Територія права

2023-02-18 21:00:01 Чи можливе ДОСТРОКОВЕ ПРИПИНЕННЯ КОНТРАКТУ зі ЗСУ?

Почнемо з найпростішого: ТАК, військова служба за контрактом може бути достроково припинена шляхом розірвання контракту та у зв’язку із закінченням строку контракту.

Частиною 5 статті 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» передбачені підстави для припинення (розірвання) контрактів та звільнення військовослужбовців з військової служби, які проходять військову службу за контрактом:
у мирний час;
під час дії особливого періоду (крім періодів з моменту оголошення мобілізації та з моменту введення воєнного стану);
під час мобілізації та дії воєнного стану.

З моменту введення воєнного стану застосовуються підстави передбачені пунктом 3 частини 5 статті 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» для припинення (розірвання) контрактів та звільнення військовослужбовців.

Аналіз норми дає підстави стверджувати, що така підстава, як «у зв’язку із закінченням строку контракту з моменту введення воєнного стану» – ВІДСУТНЯ. І відповідно, контракт з цієї підстави НЕ може бути припиненим (розірваним), а військовослужбовець звільненим з військової служби – до оголошення демобілізації Хоча в інші періоди (мирний час, особливий період) контракт може бути припиненим з такої підстави.

Пункт 2 частини 9 статті 23 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» встановлює правило що, для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.

Продовження військової служби та дії контракту понад встановлені строки оформлюється наказами по стройовій частині.

У разі продовження строку контракту у примірнику, що зберігається в особовій справі, робиться запис із зазначенням підстав та дати продовження строку контракту, який завіряється підписом командира (начальника) військової частини та скріплюється відповідною гербовою печаткою.

Військовослужбовець за бажанням може подати до служби персоналу військової частини другий примірник контракту, де робиться відповідний запис із зазначенням підстав продовження строку контракту. У разі неподання військовослужбовцем примірника контракту в першому примірнику робиться відповідний запис.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-18 15:00:00 ЧИ МОЖЕ ТЦК та СП ВИПИСАТИ ШТРАФ?
Так. Але є нюанси! Давайте розбиратись!

ТЦК та СП - це територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (колишні військкомати).

ТЦК та СП мають право розглядати справи та накладати стягнення (інакше кажучи - штрафувати) за трьома статтями Кодексу України про адміністративні правопорушення

ст. 210 - Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку
ст.210-1 - Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію
ст. 211- Зіпсуття військово-облікових документів чи втрата їх з необережності.

Найрозповсюдженішими зараз є притягнення до відповідальності саме за порушення правил військового обліку.
Під це визначення підпадають невиконання військовозобовʼязаним, призовником чи резервістом обовʼязків, покладених на них Правилами військового обліку.
Наприклад, незʼявлення до ТЦК та СП за викликом, неповідомлення про зміни облікових даних, несвоєчасна постановка на облік тощо.

Яке може бути покарання?
Всі три статті передбачають єдине можливе покарання - штраф
А от розмір штрафу залежить від багатьох факторів, але не може перевищувати верхньої межі, зазначеної у відповідній статті.
За порушення Правил військового обліку такою верхнею межею є сума 1700 грн.

Тобто якщо при візиті до ТЦК та СП мене повідомлять про штраф та видадуть реквізити - треба йти та платити?
Ні. Це - мій улублений “нюанс”.
Знаю, що розповсюдженим є такий сценарій: при візиті до ТЦК та СП військовозобовʼязаному видають папірець з реквізитами та написаною сумою штрафу.

Це не відповідає процедурі, передбаченій законодавством, і може свідчити про зловживання працівниками ТЦК та СП своїми правами.

Процедура має бути такою

Представниками ТЦК та СП складається протокол, в якому фіксується суть допущеного порушення.

