Get Mystery Box with random crypto!

Дотримання правил охорони праці, які існують на кожному робочо | 🇺🇦Украінці в Хорватіі❤️

Дотримання правил охорони праці, які існують на кожному робочому місці, а також таке навантаження, яке не загрожує фізичному та психічному здоров’ю працівників, є ключовими складовими хорошого робочого місця.

У Хорватії щороку відбувається понад 16 000 травм, пов’язаних із виробництвом, тобто більше 11 травм на кожну тисячу працівників. Безумовно, кількість травм можна зменшити, інвестуючи більше в кращий захист на роботі. У професійному розумінні охорона праці - це комплекс заходів і заходів, які забезпечують безпечні умови праці без загрози для життя і здоров'я працівників. Заходи з охорони праці спрямовані на попередження виробничих ризиків, виробничого травматизму, професійних захворювань, професійних захворювань та інших пошкоджень, пов’язаних з роботою.

Відповідальність за охорону праці несуть як роботодавець, так і працівник. Роботодавець зобов’язаний організувати та здійснювати охорону праці, що означає оцінку ризиків, здійснення профілактичних заходів, навчання працівників безпечній роботі, забезпечення безпечних умов праці, робочого простору, безпечних машин та необхідних засобів захисту. Роботодавець також повинен нести всі витрати з охорони праці та безпеки і не може стягувати з працівників плату за них.

Якщо травма сталася на виробництві не з вини працівника, роботодавець зобов'язаний відшкодувати працівникові шкоду, заподіяну працівникові внаслідок каліцтва на виробництві та професійного захворювання.

З іншого боку, працівник зобов’язаний виконувати свою роботу з належною ретельністю та дбати про власну безпеку та охорону здоров’я, а також про безпеку та охорону здоров’я інших працівників, які можуть загрожувати його діями та бездіяльністю на роботі. . Це означає, що він повинен дотримуватися встановлених правил безпеки та використовувати встановлені засоби захисту.

Працівник має право відмовитися від роботи, якщо не виконуються призначені заходи з охорони праці та має право на компенсацію за час до виконання встановлених заходів з охорони праці, якщо він не виконує інших відповідні завдання протягом цього часу.

Однак охорона здоров’я на виробництві є набагато ширшою, ніж просто травма на виробництві, оскільки на кожному робочому місці існує ряд факторів, які прямо чи опосередковано, швидко чи довгостроково впливають на загальний стан здоров’я та самопочуття робітників.

Ризики для здоров'я існують на кожному робочому місці.

В умовах пандемії COVID-19 передбачено адаптовані заходи захисту на робочому місці.