Юристи України 🇺🇦

2022-05-07 13:09:07 Президент підписав закон про дерадянізацію законодавства України

Президент України Володимир Зеленський підписав закон «Про дерадянізацію законодавства України».

Про це повідомив Голова Верховної Ради України Руслан Стефанчук.

За його словами, відтепер в законодавстві:

немає згадки про «перемоги Великої Жовтневої соціалістичної революції»;
немає прагнення втілювати в життя «ленінські ідеї побудови комуністичного суспільства»;
немає посилання на програми, розроблені комуністичною партією;
немає пріоритету в правах комсомольців, комуністів.

Також "вичищено" майже 1200 актів органів державної влади та управління Союзу РСР, Української РСР (Української СРР).

Кабінету Міністрів України найближчим часом провести те саме на своєму рівні, а також напрацювати нові Трудовий кодекс, Житловий кодекс та Кодекс про адміністративні проступки. Відкрити / Коментувати

2022-05-07 10:27:41 Строки затримання і вручення підозри - зміни до КПК України

Новою редакцією ч. 7 ст. 615 КПК передбачено, що в разі наявності об’єктивних обставин, що унеможливлюють вручення затриманій особі письмового повідомлення про підозру протягом 24 годин з моменту затримання, цей строк може бути продовжений до 72 годин (обов’язкового рішення про продовження не передбачено). В разі ненадання в цей строк повідомлення про підозру, затримана особа підлягає звільненню.

Водночас, за п. 6 ч. 1 ст. 615 КПК, строк затримання особи в порядку ст. 208 КПК без ухвали слідчого судді, суду чи постанови керівника органу прокуратури під час дії воєнного стану не може перевищувати 216 годин (9 діб) із моменту затримання. В цей строк особа має бути доставлена до слідчого судді чи керівника органу прокуратури або звільнена. Відкрити / Коментувати

2022-05-07 08:41:48 ​ Як оформити відсутність волонтера на роботі?

КЗпП не містить жодної норми щодо трудових відносин між волонтером та роботодавцем. На волонтерів не поширюються гарантії ст. 119 КЗпП, згідно з якими зберігається робоче місце та середній заробіток. У разі відсутності працівника-волонтера на роботі роботодавець має право табелювати її як неявку з нез'ясованих причин «НЗ» або за інших причин «І», і відповідно не сплачувати заробітну плату. А в найгіршому випадку – звільнити за прогул.

Але на час воєнного часу СУД МОЖЕ ВИЗНАТИ ТАКУ ВІДСУТНІСТЬ ПОВАЖНОЮ ПРИЧИНОЮ, ЯК ЗДІЙСНЕННЯ ГРОМАДСЬКОГО ОБОВ'ЯЗКУ ДЛЯ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЖИТТЯ ТА ЗДОРОВ'Я ГРОМАДЯН, ЩО ПОТРЕБУЮТЬ ДОПОМОГИ.

Як волонтер може підтвердити свою громадську діяльність?

Роботодавцям та працівникам–волонтерам слід знаходити оптимальні варіанти оформлення відсутності на робочому місці. Для цього волонтеру слід повідомити роботодавця про те, що він здійснює волонтерську роботу, і скільки часу це забирає. По можливості надати копію договору про провадження волонтерської діяльності, посвідчення або довідки від організації, з якою він співпрацює, а роботодавець, в свою чергу, зваживши об'єм роботи та трудові функції працівника, зможе знайти та оформити трудові права волонтера.

Як оформити відсутність волонтера на роботі?

Якщо працівник може суміщати роботу та волонтерство, то працівнику можна:
встановити неповний робочий час (ст. 56 КЗпП), тобто неповний робочий день або тиждень, відповідно і оплата;
встановити дистанційну роботу (ст. 602 КЗпП), якщо від працівника важливий результат роботи, а не присутність на робочому місці;
встановити гнучкий режим робочого часу (ст. 60 КЗпП), за яким працівник може на власний розсуд визначати графік роботи, або роботодавець визначає фіксований час (через день, через тиждень тощо). В усіх вказаних випадках потрібна заява працівника та наказ.

