Get Mystery Box with random crypto!

MONOcampus - твій саморозвиток 👋

Логотип телеграм -каналу monocampus — MONOcampus - твій саморозвиток 👋 M
Логотип телеграм -каналу monocampus — MONOcampus - твій саморозвиток 👋
Адреса каналу: @monocampus
Категорії: Факти
Мова: Українська
Передплатники: 2.10K
Опис з каналу

Твій саморозвиток вже тут 😌
🔥найбільша концентрація курсів
🔥актуальні підбірки
🔥нетворкінг і поради
Налаштуйся на хвилю професійного успіху разом з нами!
Є питання? Звертайся до нашого чату @MONOcampusbot

Ratings & Reviews

3.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

1

1 stars

0


Останні повідомлення 43

2021-07-20 18:00:29 ​​ Ми підготували для тебе 7 найпоширеніших помилок, які допускають студенти, коли складають резюме, щоб у майбутньому таких помилок недопустив ТИ

Граматика і орфографія. Можливо, виною хвилювання, яке переслідує молодих фахівців. Якщо ти сумніваєшся в правильному написанні слів - перевір у текстовому редакторі.

Відсутність конкретики. Якщо у тебе немає досвіду роботи, то слід замінити його досягненнями, особистими якостями.

Занадто високі зарплатні очікування. Незважаючи на всі твої навички, не варто завищувати початкову ЗП.
Рівень твоєї зарплати, принаймні, на початковому етапі не може бути вище, ніж у співробітника з досвідом.

Логічні помилки і некоректні фрази. Формулювання «Гідна заробітна плата» зустрічається дуже часто.Уявлення про зарплату у всіх різні, тому варто писати більш конкретніше.

Неповна контактна інформація. За часів інтернету легко забути вказати номер телефону. Перед відправкою резюме перевір, що вказав всі доступні способи зв'язку з тобою, в тому числі, месенджери, соціальні мережі і, головне, робочу пошту.

Форматування. Чітка структура, єдиний стиль оформлення і ділове мовлення - ось три основні правила для більшості офіційних документів.

Резюме-перевертень. «Потрібна робота, графік з понеділка по четвер з 10 до 17 години без затримок, з / п від 20 тис. грн., ...» - і це в розділі «Про себе»!
Сконцентруйся на темі, яку користь ти принесеш компанії, а не особисті уподобання.

ВИСНОВОК

Відсутність досвіду - не проблема.
Багатьом роботодавцям важливіші soft skills, передбачуваність і вмотивованість, а не формальний досвід.
Підбери фотографію, яка відповідає твоїй посаді і статусу компанії;
Сформулюй мету резюме так, щоб рекрутери зрозуміли, що ти вмієш і як станеш у нагоді;
Пиши лише важливе;
В блоці «Про себе» розповідай про те, що допоможе розкрити тебе як потенційного співробітника;
Вказуй посилання на твої соцмережі;
Не забувай написати про освіту: навчальні заклади, курси, тренінги.

Успіхів!
157 views15:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-20 13:00:47 ​​ Як розвинути творче мислення? - подія для всіх, хто хоче привнести у свою діяльність новаторські ідеї для розвитку власних здібностей чи бізнесу.
#кориснозMONO

Що буде?

Подія, де розкажуть про:
складові творчості;
генерування нових ідей;
те, як працює творче мислення.

Хто спікер?

Васильківський Борис — викладач Києво-Могилянської академії та громадський діяч в еколого-правовій сфері. Має 25 років досвіду, яким поділиться з тобою.
 
Участь у події безкоштовна за умови реєстрації.

Коли: 22 липня (Чт)
Де: online
О котрій: 19:00 - 20:00
160 views10:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-19 18:37:59 ​​ Шукаєш роботу? Маємо для тебе хорошу новину – науково-популярний канал Ridddle відкрив вакансію рекрутера без досвіду!

На проєкті в сумі вже є 9 млн. підписників, 2 млрд. переглядів та 7 мов. Команда 5 років займається контентом на YouTube и вже взяла понад 20 золотих кнопок. Ridddle продовжує рости, тому шукає рекрутера, який буде формувати команду професіоналів, які горять своєю справою.

