Територія права

2023-01-02 18:00:00 ​​ Нові ліміти для ФОПів у 2023 році

Фізичні особи-підприємці, які перебувають на спрощеній системі оподаткування, повинні дотримуватися граничної межі щодо своїх доходів. Адже у разі її перевищення їм доведеться перейти на загальну систему оподаткування.

Зазначений показник прив'язаний до розміру мінімальної зарплати.

Отже, у 2023 році ліміти для ФОПів будуть такими:
річний дохід для платників І групи - 1118900 грн;
річний дохід для платників ІІ групи - 5587800 грн;
річний дохід для платників ІІІ групи - 7818900 грн.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-01-02 15:00:00 ​​ Чоловікам, які отримали бронювання від військового призову, дозволять виїжджати за кордон

Заброньовані особи матимуть змогу безперешкодно перетинати кордон за наявності необхідних документів. Про це розповіла Міністр економіки Юлія Свириденко.

Міністр розповіла, що новий закон про бронювання дозволяє бронювати співробітників, які працюють в державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання. До цього переліку також входять підприємства, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних сил України та інших військових формувань, а також підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Наразі Мінекономіки підготувало проект постанови, який деталізує та унормовує критерії та порядок організації бронювання. Документ перебуває на погодженні.

"З урахуванням проекту нової постанови про бронюванню, окрема процедура «єВідрядження» втратила сенс, тому що заброньовані особи матимуть змогу безперешкодно перетинати кордон за наявності необхідних документів", - зазначила Юлія Свириденко.

Проте перед Міністерством не стоїть завдання дозволити виїжджати всім. Головне завдання - допомогти бізнесу, який працює, виїхати за кордон для укладання нових контрактів, угод, участі у виставках тощо.

Також Мінекономіки працює над механізмом бронювання в електронному форматі.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-30 21:00:00 ​​ Як отримати 10-денну відпустку військовому?

23 грудня 2022 року набрав чинності Закон «Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», яким військовослужбовцям було надано право на відпустку в особливий період під час дії воєнного стану.

Згідно з законом, в особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям може надаватися частина щорічної основної відпустки, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин зі збереженням грошового забезпечення. Кожна із зазначених відпусток може бути надана тривалістю не більш як 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

ВАЖЛИВО! Частина щорічної основної відпустки може бути надана один раз протягом календарного року за умови одночасної відсутності не більше ніж 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

Який порядок оформлення відпустки?

Крок Військовослужбовець повинен подати рапорт безпосередньо командиру.
Крок Командир передає рапорт до штабу військової частини для подання на розгляд командиру військової частини.
Крок Командир військової частини приймає рішення щодо надання відпустки.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-30 15:00:00 ВОДІЯМ ПЛАНУЮТЬ ВИДАВАТИ ЕЛЕКТРОННІ НОМЕРИ НА АВТО

Згідно з планом заходів щодо переведення публічних послуг в електронну форму у 2023 році наступного року планується видача номерів для легкових авто в електронній формі під час їхньої реєстрації.

У 2023 році водії зможуть отримати довідку за формою 083\о в електронній формі, яка необхідна для отримання посвідчення водія та отримати номера на авто в електронній формі (якщо вони підлягають огляду фахівцями експертної служби МВС, тобто під час, серед іншого реєстрації авто). Це передбачено планом заходів щодо переведення публічних послуг в електронну форму, який схвалив Кабінет Міністрів України.

Також згідно до документу, наступного року планується видача номерів для колісних транспортних засобів, тобто, зокрема легкових авто в електронній формі, а також електронного свідоцтва про реєстрацію автівки.

Крім цього заплановано перевести в електронну форму подання заяви на видачу посвідчення водія (зі складанням іспитів).

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-29 21:00:00 Порядок звільнення працівника через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці

19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі — Закон України № 2352). Зокрема, Закон України № 2352 ввів у Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП України) нові підстави для звільнення. Серед них — звільнення працівника, з яким немає зв’язку більше ніж чотири місяці.