Протокол видається або направляється поштою військовозобовʼязаному із повідомленням, коли і де буде розглядатись адміністративна справа. Тобто сам факт складання протоколу ще не означає притягнення до відповідальності! Для розгляду справу запроують і самого військовозобовʼязаного.

В призначений день та час керівник ТЦК та СП розглядає справу, в тому числі вислуховує військовозобовʼязаного, якщо він зʼявився, та вивчає його письмові пояснення, якщо вони подані. За результатом розгляду, якщо керівник дійде висновку про наявність підстав для притягнення військовозобовʼязаного до відповідальності, керівник ТЦК та СП виносить постанову, якою, крім іншого, визначено розмір штрафу, вручає її військовозобвʼязаному або направляє поштою.

Військовозобовʼязаний, який не згоден із постановою, може оскаржити її до суду.

ВИСНОВОК: підставою для сплати штрафу може бути лише постанова, підписана керівником ТЦК та СП, про притягнення до адміністративної відповідальності. Папірець з реквізитами такою підставою не є!

Чи можна відмовитись від оплати штрафу, якщо видають лише папірець з реквізитами?
Так. Вимагайте видати вам саме постанову про притягнення до адміністративної відповідальності.

Якщо буде зʼясовано, що я порушив правила військового обліку тричі, мені буде три штрафи?
В ст. 36 КУпАП зазначено: “Якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених”. Наприклад, ви тричі порушили Правила військового обліку, і всі три порушення розглядаються одночасно. Сумарний штраф не може перевищувати 1700 грн.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-17 21:00:00 КОМПЕНСАЦІЇ РОБОТОДАВЦЯМ 2023

Кабмін визначив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Про рішення, ухвалене 10 лютого, повідомляють в Мінекономіки.

Компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску – за працевлаштування роботодавцем строком не менше ніж на 2 роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних з числа осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць.

Зокрема, таких категорій населення:
один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
особи, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.

Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців впродовж наступних двох років.

50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати – за працевлаштування роботодавцем за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, а також осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і належать до таких категорій:
особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
учасники бойових дій.

Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 6 місяців впродовж наступного року.

50% мінімальної заробітної плати за відповідну особу за місяць, за умови якщо роботодавець за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного із числа осіб:
віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
віком до 35 років – на перше робоче місце;
звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.

Загальна тривалість виплати компенсації становить не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-17 15:00:00 Монетизація пільг на житлово-комунальні послуги: ОСНОВНЕ

У січні 2023 року завершено реформу монетизації пільг, яка була розпочата в 2019 році. Пільги на оплату житлово-комунальних послуг їх одержувачам з січня поточного року надаються виключно у грошовій готівковій формі (нарахування – в січні, виплата – у лютому).

Раніше існували дві форми грошової виплати: готівкова та безготівкова. Зміни, що набули чинності, стосуватимуться пільговиків, які у 2022 році отримували пільги у грошовій безготівковій формі.

Виплата пільг на оплату житлово-комунальних послуг пільговикам тепер здійснюється у грошовій готівковій формі шляхом перерахування коштів Пенсійним фондом України:

Тим пільговикам, які до грудня 2022 року вже отримували відповідні пільги у готівковій формі, а також тим, які звернулися за наданням виплати починаючи з грудня 2022 року, Пенсійний фонд України перерахує кошти на їхні рахунки, відкриті в уповноважених банках або для виплати через відділення АТ «Укрпошта». Це залежить від способу виплати, обраного одержувачем пільги.

Пенсіонерам, які до грудня 2022 року отримували пільги у грошовій безготівковій формі, виплата здійснюватиметься шляхом перерахування коштів на їх пенсійні рахунки в уповноважених банках або через відділення АТ «Укрпошта», де людина одержує пенсію.

Пільговикам, які до грудня 2022 року отримували пільги у грошовій безготівковій формі і не є пенсіонерами (тобто в Пенсійного фонду України відсутні виплатні реквізити банківського рахунку або адреса доставки коштів) кошти на виплату пільг перераховуються на їх поточні рахунки, відкриті Пенсійним фондом України в АТ «Ощадбанк».