Якщо працівник на 100% зайнятий волонтерством і не встигає виконувати свої посадові обов'язки:
щорічна основна або додаткова відпустка (ст. 74 КЗпП), за бажанням працівника, із обмеженнями ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
відпустка без збереження заробітної плати (ст. 25, ст. 26 Закону України «Про відпустки»), за бажанням працівника, з причин карантину або воєнного стану. Відкрити / Коментувати

2022-05-06 20:09:12 Президент України підписав закон №2220-ІХ про спрощення процедур надання допомоги з безробіття.

Документ передбачає наступне:

Всім внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та людям на територіях активних бойових дій статус безробітного буде надаватися з 1-го дня реєстрації в центрі зайнятості та призначатиметься допомога по безробіттю.

Для підтвердження статусу особі не обов’язково відвідувати центр зайнятості особисто – можна скористатись телефоном, повідомити інформацію за допомогою месенджера, електронної пошти тощо.

Люди, які не мали можливості припинити трудові відносини та забрати свою трудову книжку, також зможуть зареєструватися в якості безробітних за своєю заявою. Одночасно Держслужба зайнятості інформує про це роботодавця, Пенсійний фонд та Податкову службу, а дані про трудовий стаж отримує в державних реєстрах.

Вводяться додаткові економічні стимули для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб. Натомість ВПО, які хочуть розпочати власний бізнес, отримають фінансову допомогу від держави.

Вдосконалюється програма надання допомоги по частковому безробіттю, яка пошириться на малі підприємства та фізичних осіб-підприємців у разі втрати працівниками частини зарплати через зупинення чи скорочення виробництва (виконання робіт, надання послуг).

Для роботодавців спрощується можливість отримати або продовжити дію дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Документи надсилатимуть Держслужбі зайнятості будь-яким зручним способом. Виключення становитимуть громадяни рф та білорусі – тут потрібно погодження СБУ.

Нагадаємо, раніше Уряд прийняв постанову, якою спростив реєстрацію в Державній службі зайнятості українців, що втратили роботу під час дії воєнного стану. Особи, які не мають повного пакету документів для подачі заявки, зможуть стати на облік по безробіттю за спрощеною процедурою – через додаток або портал Дія Відкрити / Коментувати

2022-05-06 16:01:42 Розширили список змін, які можна внести про ФОП на порталі Дія
Гарна новина для підприємців! Тепер на порталі Дія можна внести зміни до ПІБ та місцеперебування ФОП. Раніше послуга була доступна тільки офлайн і коштувала 250 грн. На порталі Дія ви можете отримати її дистанційно за 190 гривень.
Внести зміни до паспортних даних чи місцеперебування на порталі Дія — це
кілька хвилин на заповнення онлайн-заяви,
24 години на внесення змін,
190 гривень замість 250
Тож вносьте зміни в ФОП без поїздок у держоргани та черг. Лише кілька хвилин за компʼютером — і готово!
Щоб отримати послугу, потрібно:
Увійти на портал Дія або зареєструватися
Натиснути Послуги Підприємництво Внесення змін про ФОП
Внести потрібні зміни в інформацію, яку Дія підтягне з реєстру
Уважно прочитати заяву з оновленими даними та підписати її за допомогою КЕП
Сплатити 190 грн карткою, PrivatPay чи Google Pay
От і все! Статус послуги можна переглянути в особистому кабінеті на порталі, а про результат ми повідомимо вас листом на електронну пошту Відкрити / Коментувати

2022-05-06 12:49:09 «Обшук» телефонів та комп’ютерів: зміни до КПК

Законом № 2137-ІХ внесено ряд важливих змін до КПК, якими питання обшуку телефонів та комп’ютерів урегульовується в межах загальної процедури обшуку житла або іншого володіння особи.

