Законодавець позбавив мобілізованих робітників гарантії по збе | Право та Продуктивність

Законодавець позбавив мобілізованих робітників гарантії по збереженню заробітної плати

19 липня 2022 року набрав чинності закон 2352-IX, який покликаний оптимізувати трудові відносини на період воєнного стану. Ним вносяться зміни, зокрема, до Кодексу законів про працю (КЗпП).

Серед нововведень хотілося б окремо зупинитися на звільненні роботодавця від обов'язку зберігати середній заробіток тим, хто виконує державний та громадський обов'язок.

Тепер за мобілізованими особами зберігається лише місце роботи та посада (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Раніше ж за мобілізованими співробітниками зберігали також середню заробітню плата за місцем роботи.

Мотивував такі зміни законодавець тим, що військовослужбовець отримує гідне державне забезпечення за несення служби, тому платити зарплату за місцем роботи йому не потрібно.

З одного боку - зменшення навантаження для бізнесу, з іншого - позбавлення однієї із головних гарантій тих, хто захищає саму можливість цього бізнесу існувати.

Як ви вважаєте чи справедливі такі зміни? Пишіть в коментарях.