​​#Законопроект7251 Продовжуємо вивчати зміни. Новий порядо | Правові позиції Верховного суду

​​#Законопроект7251
Продовжуємо вивчати зміни.

Новий порядок вивільнення працівників 

Доповнено ч. 7  ст. 49-2 КЗпП:

вивільнення працівників за п. 6 ст. 41 КЗпП здійснюється в такому порядку: 

- попередження за 10 календарних днів; 

- за 10 календарних днів до звільнення профспілці надається інформація про причини звільнень, кількість і категорії працівників, про терміни проведення звільнень, а також проводяться консультації з профспілками; 

- у разі якщо вивільнення є масовим за 10 календарних днів повідомляється державної служби зайнятості про заплановане вивільнення працівників, а також протягом 5 календарних днів проводить консультації з профспілками про заходи.

Всі зміни за тегом #законопроект7251