УВАГА! Дану підставу для припинення трудового договору не слід ототожнювати із звільненням у зв’язку з прогулом (пункт 4 статті 40 КЗпП України).

При яких умовах роботодавець має право звільнити працівника, у разі відсутності останнього на робочому місці понад 4 місяці підряд

Для припинення дії трудового договору за відповідною підставою мають бути одночасно дотримані дві обов’язкові умови:

фактична відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці підряд;
відсутність інформації у роботодавця про причини такої відсутності понад 4 місяці підряд (при цьому немає значення поважність чи не поважність причин такої відсутності).

У випадку невиконання одночасно двох вищенаведених умов, звільнення відповідно до такої підстави може бути визнано судом в майбутньому незаконним та суд може поновити працівника на роботі, наприклад, якщо працівник доведе, що протягом 4 місяців ПОІНФОРМУВАВ РОБОТОДАВЦЯ про причини своєї відсутності.

При цьому, роботодавець має право звільнити такого працівника у випадку відсутності його на робочому місці 4 місяці підряд. Тому, не може вважатись виконанням цієї умови наявність кількох подібних періодів, які в сумі дорівнюють або перевищують 4 місяці.

Як зафіксувати факт відсутності працівника на робочому місці

Щоб ЗАДОКУМЕНТУВАТИ факт того, що працівника немає на роботі й немає інформації про причини відсутності роботодавцю необхідно скласти:

акти про відсутність на роботі з нез’ясованих причин;
доповідні про те, що працівнику телефонували, писали, відвідували вдома тощо.

УВАГА! Якщо працівник виїхав і не може працювати дистанційно, але ВИХОДИТЬ З РОБОТОДАВЦЕМ НА ЗВ'ЯЗОК, звільнити його у зв’язку з відсутністю на роботі понад 4 місяці роботодавець НЕ МАЄ ПРАВА.

В таких випадках трудове законодавство України дозволяє застосовувати інші способи організації трудових відносин між працівником на роботодавцем, зокрема:

відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів;
призупинення дії трудового договору на строк не більше ніж період дії воєнного стану.

З якого часу роботодавець повинен починати відлік чотирьох місяців відсутності працівника
Оскільки підстава звільнення відповідно до пункту 8 частини 1 статті 36 КЗпП України запроваджена Законом України № 2352 , який набрав чинності з 19 липня 2022 року, а закон не має зворотної дії в часі, перебіг 4-х місячного строку може бути розпочато лише з 19 липня 2022 року.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-29 15:00:00 ​​ Новий рік під час воєнного стану: яка відповідальність за запуск салютів, феєрверків і петард

Запускати салюти, феєрверки та використовувати петарди під час дії воєнного стану — ЗАБОРОНЕНО ПО ВСІЙ ТЕРИТОРІЇ УКРАЇНИ. Тих, хто не виконуватиме обмеження буде притягнуто як до адміністративної, так і до кримінальної відповідальності.

Статті, які передбачають покарання за реалізацію чи використання піротехнічних засобів
Відповідно до статей Кодексу України про адміністративні та кримінальні правопорушення, а саме:

За статтею 164 Кодексу України порушення порядку провадження господарської діяльності штраф у розмірі від 17 тис. до 34 тис. грн. Також у порушників забиратимуть продукцію та гроші, одержані внаслідок вчинення цього правопорушення;

За статтею 182 КУпАП порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів щодо захисту населення від шкідливого впливу шуму чи правил дотримання тиші в населених пунктах і громадських місцях. За це сплачується штраф від 85 грн до 255 грн, для посадових осіб та суб’єктів господарської діяльності – від 255 грн до 510 грн;

За статтею 195-6 КУпАП (порушення порядку виробництва, зберігання, перевезення, торгівлі та використання піротехнічних засобів) штраф становить від 1 020 грн до 1 700 грн з конфіскацією піротехнічних засобів;

стаття 296 КК України (хуліганство) карається штрафом від 17 тис. до 34 тис. грн., або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до п’яти років.

