RECORD

2021-07-27 11:00:51 ​​Думаєш, легко? 16 проти 1.
Ви вже вибачте, мене іноді переслідують певні пориви: весь тиждень ми пишемо про “провтики” та негативні наслідки професійної дискримінації. А я, як ні в чому не бувало, приймаю рішення розповісти вам про одну чудову новину. Маю надію, що вона дійсно чудова!

Уперше в історії Військово-морських сил США до команди спецназу ввійде жінка. Вона пройшла відбір, що, за даними ВМС США, під силу 35% студентів. Вона - одна із 17-ти учасників, що успішно впоралися з викликом і тепер працюватиме операторкою бойового корабля.

Останнім часом я все частіше помічаю тенденцію: перша жінка, що стала віцепрезиденткою США; перейменування Дня захисників на День захисників і захисниць України; новина про те, що Нора аль-Матруші з ОАЕ стала першою арабською жінкою, яка розпочне підготовку, аби стати астронавткою). Три новини - мізер, їх набагато більше. Але даруйте мені: моє оцифроване покоління має “клікову” пам’ять, тож більшість новин проходять повз моєї комірки для довготривалого запам’ятовування.

Ця тенденція є. Професійний світ трансформується: нарешті я можу спостерігати неймовірну гонку озброєнь. Кількість новин про призначення жінок на керівні посади намагається обігнати і навіть дражнити висновки все нових досліджень, які доводять, що професійний сексизм - не казочка.

Але є один нюанс. Повернімося до новини, яку я згадала на початку допису. 17 учасників, що вивчатимуть і працюватимуть на внутрішній кухні ВМС США. Одна із них - жінка.
Хто ж ті інші 16? Чоловіки!

Р.S.: авторка допису не намагається закликати вас і весь світ заповнювати інші 16 місць квотами для жінок. Якщо ви розумієте, про що я. Відкрити / Коментувати

2021-07-25 21:40:51 ​​Привіт!
На зв‘язку - твій рідненький RECORD
⠀
Сьогодні ми з новинами, адже закінчилася нова хвиля відбору до команди. Тож пропонуємо твоїй увазі трішки статистики:
⠀
23 неймовірно-вмотивовано-суперські заявки (ух, радіємо, що сучасні підлітки такі активні);
9 відібраних анкет (ми вже не можемо дочекатися, аби познайомитися з новою частинкою нашої команди);
відбір здійснювався командою RECORD у складі 4-ох представників (аби бути максимально неупередженими);
рекордна кількість анкет на посаду редактора(-ки): тільки уяви, 13!
⠀
Ми вдячні вам за вашу зацікавленість та бажання змінювати світ з ніг на голову разом з RECORD. Усім, хто подавали заявки, ми відправили листи з результатами на пошту.
⠀
Учасників, які пройшли відбір, чекає неймовірна подорож у світ RECORD та тиждень адаптації, протягом якого вони виконають перші тестові завдання, познайомляться одне з одним та із загальною командою.
⠀
Обіймаємо,
твій RECORD Відкрити / Коментувати

2021-06-30 20:46:17 ​​Сьогодні у RECORD 2 історії про відсутність згоди на тілесний контакт Відкрити / Коментувати

2021-06-28 20:33:23 Цього тижня у RECORD поговоримо про дуже важливу тему Відкрити / Коментувати

2021-06-25 22:52:41 ​​Усі ми маємо різні захоплення. Хтось цікавиться космосом, фізикою, а хтось – ні, але про Стівена Хокінга майже кожен і кожна чули.

Я не хочу розказувати його дуже довгу біографію, не буду перераховувати численний список його наукових досягнень, а просто пропоную поглянути на його особистість під іншим кутом.

Насамперед поясню, чому саме Хокінгом надихаюсь я, та чому ним можете надихатися і ви.

Учений народився абсолютно здоровим, проте наприкінці 60-х років у нього виявили бічний аміотрофічний склероз. Так, ви можете не знати, що це таке, і це нормально. Якщо коротко, то лікарі сказали Стівену, що він не проживе далі більше трьох років, але перебіг хвороби був більш повільним, і йому вдалося прожити 76 років.

