Нардепи, час роботи над помилками! Скасуйте №5371! 19 лип | Левченко

Нардепи, час роботи над помилками! Скасуйте №5371!

19 липня 2022 року 259 негідників - прислужників олігархії - проголосували у Верховній Раді за колосальний злочин проти українського народу - законопроект Галини "неякісні діти" Третьякової №5371, яким трудові права більшості найманих працівників - мільйонів українців - урізали до "стандартів" 19-го сторіччя. І зробили це під час народно-визвольної війни проти російського імперіалізму!

Цим законопроектом фактично скасовується обов'язковість норм трудового права для всіх, хто працює на приватних підприємствах менше ніж з 250 працюючими (але фактично це стосуватиметься і більших підприємств, які влада дозволяє легко формально дробити на низку маленьких).

Проектом №5371 передбачається:

Спрощення звільнень - для звільнення найманих працівників не буде потрібно ЖОДНИХ причин;
Ліквідація 40-годинного робочого тижня - може допускатися робота будь-якої тривалості;
Легалізація штрафів та заборони на лікарняні - трудовий договір зможе передбачати додаткові види відповідальності працівника та відпрацювання часу хвороби;
Знищення профспілкового імунітету - для звільнення та надурочних робіт не потрібна згода профспілки;
Безвідповідальність роботодавця за безпеку праці - трудовими договорами можуть встановлюватись виключання із встановлених законодавством стандартів безпеки праці;
Нестабільна зайнятість - немає обмежень на застосування строкових договорів та їхнього автоматичного продовження при кількаразовому переукладенні.

Чим менше трудових прав - тим більші прибутки олігархії, а не найманих працівників та самозайнятих, які розвивають внутрішній ринок за рахунок своїх доходів, що йдуть на споживання. Тобто як результат, у разі впровадження, ці норми тільки погіршать стан і так ураженої війною економіки.

Крім того, згідно з висновком Комітету самої ж Верховної Ради з питань євроінтеграції до цього законопроекту, він шкодить європейській інтеграції України: "Проект Закону в запропонованій редакції послаблює рівень охорони праці, звужує обсяг трудових прав та соціальних гарантій працівників у порівнянні з чинним національним законодавством, що суперечить зобов’язанням України відповідно до Угоди про асоціацію, та не відповідає праву Європейського Союзу".

Голосування за такі антинародні проекти під час народно-визвольної війни - що це як не диверсія? Поки українські наймані працівники боронять Батьківщину зі зброєю в руках, Верховна Рада урізає їхні трудові права, й, у разі набрання цим злочинним законопроектом чинності, в українське суспільство, абсолютна більшість верств якого зараз об'єдналися в безпрецендентному пориві по захисту Батьківщини, буде вкинуто бомбу розбрату!

Проте, лідером Конфедерації вільних профспілок України Михайлом Волинцем було зареєстровано проект так званої "зупиняючої" постанови про скасування рішення про прийняття цього ганебного законопроекту: https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/40069

Закликаємо народних депутатів визнати і виправити свою помилку - проголосувати за цю постанову і послати неякісне дітище Галини Третьякової за русскім кораблем. Попередньо цей проект постанови стоїть в порядку денному засідання Верховної Ради на цю п'ятницю - 29.07.22. При цьому дуже цікаво буде побачити позицію окремих представників так званої "опозиції", які при голосуванні за сам законопроект 19 липня лише утрималися й нічого не зробили, щоб зупинити його проходження...

До речі, цікаво, що моя петиція на сайті Президента України про ветування антинародного законопроекту №5371, подана мною в день голосування, досі - вже більше тижня - не з'являється на сайті, хоча за правилами опублікованими на ньому чітко вказано, що її розгляд до публікації має тривати всього два дні, або мені має прийти лист про відмову. Але ні такого листа, ні публікації петиції немає, тож я зараз публічно звертаюся до Офісу Президента з вимогою нарешті опублікувати мою петицію!

Товариство, долучайтеся до партії людей праці Народовладдя, щоб такі законопроекти взагалі ніколи не голосувалися Верховною Радою! (narodovladdia.com/join)