EpicentrM шукає HR Manager, Київ Очікують: - твій досвід - добро розумієш як роботи всі необхідні процеси; - позитив та енергія; - обізнаність та емпатія. Обовязки: - pre-onboarding; - адаптація; - ротація - оцінка (суміжна функція); - розвиток (суміжна функція); - внутрішня комунікація; - розвиток корпоративної культури; - корпоративні івенти. Контакти: Якщо вас зацікавила вакансія — відгукнутися на неї можна за цим лінком. 190 views07:00