МЕРЕЖА

2021-11-01 19:00:28 DIVERSITY AND INCLUSION
РІЗНОМАНІТНІСТЬ ТА ІНКЛЮЗІЯ
Такими є сучасні гасла майже в усіх міжнародних компаніях.

Окрім позитивних речей за цим рухом йде пропаганда ЛГБТ та трансгендеру. Компанії випускають продукти з підтримкою ЛГБТ, спонукають до участі в прайдах. Така політика не передбачає толерантного ставлення до християнства. Це на власному досвіді відчувають працівники християни в таких компаніях.

Щоб говорити про свою віру в Христа і про свою позицію, потрібно мати і мужність, і мудрість. Потрібно йти на ризик і перевіряти наскільки можливо говорити про ці питання в своєму колективі.

Віталія Бородія два роки тому підвищили на посаді і перевели у Варшавський офіс компанії Walt Disney. Під час локдауну, коли всі працювали з дому, компанія зробила опитування серед працівників в Європі. Кожен міг обрати 5 запитань зі списку і дати на них відповіді, які потім публікувались в розсилці та на сайті компанії. Це був гарний спосіб більше дізнатись про своїх колег.

Коли прийшла черга до Віталія, то він побоювався, бо ще не вщух шторм, пов’язаний з його ставленням до абортів. Але все ж таки він обрав запитання: «Хто є (або був) найбільшим натхненням у вашому житті?»

Він відповів: «Людина, яка надихає мене найбільше і яка радикально вплинула на моє життя, це Ісус Христос, мій Спаситель».

В наступній розсилці колега з Будапешту заявив, що він католик.

Приклад Віталія допоміг іншим християнам бути сміливішими. Як наслідок, і сам Віталій побачив, що він не один. Також ця ситуація створила можливості для подальших розмов з колегами.

Про інші уроки Віталія можна буде почути вже завтра (вівторок, 2 листопада, 19.00) на вебінарі «Благовістя на роботі, де розмови про релігію - це табу». Відкрити / Коментувати

2021-11-01 19:00:28 Відкрити / Коментувати

2021-10-29 13:56:19 Влучний жарт має схожу силу, як і влучне запитання. Він розкриває непослідовність, пробуджує мислення. Особливо, коли все це відбувається в контексті добрих стосунків.
Але якщо жарт летить з позиції зверхньої насмішки, то чекай біди - це початок конфлікту.

В будь-якому випадку, потрібно приготуватись до жарту у свій бік і бути готовим посміятись і над самим собою. Відкрити / Коментувати

2021-10-26 14:39:39 Я дуже люблю ставити це запитання невіруючим в контексті дружнього спілкування. Воно дає мені зрозуміти наскільки людина вірить в Бога. Це запитання припускає, що є певний відсоток впевненості і невпевненості в своїй позиції, а не категоричне так або ні.

А ще я дуже люблю запитання, яке ставлю потім.

Які три найбільші аргументи переконують тебе в тому, що Бог існує, і три інші - що Його немає?

Досить часто невіруючому непросто відповісти на це питання. Він несподівано відкриває для самого себе, що не думав про це і не має чітких аргументів. В мене немає цілі поставити знайомого в незручне становище, я дійсно хочу зрозуміти його краще. Просто іноді стається так, що і він сам починає краще розуміти себе .

Відповідь знайомого будує для мене місток для подальших розмов стосовно його аргументів.

Ще я побачив, що завжди потрібно бути готовим до того, що людина поставить мені моє ж запитання. І це класна можливість поділитись своїми думками. Хоча може з’ясуватись, що і я не маю чіткої позиції . Відкрити / Коментувати

2021-10-22 19:33:02 Як благовістити, коли корпоративна культура негативно налаштована до християнства?

Колеги не виявляють ніякої зацікавленості і навіть більше - вони зневажливо висловлюються про християнство.

Спікер вебінару Віталій Бородій більше 10 років працює в міжнародній корпорації Walt Disney. Свого часу він 8 років був місіонером серед студентів в Росії. Віталій отримав багатий досвід благовістя у важкому середовищі і не втратив почуття гумору.

Вебінар, виступ спікера і обговорення в групах

Вівторок, 2 листопада, 19.00-20.30

ZOOM. Ви отримаєте посилання одразу після реєстрації (натисніть, будь ласка, тут)

PS. Більше матеріалів про благовістя на роботі в каналі t.me/Merezha Відкрити / Коментувати

2021-10-19 13:40:01 Відкрити / Коментувати

2021-10-19 13:40:01 Може скластись враження, що це дуже проста порада із серії Капітан Очевидність. Але насправді не так часто цю пораду використовують.

Іван Михальчук говорить, що обідня перерва це його найкраща і найбільш улюблена можливість для спілкування з невіруючими колегами.

Детальніше у відео
Уривок з вебінару "Благовістя скептикам" Відкрити / Коментувати

2021-10-15 14:00:20 Що позитивного є в цьому діалозі ?
Що варто було б зробити по-іншому ?

Ваші думки в коментарях Відкрити / Коментувати

2021-10-12 13:00:20 Відкрити / Коментувати

2021-10-12 13:00:20 Благовістя - це не один раз проговорити Євангеліє.
Щира зацікавленість, дружні стосунки і багато розмов про Бога.
Помічати дію Бога в житті невіруючого друга і говорити йому про це.
При тривалих стосунках Бог час від часу створює такі обставини в житті невіруючого колеги, коли він особливо відкритий до духовних розмов і шукає відповідей.

Детальніше у відео (уривок з вебінару «Духовний вплив на роботі»)

PS. Степан Михайлов і Сергій Бєлоусов власники компанії AIR, третьої медіа мережі в світі. Відкрити / Коментувати