SocialTech шукає IT Talent Researcher (Sourcer), Київ Очікую | HR & Рекрутинг Цех

SocialTech шукає IT Talent Researcher (Sourcer), Київ

Очікують:
- маєте мінімум 6 місяців досвіду в технічному сорсингу;
- практичний досвід взаємодії з активними та пасивними кандидатами за допомогою різних методів пошуку (X-Ray, Boolean, networking);
- знаєте технологічні тенденції в IT та нестандартні канали пошуку талантів;
- вмієте ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати нетворк;
- вмієте розставляти пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та зберігати гнучкість;
- аналітичний склад розуму та бажання працювати з аналітикою буде вагомим плюсом;
- англійська мова — Intermediate чи вище (письмова й усна).

Обов'язки:
- тісна співпраця з членами команди та Hiring Managers;
- розробка стратегій пошуку для відкритих вакансій, а також напрацювання бази;
- публікації, реклама та просування креативів вакансій на різних платформах/в соціальних мережах/в професійних групах;
- робота з активними та пасивними кандидатами: CV скринінг, пре-скрін, організація HR та технічних інтерв’ю;
- надання інформації про компанію та продукт кандидатам;
- створення «talent pools» для вакансій які вже в роботі, так і на майбутнє (працюємо в ATS — BreezyHR).

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — пишіть на vero.kavka@socialtechnologies.io