АДВОКАТ ИВАНОВ РОМАН🇺🇦

2022-05-08 17:09:18 Как получить от государства помощь на ребенка, отец которого уклоняется от уплаты алиментов. Часть 2.

Продолжение поста https://t.me/romanivanovlawyer/2108

Максимальный размер помощи
Размер помощи зависит от совокупного дохода семьи и рассчитывается в каждом конкретном случае индивидуально. Но для понимания общей картины ниже я приведу максимальные размеры помощи для детей разного возраста в 2022 году.

На детей в возрасте до 6 лет максимальный размер помощи составит
с 1 января 2022 г. - 2100 грн.
с 1 июля 2022 г. - 2201 грн.
с 1 декабря 2022 г. - 2272 грн.

На детей в возрасте от 6 до 18 лет максимальный размер помощи составит
с 1 января 2022 г. - 2618 грн.
с 1 июля 2022 г. - 2744 грн.
с 1 декабря 2022 г. - 2833 грн.

Когда прекращается выплата помощи

установление места жительства (нахождения) плательщика алиментов
выявление обстоятельств, свидетельствующих о возможности родителя содержать своего ребенка
достижение ребенком 18-летнего возраста
выполнение в полном объеме обязательств плательщика алиментов по уплате алиментов в случае выезда на постоянное место жительства за границу
устройство ребенка в соответствующее учреждение (заведение) на полное государственное содержание
отмена или признание усыновления недействительным
усыновление ребенка (супругом матери или женой отца)
отказ от взыскания алиментов
добровольное исполнение решения суда плательщиком алиментов
отмена решения суда по взысканию алиментов
смерти ребенка, которому была назначена временная помощь
смерти плательщика алиментов
признание плательщика алиментов без вести отсутствующим
объявление плательщика алиментов умершим
лишение родителя содержащего ребенка, родительских прав
отнятие ребенка от одного из родителей, удерживающего ребенка, без лишения родительских прав
установление над ребенком опеки или попечительства
уплаты алиментов плательщиком алиментов

Способы выплаты помощи
через отделения АО "Укрпочта"
перечисление на банковский счет

Друзья, если информация была полезной поставьте пожалуйста или
Если есть вопросы по программе, задавайте их в комментариях. Відкрити / Коментувати

2022-05-08 11:02:26 Как получить от государства помощь на ребенка, отец которого уклоняется от уплаты алиментов. Часть 1.

Чем предусмотрено
Порядок назначения и выплаты временной государственной помощи детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, не имеющих возможности удерживать ребенка или место жительства их неизвестно, утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 22 февраля 2006 г. N 189.

Обязательные условия назначения помощи
сведения о плательщике алиментов внесены в Единый реестр должников в связи с неуплатой им алиментов;
в отношении плательщика алиментов осуществляется уголовное производство
плательщик алиментов находится на принудительном лечении
плательщик алиментов находится в местах лишения свободы
плательщик алиментов признан недееспособным
плательщик алиментов находится на срочной военной службе
место жительства плательщика алиментов не установлено

Условия при которых помощь не предоставляется
среднемесячный совокупный доход семьи в расчете на одного человека составляет более 50 процентов прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста
ребенок находится на попечении или под опекой
ребенок находится на полном государственном содержании
сведения о плательщике алиментов не внесены в Единый реестр должников
заявитель в месячный срок не подал необходимые документы, которые прилагаются к заявлению на получение помощи

Кто получает помощь
ребенок до 18 лет

Кто выплачивает помощь
подразделение социальной защиты населения по месту проживания родителя, который содержит ребенка

Куда подавать заявление
подразделение социальной защиты населения
центр предоставления административных услуг (ЦНАП)

Способы подачи заявления
в бумажном виде по почте
в электронной форме через официальный веб-сайт Минсоцполитики
в электронном виде через Дiю

Необходимые документы
заявление
копия свидетельства о рождении ребенка;
декларация о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за назначением всех видов социальной помощи
решение суда о взыскании алиментов на ребенка;
справка государственной исполнительной службы, которая подтверждает факт неуплаты алиментов одним из родителей в течение шести месяцев, предшествующих месяцу обращения;
справка соответствующего учреждения об осуществлении в отношении одного из родителей уголовного производства
справка соответствующего учреждения о пребывании плательщика алиментов на принудительном лечении,
справка соответствующего учреждения о пребывании плательщика алиментов в местах лишения свободы
решение суда о признании плательщика алиментов недееспособным
справка о пребывании плательщика алиментов на срочной военной службе;
сообщение органа внутренних дел о том, что место проживания (нахождение) плательщика алиментов не установлено.

Срок на который назначается помощь
каждые шесть месяцев

Размер помощи
разница между 50 процентами прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за шесть месяцев.