Про відкриття такого рахунку в банку органи Пенсійного фонду України інформують пільговика.

Щоб одержати кошти з такого рахунку, потрібно особисто звернутися до АТ «Ощадбанк» для укладення договору банківського рахунку

Якщо ж пільговик бажає отримувати кошти пільг на рахунок, відкритий в іншому банку, або через відділення АТ «Укрпошта», він має звернутися із відповідною заявою до органу Пенсійного фонду України в обраний спосіб:
особисто до будь-якого сервісного центру головного управління Пенсійного фонду України;
поштою;
через особистий кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Пільговики, які отримають пільгу у грошовій готівковій формі, зобов’язані самостійно сплачувати щомісяця вартість фактично спожитої послуги з урахуванням суми виплаченої їм пільги, тобто АТ «Ощадбанк» більше не адмініструватиме розрахунки пільговика з надавачами житлово-комунальних послуг, як це було при наданні пільги у грошовій безготівковій формі.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-15 21:00:00 Як оформити допомогу при народженні дитини онлайн?

Оформити допомогу при народженні дитини онлайн можна за посиланням - https://e-services.msp.gov.ua/

Детальніше про алгоритм онлайн звернення

1) зайдіть на офіційний сайт Мінсоцполітики https://www.msp.gov.ua, у розділі „Е-Сервіси” оберіть „Допомога при народженні дитини” https://e-services.msp.gov.ua;

2) зареєструйтесь за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП);

3) для заповнення електронної заяви Вам потрібні будуть дані: свідоцтва про народження дитини,
паспортів обох батьків,
реєстраційних номерів облікової картки платників податків обох батьків,
номер банківського рахунку у форматі IBAN.

Документи сканувати не потрібно. Достатньо заповнити відповідні графи заяви.

У заяві Вам потрібно зазначити відомості про дитину, матір, батька, місце реєстрації та фактичного місця проживання, якщо вони відрізняються. І обрати спосіб, у який зручно отримувати виплати: на картку або на поштове відділення;

4) якщо адресні дані були заповнені вірно, Ви зможете вибрати територіальний орган соціального захисту, який має розглянути запит, та перелік банківських установ, з якими територіальний орган має договірні відносини в частині виплати допомоги.

Для внесення банківських реквізитів у блоці „відомості для здійснення виплати” потрібно додати: спосіб здійснення виплати, обрати банк для виплати, номер рахунку (29 символів), МФО банку (6 символів), код ЄДРПОУ банку (8 символів);

5) підпишіть заяву за допомогою кваліфікованого електронного підпису та подайте її на розгляд. Рішення про призначення допомоги прийде на вашу електронну пошту.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-15 15:00:00 Як правильно зафіксувати руйнування житла, щоб подати заявку на компенсацію?

Український Уряд продовжує закликати громадян повідомляти про їхнє зруйноване або пошкоджене житло. Нагадуємо, що зробити це можна на порталі Дія, через Центр надання адміністративних послуг чи нотаріуса.

При фіксації пошкоджень або руйнувань слід дотримуватися кількох важливих правил:

1. Намагайтеся зробити фото або відео хорошої якості, за можливості попередньо увімкніть на телефоні геолокацію.

2. Під час зйомки прокоментуйте своє місцезнаходження, дату, час, деталі пошкодження (за можливості зафіксуйте відомості від третіх осіб, які попередньо мають представитися).

3. Фіксуйте руйнування великим і малим планом, знімайте всі зовнішні та внутрішні пошкодження. Покажіть прилеглу територію й об’єкти, які знаходяться поруч.

4. Збережіть відзняте у первинному вигляді: без використання графічних редакторів, написів тощо.

5. Зробіть копії результатів зйомки та збережіть їх на різних носіях: флешці, файлообміннику тощо.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-14 21:00:00 Кого можуть мобілізувати, а кого ні у 2023 році?