За попередньою редакцією ч. 6 ст. 236 КПК слідчий, прокурор під час проведення обшуку мав і нині має право відкривати закриті приміщення, сховища, речі, якщо особа, присутня при обшуку, відмовляється їх відкрити або обшук здійснюється за відсутності відповідних осіб. Тепер цей обсяг прав слідчого, прокурора доповнено правилом, згідно з яким, вони вправі долати системи логічного захисту, якщо особа, присутня при обшуку, відмовляється зняти (деактивувати) систему логічного захисту.

З урахуванням унесених змін, алгоритм доступу слідчого, прокурора до даних, що міститься в мобільних телефонах та комп’ютерах, під час обшуку є таким:

1. Пошук комп’ютерних даних. Якщо слідчим суддею не надано дозвіл на відшукання комп’ютерів та мобільних телефонів, але виявлено такі комп’ютери або телефони (слідчий, прокурор виявив доступ чи можливість доступу), щодо яких є достатні підстави вважати, що інформація на них має значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні – прокурор, слідчий має право здійснити пошук, виявлення та фіксацію комп’ютерних даних, що на них міститься, на місці проведення обшуку (ч. 6 ст. 236 КПК).

2. Повідомлення паролю. Особи, присутні під час обшуку, можуть (але не зобов’язані) повідомити слідчому, прокурору “особливості функціонування”, зокрема, пароль до телефона або комп’ютера. При цьому доцільно інформувати особі про те, що вона має право відмовитися давати пояснення, згідно ст. 63 Конституції (ч. 6 ст. 236 КПК). Якщо особа надала такий пароль (або якщо система логічного захисту відсутня) – здійснюється пошук, виявлення та фіксація комп’ютерних даних безпосередньо під час обшуку.

3. Подолання системи логічного захисту. Слідчий, прокурор управі під час обшуку долати систему логічного захисту, якщо особа відмовляється зняти (деактивувати) систему логічного захисту (ч. 6 ст. 236 КПК). Водночас, в абсолютній більшості випадків безпосередньо під час обшуку подолати систему логічного захисту технічно неможливо.

4. Фіксація комп’ютерних даних здійснюється шляхом копіювання даних з мобільного телефона або комп’ютера, що здійснюється за допомогою спеціаліста (ч. 2 ст. 168 КПК). Такі дані є оригіналами документів за ч. 4 ст. 99 КПК.

5. Вилучення телефонів, комп’ютерів. Слідчий, прокурор управі вилучити мобільні телефони, комп’ютери (із зазначенням про це в протоколі обшуку):

– якщо вони вказані безпосередньо в ухвалі суду про дозвіл на обшук;

– якщо доступ до них обмежується їх власником, володільцем або утримувачем чи пов’язаний з подоланням системи логічного захисту,

– у разі необхідності їх експертизи (ч. 2 ст. 168 КПК).

6. Накладення арешту. В таких же випадках (якщо доступ до них обмежується їх власником, володільцем або утримувачем чи пов’язаний з подоланням системи логічного захисту, а також у разі необхідності їх експертизи) на вилучені комп’ютерні системи та їх частини накладається арешт.

7. Огляд та/або призначення експертизи. Після цього здійснюється огляд мобільного телефона, комп’ютера за участі (при необхідності) спеціаліста, зі складанням протоколу огляду: якщо володілець надав інформацію про пароль або з подоланням систем логічного захисту технікою спеціаліста, та (або) призначається відповідна експертиза (виявлення інформації та програмного забезпечення, що містяться на комп’ютерних носіях – є завданням комп’ютерно-технічної експертизи). Відкрити / Коментувати

2022-05-06 11:03:41 Через декілька днів буде відновлено роботу камер автоматичної фіксації швидкості

4 травня Міністр внутрішніх справ України Денис Монастирський під час прямого ефіру «Єдині новини» розповів про ДТП у Рівненській області, гарячу лінію для пошуку зниклих та розмінування українських територій.

