2022-05-01 13:04:58
Ограничение трудовых прав жителей Украины во время войны
На период войны ограничиваются трудовые права жителей Украины предусмотренные Конституцией.
Право на труд
Государство не во всех случаях предоставляет жителям Украины возможность зарабатывать себе на жизнь трудом.
Право на благоприятные условия трудаГосударство не во всех случаях может проконтролировать работодателя, чтобы он обеспечил работника минимальными условиями труда на рабочем месте в соответствии с нормативно-правовыми актами Украины.
Право на справедливые условия трудаГосударство не во всех случаях может проконтролировать работодателя, чтобы он организовал и выполнял по отношению к работнику следующие условия:
установил нормальную продолжительность рабочего дня и рабочей недели
установил оплачиваемые праздничные дни;
обеспечил предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска;
ликвидировал риски, сопряженные с выполнением работником опасных и вредных работ
обеспечил работника еженедельным отдыхом
обеспечил работника, занятого на ночной работе, соответствующими льготами
Право на свободный выбор работыГосударство не во всех случаях может обеспечить работника правом добровольного выбора им своей трудовой деятельности в любой ее организационно-правовой форме: работа по найму, поступление на государственную службу, выполнение подрядных работ, вступление в корпоративные организации (член кооператива, крестьянского хозяйства и т.п.), занятие предпринимательской деятельностью, и т.д.
Кроме этого, государство не во всех случаях содействует жителям Украины в подборе работы и трудоустройстве при посредничестве центров занятости.
Право зарабатывать себе на жизнь трудомГосударство не во всех случаях может предпринять шаги и создать условия направленные на то, чтобы жители Украины получили возможность зарабатывать себе на жизнь трудом.
Право выбирать себе трудовую деятельностьГосударство не во всех случаях может обеспечить жителя Украины таким трудом (работой), который он свободно выбирает, либо на который он свободно соглашается.
Право на безопасные и здоровые условия труда
Государство не во всех случаях может обеспечить и проконтролировать работодателя, чтобы он создал для работника такие условия труда, при которых воздействие на работника вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Право на заработную плату, не ниже определенной закономГосударство не во всех случаях может обеспечить и проконтролировать работодателя, чтобы он выплатил минимальную заработную плату, установленную законом, работнику за проделанную им работу.
Право на своевременное получение вознаграждения за труд
Государство не во всех случаях может обеспечить и проконтролировать работодателя, чтобы он выплатил в полной мере и своевременно заработную плату работнику за проделанную им работу.
Право на забастовкуГосударство в некоторых случаях запрещает работникам организовывать забастовку и принимать в ней участие.
Во время войны государство не гарантирует Защиту от незаконного увольнения
В случае если жителя Украины уволили с нарушением установленного порядка увольнения, государство не во всех случаях может обеспечить его восстановление на работе.
Защиту от безработицы
Государство не во всех случаях может обеспечить работой экономически активную часть населения Украины, которая способна и желает трудиться, но не может найти работу.
Разрешается использование принудительного трудаГосударство не во всех случаях разрешает/не запрещает выполнять любую работу требуемую от любого жителя Украины под угрозой наказания и для которого этот житель Украины не предложил добровольно свои услуги.
К принудительному труду можно отнести: принуждение выполнять дополнительные функции;
принуждение работать в дополнительное время;
принуждение работать без оплаты;
принуждение работать в условиях, несовместимых с понятием достойной работы;
принуждение жить и работать под контролем (контроль над перемещениями, ограничение свободы и т.п.);
5.2K viewsedited 10:04
А