У 2022 році мобілізація передбачала умовні 4 хвилі. Комплектування військових відбувається за спеціальностями, які необхідні на фронті. Очевидно, що процес триватиме й у 2023.

ТАК, МОБІЛІЗАЦІЯ ТРИМАТИМЕ, ПОКИ НЕ ЗАКІНЧИТЬСЯ ВІЙНА. Однак є певні категорії, які можуть отримати відстрочку, відповідно до останніх змін в законодавстві.

Хто може отримати відстрочку від мобілізації у 2023:
особи, що були заброньовані державними органами влади, установами, підприємствами та організаціями;
тимчасово непридатні до служби за станом здоров’я (до 6 місяців з необхідністю проходження повторної комісії);
люди, які утримують трьох та більше дітей до 18 років (їх можуть призвати лише за згодою та місцем проживання);
чоловіки та жінки, які самостійно виховують дитину до 18 років;
ті, які виховують дитину з інвалідністю підгрупи А віком до 18 років. Також – хто утримує дитину з інвалідністю (з видами порушень функцій організму III-IV ступеня вираження);
чоловіки та жінки, які виховують повнолітню (18–23 років) дитину з інвалідністю I або II групи;
опікуни, усиновлювачі, прийомні батьки, піклувальники, вихователі дітей-сиріт і дітей, які були позбавлені батьківського піклування (віком до 18 років);
чоловіки, на утриманні яких перебуває троє і більше дітей, молодших за 18 років, і які були вже мобілізовані до лав ЗСУ;
опікуни осіб, що потребують постійного піклування, якщо немає інших людей, які можуть взяти на себе цей догляд;
нардепи;
працівники певних органів: військового управління, військових частин, установ, підприємств і організацій; ЗСУ; Міноборони; СБУ; Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації; Нацгвардії; Служби зовнішньої розвідки; Нацполіції; Держприкордонслужби; Нацгвардії тощо (мова йде про невійськових);
вагітні військовослужбовиці;
особи, які потребують відпустки для догляду за дитиною;
одна особа з подружжя, якщо обоє проходять військову службу і мають неповнолітню дитину (дітей);
учні та викладачі закладів професійної освіти;
наукові, науково-педагогічні та педагогічні працівники, якщо вони працюють не менш як на 0.75 ставки;
здобувачі професійної, фахової передвищої та вищої освіти, асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти;
жінки та чоловіки, чиї близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати, дід, баба або брат чи сестра) загинули або пропали безвісти під час війни.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-14 15:00:00 Безробітним ВПО півроку платитимуть підвищену допомогу

Однією з гострих проблем для внутрішньо переміщені особи стає пошук нового місця роботи. Адже наразі в Україні зареєстровано майже 5 млн переселенців, а робочих місць — обмаль.

Дещо поліпшити матеріальне становище переселенців покликаний проект «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (№8421).

Документ передбачає певні пільги для таких осіб. Зокрема, розмір допомоги по безробіттю не залежатиме від тривалості пошуку нової роботи та становитиме 100% від розрахованої суми, яка визначається з огляду на страховий стаж. Наразі у другу половину строку, на який призначено допомога, виплати зменшуються до 50%.

Крім того, для осіб, які раніше проживали на тимчасово окупованих територіях, а також для тих, хто не може підтвердити свій страховий стаж, розмір допомоги збільшать на 50%. Також таким ВПО допомогу виплачуватимуть не 120, а 360 календарних днів.

Нагадаємо, що за загальним правилом розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до середньої заробітної плати залежно від страхового стажу:
до 3 років — 50 відсотків;
від 3 до 6 років — 55 відсотків;
від 6 до 12 років — 60 відсотків;
від 12 до 18 років — 65 відсотків;
від 18 до 24 років — 70 відсотків;
від 24 до 30 років — 75 відсотків;
понад 30 років — 80 відсотків.