Він пересувався за допомогою інвалідного візка, а 1985 року переніс запалення легень. Після серії операцій чоловік втратив здатність говорити. Тоді друзі подарували вченому його знаменитий синтезатор мовлення, який був встановлений на інвалідному візку. Зрештою рухливість у Хокінга збереглася лише в мімічному м'язі щоки. Із її допомогою він керував комп'ютером, що дозволяв спілкуватися з навколишнім світом.

"Мої очікування були зведені до нуля, коли мені був 21 рік. Відтоді все стало винагородою", - якось сказав вчений у інтерв'ю для The New York Times.

Незважаючи на фізичні перешкоди, учений любив життя, хотів жити і робив усе, щоб залишити по собі добрий слід на планеті. Я можу з упевненістю сказати, що йому це вдалося. Як мінімум, тим що ще на етапі розвитку своїх досліджень Стівен Хокінг не раз попереджав людство про смертельні небезпеки, з якими воно може зіткнутися в майбутньому. Серед загроз для землян, на які звертав увагу фізик – фатальні зміни клімату, вторгнення інопланетян і повстання машин.

На переконання вченого, людству варто більше цікавитися наукою, щоб почати освоєння космосу і покинути Землю (бажано вже в найближчі 30 років) .
В іншому випадку воно приречене на вимирання у найближчі сторіччя, як це ймовірно було з іншими цивілізаціями.

Окрім бурхливої наукової діяльності та популяризації науки загалом образ Стівена вже при житті почали використовувати у масовій культурі: образ фізика з'являвся в популярних серіалах «Сімпсони», «Зоряний шлях» та «Теорія великого вибуху», там він зіграв сам себе, а в 2014 році він взяв участь у записі альбому культового рок-гурту Pink Floyd.

Отже, в нас "вимальовується" два висновки:
1! Робіть те, що вам подобається, незважаючи ні на що.
2! Інвалідність – це не вирок. Любіть життя і дивіться пункт перший, адже лише так "зламані очікування" перетворяться в "жирний плюс".

P.s ще рекомендую подивитися TED-відео з Хокінгом.

Джерела:
www.unian.ua
www.bbc.com Відкрити / Коментувати

2021-06-24 09:06:31 ​​Три прості правила, як боротися з дискримінацією:


НЕ ЗАПЛЮЩУВАТИ ОЧІ
Якщо Ви стали свідком дискримінації людини з інвалідністю, утисків за місцем проживання тощо, не проходьте повз. На мою думку, найкраще втрутитися в суперечку й захистити, поцікавитися, чи потрібна якась допомога. Запитайте в людини дозвіл на висвітлення випадку дискримінації в соціальних мережах, в інтернеті тощо.

НЕ МОВЧАТИ
Якщо Ви зазнали дискримінації, не замовчуйте це. Поділіться проблемою з близькими людьми: друзями, батьками, родичами. Так, я знаю, що це непросто, але необхідно, аби не залишатися з болем сам на сам. За необхідності, зверніться за допомогою до психолога.
Пам'ятайте, що ви унікальні незалежно від зовнішності чи місця проживання. Усі люди різні, і завдяки цьому прекрасні.

ДІЯТИ
Якщо ви хочете оскаржити дискримінацію, у вас є два шляхи: звернутися із скаргою на дискримінацію до Уповноваженого Вреховної Ради України з прав людини або відразу до суду. Пам'ятайте, що Ви можете відстоювати власні права. Людина, яка зазнала принижень, має право на відшкодування матеріальної та моральної шкоди. Відкрити / Коментувати

2021-06-22 21:26:33 ​​Учора мені хотілося їсти шоколадне морозиво, обговорювати книги, сперечатися про стоїчний спосіб життя і ловити поцілунки сонця. І знаєте що? Я так і зробила. Бо в цьому сенсі я вільна.