Під час ефіру міністр анонсував, що через декілька днів буде відновлено роботу камер автоматичної фіксації швидкості. Відкрити / Коментувати

2022-05-06 08:21:58 ​ «Пакунок малюка» в умовах воєнного стану: як отримати?

Грошова компенсація «пакунок малюка» надається одному з батьків новонародженої дитини. У разі відсутності батьків, заяву на отримання коштів можуть подати прийомні батьки, батьки-вихователі, опікуни новонародженої дитини. У такому випадку до заяви додають:
копію рішення про встановлення опіки (у разі здійснення опіки над дитиною);
копію рішення про влаштування дитини в сім’ю патронатного вихователя або до дитячого будинку сімейного типу, або прийомної сім’ї (для сім’ї патронатного вихователя, прийомної сім’ї або дитячого будинку сімейного типу).

Загалом для отримання грошової компенсації «пакунок малюка» треба подати:
заяву;
копію свідоцтва про народження дитини. У разі відсутності свідоцтва про народження дитини необхідно подати копію документа, що підтверджує факт народження дитини в закладі охорони здоров’я або поза ним;
довідку з пологового будинку про неотримання натуральної допомоги «пакунок малюка».

Документи необхідно подати особисто за місцем проживання/перебування/звернення отримувача до виконавчого органу сільської, селищної ради або центру надання адміністративних послуг.

В умовах війни Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке дозволяє родинам під час воєнного стану використовувати кошти грошової компенсації «пакунку малюка» на будь-які необхідні товари, зокрема на їжу, ліки, пальне, щоби вивезти дитину в безпечне місце (отже, знято обмеження щодо використання коштів виключно на дитячі товари).

Окрім того:
надано можливість перерахування коштів грошової компенсації на будь-який рахунок, відкритий в АТ КБ «Приватбанк»;
знято обмеження щодо купівлі товарів виключно в тих закладах торгівлі, які приєднались до програми з реалізації пілотного проекту;
відтепер кошти компенсації можна зняти, перерахувати на іншу картку або оплатити онлайн необхідні витрати;
кошти грошової компенсації, невикористані протягом 12 місяців з дня зарахування, не будуть повертатись на рахунок Міністерства соціальної політики та залишаться на рахунках отримувачів.

Виплату грошової компенсації вартості одноразової натуральної допомоги «пакунок малюка» на дітей, народжених починаючи з 01 липня 2021 року, проводять за бажанням отримувача, замість такої ж одноразової натуральної допомоги.

Розмір грошової компенсації «пакунок малюка» з 01 січня 2022 року становить 6300 грн. Відкрити / Коментувати

2022-05-05 19:53:58 6500 грн для бізнесу за кожну найману внутрішньо переміщену особу Подавайте заяву на порталі Дія
Роботодавці, які під час війни влаштували на роботу ВПО, можуть отримати компенсацію 6500 грн від держави за кожного такого співробітника. Для цього потрібно подати онлайн заяву на порталі Дія https://diia.gov.ua/
Компенсацію можна отримувати два місяці — за перший та другий місяць роботи вимушеного переселенця. Заявку на компенсацію витрат може оформити тільки роботодавець через 5 днів після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи.
Зверніть увагу, щоб отримати виплату, у працевлаштованої людини має бути довідка ВПО, оформлена після 24 лютого.
Як отримати виплату за працевлаштування ВПО
Зареєструйтеся або авторизуйтеся на порталі Дія
Натисніть Послуги Підприємництво Компенсація за працевлаштування ВПО Подати заяву
Дія знайде вас у переліку отримувачів виплат Пенсійного фонду
Перевірте дані, виберіть період для компенсації та надайте інформацію про внутрішньо переміщену особу
Введіть розрахунковий рахунок для отримання коштів
Перевірте заяву та підпишіть її за допомогою КЕП
От і все! Заява автоматично буде надіслана до Державного центру зайнятості. Очікуйте на виплату коштів Відкрити / Коментувати