Основні задачі:
ресьорчити job-сайти, створювати і підтримувати базу пошукачів
знаходити нетривіальні рішення для пошуку кандидатів
аналізувати резюме пошукачів, відбирати найкращих кандидатів
проводити телефонні/zoom інтерв'ю, оцінювати рівень кваліфікації кандидатів
керувати процесом онбордингу
моніторити ринок праці.

А які ж вимоги?
досвід роботи рекрутером від 6 місяців, однак розглянуть і кандидатів без досвіду
вміння структурувати інформацію
англійська на рівні Intermediate+
енергійність, сильні комунікативні навички
добре розвинений емоційний інтелект
готовність виконати тестове завдання (резюме без тестового не розглядаються)

Що пропонують?
круту команду професіоналів
ринкову заробітну плату з можливістю підвищення
фултайм, віддалена робота
кар'єрний ріст.

Цікаво? Тоді тобі сюди!
194 views15:37
Відкрити / Коментувати
2021-07-19 18:00:40 ​​ Future of Work - унікальна національна інтерактивна виставка для молоді про майбутнє роботи 2030 в Україні, яка пройде офлайн у Києві! Вона об’єднує молодь, освітні заклади, бізнес та державні органи.

Що буде?

Future of Work — це:
інформативно та інтерактивно;
безкоштовно та відкрито;
безпечно та інклюзивно.

Локації виставки:

Стенди з цікавими фактами про майбутнє роботи, технологічні експонати та інсталяції.
Кар’єрні консультації з особистого професійного розвитку.
Онлайн-лекції, тренінги та майстер-класи від українських компаній.
Гейміфіковані практичні офлайн-події.

Ти зможеш не тільки почути, а й дослідити майбутнє в інтерактивному форматі та дізнатися:

Як обрати професію, та якою буде освіта майбутнього.
Про навички майбутнього та прокачаєте їх одразу ж на місці.
Які зміни чекають на галузі та професії у 2030 році.
Як виглядатиме робоче місце майбутнього.
 
Вхід вільний за попередньою реєстрацією.

Коли: 22 липня (Чт) - 1 серпня (Нд)
Де: Культурний центр «Арт-Братислава»
О кортрій: 10:00 - 20:00
168 views15:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-19 14:00:50 ​​ 6 порад як підвищити мотивацію
#кориснозMONO

Перекрити шляхи до відступу.

Якщо мета дійсно серйозна і важлива, має сенс спалити мости і відрізати шляхи до відступу, не залишивши собі іншого вибору, крім того, щоб йти вперед. Це може означати переїзд на нове місце проживання або заявити привселюдно, про припинення шкідливої ​​звички.

Оточити свій простір мотиваційними символами.

Це можуть бути постери з мотивуючими написами, розвішані на видних місцях, мотивуюча заставка на комп'ютері, картинки із заповітною метою, які також знаходяться поруч з робочим місцем або у своїй кімнаті. Чим частіше ти згадуєш про заповітну мрію і відчуваєш з цього приводу натхнення, тим ближче успіх. Порцію щотижневих мотивації можна знайти у нас на сторінці в Інстаграм.

Спілкуватися з позитивними і оптимістичними людьми.

Необхідно знайти  позитивно-налаштованих людей і проводити з ними більше часу. Якщо людина розділяє твої цілі і надихає на їх досягнення, значить, це твоє. У свою чергу, варто обмежити спілкування з тими, хто нехтує твоїми мріями і ставиться до них з скептицизмом або байдужістю. 

Кожен день надихати себе.

Найпростіший шлях підвищити свою мотивацію - щодня слухати або читати надихаючі книги. Навіть 15 хвилин в день здатні давати серйозну підзарядку для мотивації і натхнення. Книги, написані сильно-вмотивованими людьми здатні передавати позитивний настрій і підвищувати мотивацію.

Усунути джерела негативу і замінити їх позитивними джерелами.

Якщо ти відчуваєш великі труднощі для самомотивації, найімовірніше, твоє життя переповнене негативом.
Необхідно проаналізувати всі джерела інформації, які впливають на настрій. Це можуть бути книги, журнали, новини. Важливо налаштуватись на позитив, і намагатися забути про такі емоції, як страх, занепокоєння і тривога.

Діяти сміливо!

