Чи можна розвивати свої soft skills просто читаючи книжки? | Котел ПМа
Чи можна розвивати свої soft skills просто читаючи книжки?
Імхо, ні, бо навички приходять лише із практикою. Але книжки допомагають усвідомити, яких навичок тобі не вистачає в житті, та часто дають корисні рекомендації, як їх прокачувати
Отже, всім, хто зайнятий пошуком шляхів до подальшого самовдосконалення, список потенційно цікавої літератури:
«Емоційне лідерство», Деніел Гоулман
ПМу необхідно мати не тільки професіоналізм і рішучість, а й уміти налагоджувати контакти з людьми, надихати та заохочувати, мотивувати та створювати здорову атмосферу в колективі. Книга буде корисна ПМам, які хочуть навчитися емоційному лідерству та реалізовувати його на практиці.
«Почуття штилю. Продуктивність та спокій в епоху вічних дедлайнів», Лора Вандеркам
Вміння керувати своїм часом є однією із пріоритетних навичок для ПМа. У своїй книзі Лора Вандеркам дає 7 порад, які допоможуть вам підкорити час на свою користь у світі, розпеченому від швидкості руху.
«Критичне мислення. Аналізуй, сумнівайся, формуй свою думку», Том Чатфілд
Критичне мислення є хорошим інструментом прийняття оптимальних рішень у роботі ПМа. У своїй книжці Том Чатфілд перераховує ознаки, за якими можна відрізнити справжні аргументи від помилкових. Знайомить з дедукцією, індукцією та абдукцією, допомагає розробляти поведінкові та розумові стратегії.
«Перфакціонізм. Як генерувати ідеї», Віктор Джеймс
Креативне мислення для ПМа не менш важливе, ніж критичне. На думку Віктора, натхнення та творчість – це найважливіша частина особистості. І йдеться не тільки про дозвілля, коли людина віддається улюбленим хобі, а про професійну діяльність. Завдяки цій книжці ви зможете розкрити свою справжню творчу суть та знаходити креативні рішення у повсякденній роботі.
«Керівництво фасилітатора. Як привести групу до ухвалення спільного рішення», Сэм Кейнер
Для менеджера також важливо опанувати навички фасилітації для проведення ефективних групових обговорень у команді. Сем Кейнер – провідний світовий експерт у галузі прийняття групових рішень. Він написав одну з найкращих у світі книг для консультантів, менеджерів, тренерів, які хочуть навчитися застосовувати фасилітаційні підходи на практиці.
Приємного читання
