Відповідаємо на питання наших співробітників Чи буде фіксуват | UkSATSE_Official

Відповідаємо на питання наших співробітників

Чи буде фіксуватися розмір ЄСВ, який підлягав би виплаті із сум заробітньої плати та компенсаційних виплат, які б виплачувалися працівникові, якщо такого призупинення трудового договору не було б?

- Так.
Вищезазначені документи регламентують ведення такого обліку.
«Щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ).
Оскільки під час призупинення трудового договору виплата заробітної плати роботодавцем не буде здійснюватися, то відсутня база нарахування ЄСВ, а відповідно ЄСВ не сплачується.
При цьому роботодавець також повинен фіксувати розмір ЄСВ, який підлягав би виплаті із сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які б виплачувалися працівникові, якщо такого призупинення трудового договору не було б.
Відшкодування цих платежів на час призупинення дії трудового договору також буде покладено на державу, що здійснює військову агресію проти України»

Такий облік ведеться.