Якщо цілі визначені і поставлені - необхідно діяти негайно. Не варто турбуватися про детальне планування інакше ніколи не вийти з стадії планування. Як казав Наполеон: « Справа вважається добре продуманою, якщо вона продумана на третину ».
Деталі будуть визначені пізніше, а в даний момент потрібно почати робити перші кроки. Не варто постійно зважувати всі за і проти, треба просто почати діяти!
156 views11:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-19 11:50:28 ​​Вже сьогодні стартує літня Marketing School від STUD-POINT!

Цікавишся маркетингом, але не знаєш, з чого почати свій кар'єрний шлях?
Мрієш працювати в топовій компанії, однак хвилюєшся через високу конкуренцію?
Реєструйся та отримуй джоб оффер вже через 14 днів!

На тебе чекають:
усі must have скіли для маркетолога-початківця
топові лектори з реальним досвідом, а не сухою теорією
вирішення практичного кейсу від компаній-роботодавців, який значно посилить твоє резюме і портфоліо
джоб-оффер у Genesis, Dentsu, KPMG, L’Oréal, PepsiCo, ВАТ, Comfy для найталановитіших
феєричне закриття школи ОФЛАЙН в Києві в офісі ІТ-компанії Genesis.

Вартість участі зараз усього 750 гривень.

Приведи друга на Marketing school та разом з ним отримуйте доступ до відеокурсу нашумілої Digital school 2021 (https://bit.ly/3ifKnCW)

Не прогав свою можливість розпочати кар'єру все цього літа!
169 views08:50
Відкрити / Коментувати
2021-07-17 13:00:48 ​​ HR - менеджер — це фахівець, який, в залежності від правил компанії, займається підбором, адаптацією, звільненням і навіть розвитком персоналу.
#MONO_пропрофесії

Що робить менеджер з персоналу

Постійно спостерігає за ситуацією на ринку праці щодо трендів та середньої зарплати спеціалістів різних фахів.
Знаходить персонал для компанії, відповідає за планування найму, створює кадровий резерв.
Створює систему мотивації співробітників.
Відповідає за корпоративну культуру: формує соціально-психологічний клімат, цінності на зацікавленність працівників у досягненні загальних цілей.
Організовує професійну та психологічну адаптацію нових співробітників, проводить атестацію працівників, розробляє та впроваджує методи управління персоналом, працює з робітниками, що звільняються.
Відповідає за організацію тренінгів та навчальних семінарів для співробітників.

В середньому «Менеджер з персоналу» в Україні заробляє 15000 грн. 

Які навички потрібні менеджеру з персоналу

Менеджер з персоналу має знатися на психології та розуміти, які особисті якості потрібні тому чи іншому спеціалісту.
Професійно володіти навичками спілкування для проведення співбесід, вміти зняти психічне напруження, налаштувати людину на розмову, заспокоїти та підтримати.
Важливо знати чинне трудове законодавство, правила оформлення документації з прийому та звільнення персоналу.
Бути чуйним та відкритим.

Переваги та недоліки в роботі менеджера з персоналу

Робота з людьми. Якщо ви любите спілкування, це те, що потрібно!
Можливість кар’єрного зростання.
Велике коло знайомств.
Можливий ненормований робочий день. Адже співбесіди часто проводяться у неробочий час, коли зручно кандидатам.
Велика відповідальність. Адже від менеджера з персоналу залежить, які люди працюватимуть у компанії, якою буде атмосфера в колективі.
Стреси.

Наскільки затребуваними є менеджери з персоналу

Менеджер з персоналу — дуже потрібна людина. Та, як правило, компанії, в яких працює до 50 осіб, не наймають таких спеціалістів. Але роботи для ейчарів насправді дуже багато.
113 views10:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-16 19:00:41 ​​Хороші новини для тебе
Наш друг та партнер компанія Genesis дарує безкоштовне навчання на Marketing & PR School від STUD-POINT кількість місць обмежена

На школі ти познайомишся з крутими професіоналами та розбереш реальні кейси з маркетингу

Що підготувала команда Genesis?

Одразу вебінари:
 
26 липня Андрій Козачок, Media Buying Team Lead познайомить вас з Web-аналітикою

31 липня Катерина Андрушко, СМО розповість про шлях від junior маркетолога до керівника напряму.

Встигни зареєструватися до 18 липня (включно)

Переможців буде обрано 19 липня

Долучайся
68 views16:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-16 18:00:50 ​​ Варто студенту закінчити універ, як тут же виникає питання: що робити далі? З чого почати кар'єру, якщо зовсім немає досвіду або його недостатньо для роботи мрії?
#кориснозMONO
Тож для тебе ми підготували поради.

