Andersen шукає HR Manager Очікують: - досвід роботи від 2 р | HR & Рекрутинг Цех

Andersen шукає HR Manager

Очікують:
- досвід роботи від 2 років;
- вища освіта (основна чи додаткова освіта з управління персоналом — буде плюсом);
- чітке розуміння і практичний досвід виконання HR-процесів, розвиток і імплементація в практику роботи з персоналом компанії;
- здатність створювати і укріпляти позитивну культуру роботи;
- відмінні комунікативні навички як усні, так і письмові;
- рівень володіння англійською від Pre-Intermediate i вище.

Обов'язки:
- підтримка HR процесів - адаптація, навчання і розвиток, комунікація, найм по реферальній програмі тощо;
- регулярне спілкування з усіма співробітниками офісу й командою керівників для моніторингу стосунків всередині колективу;
- консультація менеджерів, керівників підрозділів і офісу з питань пов'язаних із персоналом;
- організація і проведення корпоративних освітніх заходів;
- підтримка HR бренду і корпоративної культури;
- планування бюджету для життєздатності офісу, збір чеків, касовий звіт, ведення звітності.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком.