою, повний цикл рекрутменту, створення та написання резюме, проведення вебінарів.

Soft skills: комунікабельна, скромна, активна, відповідальна, здатна до організації та самоорганізації, креативна, відкрита до нових пропозицій та готова пропонувати нові ідеї.

Контакт +380681139739 (телеграм) Відкрити / Коментувати

2022-05-09 10:01:48 #кандидат #hr #hrpp

#київ #remote

Ищу работу HRPP, HRG на постоянной основе или рекрутером как фриланс или проект.
В связи с военным положением в стране, компания в которой я трудилась на должности HRG, вынуждена была покинуть рынок на неопределённый срок. И я осталась без работы.
Заинтересованным, скину своё CV, в личные сообщения.
Опыт работы в данной сфере большой, рекомендации при необходимости предоставлю.
Очень верю, что данная группа поможет найти достойное место работы

Контакт @kim_yanita Відкрити / Коментувати

2022-05-09 09:30:41 #кандидат #hr #recruiter

#remote #Poltava

Добрий день! Мене звати Лілія.
Шукаю роботу на посаду HR/рекрутер або HR People Partner!
Маю досвід в сфері Hr 8+ років.
Займалась пошуком персоналу від лінійного до ТОП-позицій в різних сферах (ресторанний,виробничий,рітейл).
Вела управлінський облік(форма 2).
Проводила one-to-one зустрічі,exit.
Рівень англійської В1(в процесі вивчення).
Зараз проживаю в м.Полтава.
Цікавить робота віддалено або в цьому місті.
CV вишлю за проханням.
Всім гарного дня!

Контакт @HRLiliya Відкрити / Коментувати

2022-05-09 09:23:01 #кандидат #hr

#remote #kyiv

Всім привіт!
Я Hr менеджер.
Останні 2,5 роки працювала в сфері маркетингу, закривала різні позиції.
Розглядаю нові пропозиції стосовно роботи.

Буду дуже вдячна за рекомендації! Якщо є пропозиції, з радістю розгляну.

Контакт @yevdokiia1 Відкрити / Коментувати

2022-05-06 11:12:42 #Кандидат IT #recruiter

#Kyiv

Ищу работу рекрутером в IT
Интересует: Киев. IT продуктовая компания. Фриланс не интересует.

Опыт работы больше 1 год
Работала в продуктовых IT компаниях IT рекрутером
Набирала персонал: Java, JavaScript, Python, PHP, Project manager, Product manager, iOS, Android, full-stack,Angular,autosar C++

Закрыла такие позиции : 2 Java,3 PHP, 1 Project manager, 1 Python - за три последние месяца.
Английский элементари.

Контакт @Yaroslava23_Vadimovna Відкрити / Коментувати

2022-05-06 09:58:09 #Вакансия Senior #TalentAcquisition Consultant

#remote

Вакансія в автомобільну компанію, світовий гігант. Робота віддалена на 3 місяці (з 25 травня).

Вакансії, які потрібно буде закрити - це білі комірці, в галузі маркетингу, фінансів або продажу в Румунії, а також в інших країнах (Південна Африка, Великобританія, Німеччина тощо)

Важливо: досвід роботи 3+ роки англійська мова (не нижче В2)!

Ставка від 1200 євро (обговорюється)

Контакт +380503879682 (Telegram, WhatsApp, Viber) Відкрити / Коментувати

2022-05-05 16:01:25 Запрошуємо на вебінар «Карти оцінки кандидатів» 12 травня о 13:00

Теми:
Оцінка кандидатів
Типові помилки рекрутерів
Досвід кандидата VS Вимоги замовника
Карта оцінки кандидатів – інструмент об’єктивізації оцінки

Реєстрація https://bit.ly/3wpC7Y7

Карти оцінки кандидатів - інструмент, що допоможе оцінювати кандидатів більш об’єктивно, а відповідно вам буде легше прийняти правильне рішення і обрати кращого з кандидатів.

Які помилки допускають новачки в рекрутингу і як їх уникнути? Суб’єктивна оцінка кандидатів - чому це не працює?
Обговоримо ці питання і дізнаємося про карти оцінки кандидатів. Відкрити / Коментувати