Знайди стажування

Питанням кар'єри краще замислитися якомога раніше, в ідеалі задовго до закінчення вузу або хоча б в останні півроку навчання. Це не означає, що у кандидатів без досвіду немає шансів влаштуватися на роботу, але з досвідом це буде трохи легше. Найпростіший спосіб отримати такий досвід - це пройти стажування. Для стажування буде достатньо твоїх soft skills (людські навички: спілкуватися, планувати час, вчитися).

Пробувати якомога більше

Пам'ятаєш про мету знайти своє покликання? Так ось, далеко не всім людям це вдається з першої спроби, іноді потрібно перебрати кілька варіантів. І це відмінний спосіб відчути, що тобі подобається, а що ні. Тому, коли будеш шукати роботу , спробуй виконувати  більше тестових завдань - так ти заздалегідь зрозумієш, подобається тобі робота чи ні. А якщо попереду ще багато часу, то не обмежуй себе одним стажуванням. Не слід забувати, що зараз є дуже багато онлайн-курсів (наприклад ті що пропонує тобі MONO campus). Пройди ті, які тобі найбільше цікаві. Просто шукай те, що здається привабливим, і т обов'язково знайдеш роботу мрії.

Використовуй свої сильні сторони

Корисно знати, в чому ти сильний, а в чому ні. По-перше, про це можуть запитати на співбесіді. По-друге, це допомагає позбавитись від невідповідних варіантів роботи. Ти можеш піти в нецікаву компанію, щоб прокачати сильні сторони і стати кращою версією себе, але такий шлях може призвести до страшних наслідків - апатії і навіть депресії. Тому ми радимо не кидати собі виклик на кшталт «я не вмію спілкуватися з клієнтами, піду в продаж», а зайнятися тим, в чому ти сильний.

Кидай те, що не подобається

У студентів є таке переконання: на першому місці роботи потрібно протриматися хоча б рік, а потім вже можна шукати щось інше.  У резюме досвід в 12 місяців виглядає серйозніше, ніж лише у 3. Це дійсно так, але зараз компанії все більше відходять від рамок і традицій, підлаштовуються під нове покоління, а значить, готові слухати.  У супровідному листі або на співбесіді у тебе буде шанс розповісти про те, як ти пішов з роботи, яка не подобалася, щоб знайти ту саму.  І дуже ймовірно, що твоє рішення розцінять як дуже мудре і правильне.  Не витрачай час на нудну роботу заради гарного резюме - кидай і шукай ту, яка буде надихати і радувати.

Навіть якщо у тебе все піде трошки не за планом, продовжуй вірити в себе і в своє майбутнє і пам'ятай, що головне - почати!
91 views15:00
Відкрити / Коментувати
2021-07-15 18:00:46 ​​Вражаючі можливості від YouTube
#кориснозMONO
Для тебе ми створили добірку з корисними YouTube каналами для того, щоб цікаво та легко навчитись фріланс професіям.

"Цепляющий маркетинг с Марией Цепляевой"
Марія розповідає про маркетинг, SMM та бізнес з її особистого досвіду і реального життя.

"Поли Гаан"
На її каналі ти знайдеш круті фішки SMM спеціалістів, зрозумієш як просувати інстаграм сторінку та отримаєш величезну кількість порад.

"Даниил Шардаков"
Якщо ти цікавишся копірайтингом, створенням текстів і інтернет-маркетингом та хочеш покращити свої навички письмової комунікації - приєднуйся до його каналу.

"Школа веб-дизайна Максима Солдаткина"
Для тих, хто хоче навчитися веб-дизайну, і почути поради, як знайти перші замовлення або влаштуватись в круту компанію, щоб заробляти на отриманих навичках, канал буде справжньою знахідкою. Від основ до складного - уроки веб-дизайну в одному місці.

"WebDesign Master"
В своїх уроках по веб-дизайну та створенню сайтів автор каналу детально розповідає про те, як створити сайт і на прикладах показує як роблять це професійні веб-розробники.

На YouTube для початківців створено неймовірну кількість каналів, щоб самостійно осягнути ази фрірансерських професій.
Тепер справа за тобою!
134 views15:00
Відкрити / Коментувати