2022-05-05 16:32:28 ДО УВАГИ ВСТУПНИКІВ

Затверджено Порядок прийому для здобуття вищої освіти в 2022 році

Для вступу на бакалаврат на місця за кошти бюджету та на контракт для кон’юнктурних спеціальностей враховуватимуться результати НМТ. Для спеціальностей «Фізична культура і спорт», «Аудіовізуальне мистецтво та виробництво», «Дизайн» (за спеціалізаціями «Графічний дизайн», «Дизайн одягу (взуття)», «Дизайн середовища», «Промисловий дизайн»), «Образотворче мистецтво, декоративне мистецтво, реставрація», «Хореографія», «Музичне мистецтво», «Сценічне мистецтво», «Архітектура та містобудування» – результати творчого конкурсу, який, за рішенням закладу, може проводитись у дистанційній формі.

Подання документів і підтвердження місця навчання здійснюватиметься через інтернет. Для вступу на контракт на некон’юнктурні спеціальності враховуватимуться лише результати розгляду мотиваційних листів.

Основні етапи вступу на бакалавра (магістра медичного, ветеринарного):
Реєстрація електронних кабінетів – з 1 липня.
Проведення творчих конкурсів – з 1 до 18 липня (бюджет+контракт), з 9 до 16 серпня (тільки контракт).

Подання заяв для вступу – з 29 липня до:
8 серпня – для осіб, які вступають на основі індивідуальної усної співбесіди, творчих конкурсів (які складатимуться з 9 до 16 серпня);
23 серпня – для осіб, які вступають за результатами національного мультипредметного тесту, а також творчих конкурсів, які були складені з 1 до 18 липня.

Оприлюднення рейтингових списків на бюджет – не пізніше 29 серпня.
Підтвердження бажання навчатись на бюджеті – 2 вересня до 18:00.
ЗАРАХУВАННЯ:
• бюджет – 5 вересня;
• контракт – визначають правилами прийому закладу, але не пізніше 30 вересня.
Переведення на вакантні місця – до 19 вересня.

Для вступу до магістратури використовуватимуться:
• на бюджет та контракт на спеціальності «Право», «Міжнародне право» – результати МКТ;
• на бюджет та контракт на спеціальності галузей знань 05 «Соціальні та поведінкові науки», 06 «Журналістика», 07 «Управління та адміністрування», 28 «Публічне управління та адміністрування», 29 «Міжнародні відносини» (крім спеціальності 293 «Міжнародне право») – результати магістерського тесту навчальної компетентності (МТНК) + фахового іспиту у закладі освіти;
• для вступу на інші спеціальності – результати фахового іспиту закладів освіти (бюджет) або розгляду мотиваційного листа (контракт).
Основні етапи вступу:
Реєстрація для складання МКТ та МТНК – з 27 червня до 18:00 18 липня
Основна сесія МКТ і МТНК – з 10 до 17 серпня, додаткова – з 7 до 10 вересня.
Реєстрація електронних кабінетів – з 1 серпня.
Подання заяв для вступу розпочинається 16 серпня та завершується:
• 23 серпня – для осіб, які вступають на основі індивідуальної усної співбесіди замість МТНК або МКТ;
• 15 вересня – для осіб, які вступають на основі результатів МТНК, МКТ або тільки фахового іспиту в закладі освіти.
Оприлюднення рейтингових списків на бюджет – не пізніше 20 вересня.
Підтвердження бажання навчатись на бюджеті – до 18:00 24 вересня.
Зарахування:
• бюджет – 25 вересня
• контракт – визначається правилами прийому закладу, але не пізніше 30 листопада.
Переведення на вакантні місця – до 10 жовтня.
Буде збережена можливість скористатись спеціальними умовами конкурсного відбору для деяких категорій вступників, зокрема для жителів тимчасово окупованих територій та зон активних бойових дій, детальні механізми вступу для них буде доопрацьовано впродовж травня-червня. Відкрити / Коментувати