До того ж, у період воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю для всіх категорій безробітних становитиме не 90 календарних днів, як зараз, а 180.

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-13 21:00:00 ЗМІНА РЕЄСТРАЦІЇ МІСЦЯ ПРОЖИВАННЯ ЧОЛОВІКІВ

Поговоримо про зміну місця “прописки” чоловіками.

Чи правда, що дя зміни зареєстрованого місця проживання чоловіків від 18 до 60 років потрібен військово-обліковий документ?
Так, цей документ є в переліку необхідних документів.

Чи треба спочатку знятись з реєстрації за старою адресою, а потім вже реєструватись за новою?
Ні, діюче законодавству дозволяє звернутись до органу реєстрації за новою адресою, і цей же орган зніме з реєстрації за старою адресою.

Чи треба знятись з військового обліку, перш ніж змінювати адресу реєстрації?
Так. Про це детальніше - нижче.

Чи треба зніматись з військового обліку, якщо нове місце проживання знаходиться в тому ж районі, що і попереднє? Чи подавати в такому випадку військовий квиток?
Якщо після зміни зареєстрованого місця проживання ви будете відноситись до того ж ТЦК та СП, то з обліку зніматись не треба. Але необхідність предʼявляти військово-обліковий документ все одно є.

Чи можна змінити зареєстроване місце проживання через “ДІЯ”?
:( На даний момент така функція недоступна.

Чи в будь-якій області зараз можна прописатись?
Ні, деякі території у звʼязку із веденням бойових дій чи тимчасовою окупацією відключені від реєстру, тому “прописатись” там неможливо. При цьому поступово можливість здійснення реєстраційних дій відновлюється. Наприклад, в Харкові з грудня 2022 року надаються послуги зі зміни місця реєстрації

Який Алгоритм зміни місця реєстрації призовника, військовозобов’язаного, резервіста?
Знятися військового обліку у ТЦК та СП у звʼязку зі зміною місця проживання. У військово-обліковий документ буде проставлена відмітка про зняття з військового обліку.
Якщо зміна адреси проживання відбувається в рамках одного району міста, то зніматись з військового обліку не треба (бо відповідальний за ведення обліку ТЦК та СП фактично не змінюється), але треба повідомити ТЦК та СП про зміну місця проживання.

Протягом 3 днів після зняття з військового обліку звернутись до селищної ради або ЦНАП для реєстрації місця проживання.
Необхідний пакет документів
заява за формою згідно Порядку декларування та реєстрації місця проживання
(перебування);
паспортний документ;
документи, що підтверджують право на проживання (перебування) в житлі (свідоцтво про право власності, договір оренди, тощо);
квитанцію про сплату адміністративного збору;
військово-обліковий документ (посвідчення про приписку до призовної дільниці (для призовників), або військовий квиток, або тимчасове посвідчення військовозоовʼязаного.
Нагадую, що якщо особа, яка реєструється, не є власником цього житла, то для реєстрації потрібна згода власників житла.

Протягом 7 днів після зміни зареєстрованого місця проживання стати на військовий облік за новим місцем проживання, звернувшись до відповідного ТЦК та СП для постановки на облік.

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text
Порядок декларування та реєстрації місця проживання (перебування):
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265-2022-п#n15

Територія права | Юридична консультація Відкрити / Коментувати

2023-02-13 20:00:01 Алгоритм дій при врученні повістки

Універсальний збірник:
ситуацій із практики
порад
законів
порушень працівників військкомату
іншої інформації стосовно вручення повістки

Включає як і розгорнутий варіант із законами на 10+ сторінок, так і коротку пам’ятку дій, яка завжди під рукою

Також аналіз питань незаконності примусового доставлення до військкомату, перевірки документів і потенційних наслідків різних Ваших дій

Щоб дізнатися вартість та отримати алгоритм - ПИШІТЬ

@advocatlviv Відкрити / Коментувати