Ajax Systems шукає Junior Technical Recruiter, Київ Очікують | HR & Рекрутинг Цех

Ajax Systems шукає Junior Technical Recruiter, Київ

Очікують:
- Talent Sourcer/Recruiter початківця, або вже з досвідом;
- знання Linkedin, boolean search і добре знаєш теорію рекрутингу;
- практичний досвід роботи з методами пошуку;
- досвід ведення ділового листування.

Додатковий плюс:
- технічна освіта;
- досвід роботи в агентстві або в штаті ІТ компанії;
- закінчені курси по рекрутингу.

Обов'язки:
- сорсити і наповнювати бази — це, мабуть, найважливіше завдання. Щоб знайти вдалих кандидатів, ви повинні знати, як і де їх шукати;
- де в яких місцях шукати людей — це може відбуватися різними способами, починаючи від булевого пошуку, github, Linkedin Recruiter закінчуючи платформами, соціальними мережами і альтернативними джерелами пошуку;
- листування з кандидатами. Ви будете відповідати за перше враження кандидата про компанію. Обов’язково давайте детальний зворотній зв’язок;
- Аналіз отриманих резюме — потрібно розуміти чому ця людина може підійти до вашої вакансії і чому ні. Які технології/інструменти в пріоритеті і на що звертати увагу. Відмова кандидату повинна бути аргументована.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися можна за цим лінком.