#HRtrends #Trust Новий барометр довіри по світу від Edelman. Д | HRTHINKER

#HRtrends #Trust
Новий барометр довіри по світу від Edelman. Дослідження кінця минулого року і цікаво було б подивитись, чи та як змінились настрої людей, враховуючи війну та загальну світову кризу довіри та цінностей. Думаю, що загальна історія була б така ж, проте з’явились би нові акценти.
Отже, основне:
- У світі багато недовіри (6 з 10 респондентів кажуть, що як базова реакція на інфо/ситуацію не довіряють, поки не отримують достатньо підтверджень для довіри)
- З поміж різних інституцій бізнесу довіряють найбільше (61%), далі йдуть – NGO, найменше довіряють медіа (50%)…
- Соціальні страхи зростають (85% бояться втратити роботу, 75% хвилюються з приводу кліматичних проблем)
- Спостерігається колапс довіри в демократичному світі та суспільствах (менше половини громадян довіряють державним інституціям в таких суспільствах)
- Хоча бізнес й вважається респондентами більш компетентним та етичним ніж державні інституції та уряд, майже половина респондентів вважають, що бізнес робить недостатньо для висвітлення та вирішення соціальних проблем (клімат, економіка, перекваліфікація та довіра в суспільстві)
- Біля 70% респондентів вважають, що лідерство зараз має бути максимально соціально орієнтованим (не лише на рівні держави, уряду, а й СЕО компаній)
- І саме бізнес, на думку респондентів, має стати драйвером розірвання «кола недовіри» у світі
https://www.edelman.com/trust/2022-trust-barometer