Також, у Верховній раді чекає на друге читання законопроєкт №7438, який пропонує заборонити продаж, передачу та використання будь-яких феєрверків, зокрема салютів і петард, та проведення будь-яких заходів із використанням піротехнічних виробів та вибухових речовин.

Що відомо про заборону феєрверків

16 серпня 2022 року Верховна рада України підтримала за основу законопроєкти №7438, "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обігу піротехнічних виробів" що забороняє продаж та використання феєрверків.

У грудні 2021 року на сайті президента України була зареєстрована петиція "Про заборону використання петард, феєрверків та інших піротехнічних виробів й закриття усіх магазинів піротехніки". Петиція набрала понад 25 тисяч голосів і була успішно підтримана.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-27 21:00:00 Як отримати фінансову допомогу за працевлаштування та прихисток ВПО?

Ті, хто прихистив у себе вдома внутрішньо переміщених осіб, або ж працевлаштував їх у свій бізнес мають право отримати фінансову компенсацію від держави.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-27 15:00:00 Відкрито доступ до єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2022 №1422 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України у сферах нотаріату та державної реєстрації" відкрито доступ до ЄДР для пошуку та формування витягів з нього в електронній формі.

Відомості з Єдиного державного реєстру в електронній формі надаються виключно за умови ідентифікації особи, яка бажає отримати такі відомості, з використанням засобів електронної ідентифікації з середнім або високим рівнем довіри.

Перейти до ЄДР https://usr.minjust.gov.ua

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-26 21:01:42 Платники податків звільняються від фінансової відповідальності за не подання звітності через відключення електроенергії

Платники податків звільняються від фінансової відповідальності за не подання податкової звітності в граничні терміни, що спричинено відключенням електроенергії у зв'язку з ракетники ударами держави-агресора. Про це розповів Голова податкового Комітету ВР Данило Гетманцев.

Він зауважив, що таке відключення електроенергії для платника податків та контролюючого органу є непередбачуваною обставиною та має ознаки непереборної сили. Тому, за таких умов платники податків, користуючись підпунктом 112.8.9 пункту 112 статті 112 Податкового кодексу України (вчинення діяння (дії або бездіяльності) внаслідок обставин непереборної сили (форс-мажору)), звільняються від фінансової відповідальності.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2022-12-26 15:00:00 Чи впливає на дохід ФОПа–загальносистемника сума прощеної кредиторської заборгованості

Якщо кредитором списується заборгованість ФОП на загальній системі оподаткування, то сума списаної заборгованості включається до складу загального оподатковуваного доходу ФОП та оподатковується на загальних підставах. Про це проінформували на сайті ГУ ДПС у Дніпропетровській області.

Нагадаємо, кредиторська заборгованість - це заборгованість платника ПДФО перед іншими суб'єктами господарювання за отримані товари (роботи, послуги).

Об'єктом оподаткування ПДФО є чистий оподатковуваний дохід ФОП, тобто різниця між загальним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та негрошовій формі) i документально підтвердженими витратами, пов'язаними з господарською діяльністю такої ФОП.

До складу загального оподатковуваного доходу зараховується виручка, що надійшла ФОП як в грошовій, так і в натуральній формі, а саме:

виручка у вигляді безготівкових грошових коштів, що надійшли на банківський рахунок чи в готівковій формі безпосередньо ФОПу чи його працівникам на місці здійснення розрахунків (у т. ч. відсотки банку);
виручка в натуральній (негрошовій формі);
суми штрафів і пені, отримані від інших суб'єктів підприємництва за договорами цивільно-правового характеру за порушення умов договорів та інші доходи, які пов'язані із здійсненням підприємницької діяльності.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати