2024-01-12 09:44:53
Компанія "Схвалення" виросла до необхідності розділити контакт-центр на телемаркетологів і класифікаторів. Шукаємо
супервайзера для телемаркетологів (віддалено)
У нас:• 5/2 робочий тиждень. Вихідні у вихідні, як біла людина;
• Зрозуміла система мотивації: оклад + премія за результат. Без "стелі". У сезон можна заробити непристойно багато;
• По ТК: зарплата, відпустка, лікарняні;
• Зарплата куди зручно. На карту, на електронний гаманець, навіть готівкою;
• Клієнтська база 350 000+;
• Підтримка: навчальний Керівник, база знань, методист і технічний фахівець в допомогу;
• Робота в програмах предиктивного набору, з звітністю отченостью - все зручно і просто;
• Затребуваний продукт, блакитний океан.
Кого шукаємо:• Відповідальний;
• З досвідом керування в продажах або call-центрі;
• Досвід у дистанційній роботі;
• Досвід роботи в банківській або фінансовій сфері є перевагою;
• Вміє домагатися результату чужими руками;
• З ПК, стабільним Інтернетом, гарнітурою і камерою (можна з телефону);
Що потрібно робити:• Виконання планових показників та забезпечення безперебійної роботи відділу телемаркетологів (вони ж лідоруби);
• Найм і адпатація нових співробітників (курс навчання 4 години, максимально проста програма, скрипт половина А4);
• Поточний контроль працівників;
Що не доведеться робити:• Відгукуватися на зламався комп'ютер співробітника;
• Розбиратися в складних програмах;
• Вести складну звітність в таблицях;
• Їздити на роботу в офіс;
За деталями звертайтесь @hr_odo
13.1K views06:44
Р