Продолжение в следующем посте

Друзья, если информация была полезной поставьте пожалуйста или
Если есть вопросы по программе, задавайте их в комментариях. Відкрити / Коментувати

2022-05-06 20:04:04

Відкрити / Коментувати

2022-05-06 19:58:47

Відкрити / Коментувати

2022-05-05 19:25:05

Відкрити / Коментувати

2022-05-04 20:49:06

Відкрити / Коментувати

2022-05-04 12:18:06 Как получить продуктовый ваучер на сумму 500 грн. от Общества Красного Креста Украины

Общество Красного Креста Украины с мая месяца начало оказывать помощь пострадавшим жителям Украины от войны.

Кто может получить ваучер
житель Украины, который имеет статус ВПО
семья с ребенком, детьми до 16 лет;
многодетная семья (3 и более детей младше 18 лет);
семья, у которой один из членов является инвалидом с детства;
люди в возрасте 70 лет и старше;
беременные женщины;
инвалиды 1 и 2 группы

Какая стоимость одного продуктового ваучера
Номинальная стоимость одного продуктового ваучера составляет 500 грн.

Что такое продуктовый ваучер и как его использовать
Продуктовый ваучер позволяет человеку приобрести продукты питания на сумму 500 грн. в сети супермаркетов «Сільпо».

Как это работает
Ваучер на 500 гривен будет работать так: если товаров в чеке будет, например на 510 гривен, то человека попросят доплатить 10 гривен. Но если на 480, то 20 гривен сдачи не дадут.
Один продуктовый ваучер выдается одному человеку. Если семья состоит из 3 человек, то на семью будет выдано 3 продуктовых ваучера.

В каких городах реализуется эта программа
Киев
Полтава
Житомир
Кропивницкий
Запорожье
Днепр
Черкассы

Как получить продуктовый ваучер
лично обратиться в представительство Общества Красного Креста Украины
лично подать необходимые документы

Необходимые документы
ID карта
паспорт
РНОКПП (идентификационный код)
свидетельство о рождении ребенка/детей справка ВПО;
справку о назначении группы инвалидности;
распоряжение об опекунстве

Адреса представительств в г.Киеве на получение продуктовых ваучеров:
ул. Владимирская, 51Б в Vcentri Hub (среда, пятница, с 10:00 до 16:00)
ул. Миропольская, 19 (среда, пятница, с 10:00 до 16:00)

Телефоны областных организаций Красного Креста Украины
Киев +38(044) 235 80 00
Полтавская +38 (053) 256 84 79
Житомирская +38 (041) 242 45 84
Кировоградская +38 (052) 232 16 20
Запорожская +38 (061) 764 28 92, +38 (061) 764 25 82
Днепропетровская +38 (066) 14 76 856
Черкасская +38 (047) 263-87-34

Друзья, если информация была полезной поставьте пожалуйста или
Если есть вопросы по программе, задавайте их в комментариях. Відкрити / Коментувати

2022-05-03 20:15:00

Відкрити / Коментувати

2022-05-03 19:35:26

Відкрити / Коментувати

2022-05-03 19:23:18 Это должен прочитать каждый работник и работодатель!

Война внесла значительные изменения во все сферы деятельности, в том числе и в трудовые отношения между работником и работодателем.
Ниже изложены основные изменения в законодательстве о труде с учетом военного положения.
Эти изменения касаются, как работников, так и работодателей!

Для работника
Ограничиваются конституционные трудовые права работника.
Какие права ограничиваются, можете почитать пост по ссылке https://t.me/romanivanovlawyer/2095
Работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении.
Работник может быть принудительно привлечен к общественно полезным работам или к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.
Продолжительность рабочего времени работника не может превышать 60 часов в неделю.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работника может быть сокращена до 24 часов.
В ночное время продолжительность работы (смены) может не сокращаться.
Работники, имеющие детей могут привлекаться по их согласию к ночным и сверхурочным работам, работам в выходные, праздничные и нерабочие дни, направляться в командировки.

Для работодателя
Работодатель может взять на работу нового сотрудника вместо старого, не предупредив старого работника об этом, в следующих случаях:
отсутствие на работе старого работника, который эвакуировался в другую местность
нахождение старого работника в отпуске
старый работник временно утратил трудоспособность
местонахождение старого работника временно неизвестно
Работодатель имеет право перевести работника на другую работу, не оговоренную трудовым договором, без его согласия.
Работодатель может не предупреждать работника об изменении систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установление или отмены неполного рабочего времени, совмещение профессий, смену разрядов и наименование должностей.
Работодатель имеет право перевести работника сроком до одного месяца на другую работу, не оговоренную трудовым договором, без его согласия.
Работодатель может уволить работника следующих случаях:
в период его временной нетрудоспособности,
в период пребывания работника в отпуске с указанием даты увольнения
Разрешается применение труда женщин
на тяжелых работах
на работах с вредными или опасными условиями труда
на подземных работах
Работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что это нарушение произошло вследствие войны.
Работодатель может отсрочить выплату заработной платы до момента возобновления деятельности предприятия.
Работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска, если работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.
Работодатель может временно прекратить обеспечивать работника работой.

Друзья, если информация была полезной поставьте пожалуйста или
Если есть вопросы, задавайте их в комментариях. Відкрити / Коментувати