Слово «вільна» тут вжито недарма. Адже сьогодні рубрика-реакція на новину/історію/інтерв‘ю, та на будь-що. У record карт-бланк на креативність.
«Працюй вільно» - Міністерство соціальної політики вміє придумувати цікаві назви для своїх проєктів. «Працюй вільно» стартував кілька днів тому. Таке собі пілотне дитинча Мінсоцполітики.

Якщо коротко, то це дитинча дуже навіть корисне і розумне, адже було створене для допомоги в працевлаштуванні людям з інвалідністю. Але самому йому не впоратися: боротьба з ейблізмом непроста, будьмо чесними.

Тож його поплічником став соціальний портал «Вільно». На порталі можна вчитися, знаходити роботу, проходити співбесіди онлайн. І все це для людей з інвалідністю та роботодавців. Щось схоже на Robota.ua чи Work.ua. Словом, обіцяє бути хорошою ініціативою, оскільки, за даними Мінсоцполітики, сьогодні в Україні працює близько 600 тисяч людей з інвалідністю працездатного віку. А 1,5 млн залишаються безробітними. Трішки математики, і цифра 60 вкаже нам на те, скільки відсотків залишаються непрацевлаштованими.

Затестила я портал «Вільно». Інтерфейс хоч і простенький, але ніби зручний. Розділ «Навчання» залишається в розробці (обіцяють запустити у вересні цього року). Є ще інтерактивна мапа, на якій можна знайти місця та установи, де є адаптація під потреби людей з інвалідністю.

Вийшов легкий пост. Надіюсь, літо буде орієнтуватися на нього і теж забере нас у легку мандрівку своїх доріг. Відкрити / Коментувати

2021-06-18 19:24:14 ​​2в1. Дискримінація за місцем проживання та за інвалідністю

Сьогодні пост поділимо на дві частини, адже головний герой нашого інтерв’ю стикався водночас із двома видами дискримінації: за місцем проживання та за інвалідністю.

І. Географічна або регіональна дискримінація
Згідно з підрахунками ООН, внутрішніми мігрантами, тобто особами, які проживають
у власних країнах, проте не в тих регіонах, де народилися, є не менш як 12 %
населення планети. Це насамперед біженці, шукачі притулку та, що є особливо актуальним для України сьогодні, – вимушено переміщені особи. (детальніше про внутрішню міграцію в Україні:
«Міське і сільське населення. Статистика», пост від RECORD від 04.11.2020).

ІІ. Ейблізм
Це термін на позначення дискримінації людей із захворюваннями та інвалідністю.
У реальному житті такі люди стикаються із поширеними перешкодами щодо доступу до охорони здоров’я, освіти, зайнятості та соціальних послуг.
Ейблізм — це те, що в середньому люди з аутизмом вмирають на 30 років раніше здорових, при цьому другою за поширеністю причиною їхньої смерті є самогубство. Насправді, багато хто з них розуміє, що більше немає сил виживати у світі, який у буквальному сенсі намагається зламати їх із самого моменту народження.
Ейблізм — це той факт, що від 83 до 90% жінок та близько 40% чоловіків з інтелектуальною (ментальною) інвалідністю щонайменше один раз у житті зазнали сексуального насильства.
(Детальніша статистика в попередньому пості:
«Статистика. Ейблізм»).

Отже, проблема дискримінації так тісно вплелась у наше суспільство, що іноді її просто не помічають або ж сприймають “як належне”, а люди відчувають психологічний тиск і несправедливе ставлення не за однією, а одразу за декількома ознаками. Будьмо толерантними та справедливими щодо всіх людей незалежно від будь-яких об’єктивних обставин.

Джерела:
niss.gov.ua
fp.com.ua Відкрити / Коментувати

2021-06-17 00:11:02 ​​Знайомимо вас із хлопцем, який поділився своєю історією дискримінації через інвалідність і попереднє місце проживання Відкрити / Коментувати

2021-06-14 23:34:09 ​​Починаємо нову тему Відкрити / Коментувати