УТП, і у мене

2022-07-03 13:08:14 Відкрити / Коментувати

2022-07-03 13:06:34 Відкрити / Коментувати

2022-07-03 10:40:18 у вихідний не навантажуватимемо вас складним контентом. лише хочемо ніжно нагадати, чиї думки ви тут читаєте (і погоджуєтеся з ними, або ні)

канал «УТП…» народився як колаборація двох маркетологинь зі Львова

Наталка - діджитал-маркетолог, менеджерка з комунікацій та менторка персональних брендів; трохи задрот, постійно вчиться та має робити все за правилами - трекати аналітику, рахувати ціну підписки, будувати стратегії і мати відповіді на різні питання душнила, яка щиро вміє з цього посміятися; і екстраверт до глибини свого дівочого мозку

Оксанка - маркетолог та маркетинг консультант; весела душа, відкрита, ідейна і шалено авантюрна; вона наша спонтанність і наша бєзуменка; з гостями для інтерв‘ю на каналі домовляється саме вона дівчина-свято і людина-спонтанність.

такий тандем, це ті, хто створюють контент, роблять дослідження та колаборації, підтримують і відповідають на питання у коментарях і продовжують жити, навіть у найтемніші дні

p.s.: раді будемо, якщо підпишетеся на нас за посиланнями вище Відкрити / Коментувати

2022-07-03 00:21:03 CEO Instagram Адам Моссері привідкрив завісу оновлення соцмережі

хто не чув: останнім часом активно ходять чутки про те, що стрічка стане такою ж як у ТікТок, а пріоритет у контенті надаватимусь саме відео і рілз.

так ось, офіційна інформація така: оновлення таки буде, та не так швидко, як ми всі очікуємо. воно потребує ще тестувань і допрацювань; обіцяють випустити його через декілька місяців.

ми думаємо, що такого масштабу оновлення до нас має дійти швидше, ніж шопінг теги а це тягне за собою ряд змін у роботі з однією з найпопулярніших соцмереж країни:

вчіться працювати з відео вже зараз (монтуйте, досліджуйте додатки, знаходьте ресурси з музикою, вчіться аналізувати тренди і пробуйте працювати з рілз, навіть у тому обмеженому форматі, що маємо зараз).

будьте готовими у будь-який час впровадити зміни у роботі маркетинг відділу та контент-мейкера; на зйомках робіть фокус на відео, зменшуйте пріоритетність фото; обдумайте варіанти контент-стратегії із фокусом навколо відео; пошукайте підрядників для її втілення.


ще одне оголошення: інсту зроблять ще зручнішою для контент-креаторів, фокус роботи зараз у цьому; у дописі більше про це. та тут маємо питання - коли Україна побачить такі можливості і наскільки будуть готові наші люди платити за контент!

поживемо - побачимо, правда?) Відкрити / Коментувати

2022-06-30 12:20:00 ​​з початком повномасштабної війни змінився не лише ринок діджиталу. світ українських медіа зараз ніби заново будується. роль ЗМІ у війну переоцінити складно, потреба населення в інформації зростає, швидкість оновлення новин збільшується у рази

та пропонуємо дізнатися більше про залаштунки роботи. 61 редакція українських локальних медіа розповіла про власні виклики, потреби, зміни та висновки, для дослідження, що організував Львівський медіафорум.

найголовніший біль більшості редакцій - фінанси. коли ви бачите допис улюбленого (та взагалі медіа, якому вірите) із проханням про донат чи підписку на Patreon - маєте розуміти, часто цей меседж викликаний звичайною необхідністю продовження існування та можливістю виплати зарплат команді. задонатьте та підтримайте.

а більше про те, як живуть українські редакції та їхні діджитал-підрозділи, читайте тут cutt.ly/CJ6T7o8. це глибоке і відверте дослідження, варте уваги кожного з нас.

дослідження проведено за підтримки Міністерства Закордонних Справ, у справах Співдружності та розвитку Великої Британії (FCDO). Відкрити / Коментувати

2022-06-30 09:58:49 привіт-привіт! з останньої публікації вас суттєво збільшилось, а тому хочемо нагадати, що ми, разом з іншими чудовими маркетинговими українськими каналами проводимо дослідження стосовно заробітньої платні у діджитал сфері

скажемо так: маємо вже багатенько анкет і у відсотковому співвідношенні результати дуже цікаві

робимо дослідження із колегами:
⇢ є контакт
⇢ Дзен
⇢ Segeda

заповнюйте нашу форму та станьте частиною дослідження ринку, на якому самі ж працюєте Відкрити / Коментувати

2022-06-28 20:10:01 маркетинг і психологічні тригери - що спільного?

trigger з англійської - «спусковий гачок», a «pull the trigger» це заклик вистрелити (зробити ключову дію). так само і у маркетингу - тригер служить стимулом для клієнта здійснити ту дію, про яку ви його просите.

правильно обраний тригер (фраза, ілюстрація, анімація) - працює із бажаннями чи страхами клієнта, відгукується йому, дозволяє впізнати себе.

зазвичай найлегше їх розділити на такі катергорії:
- тригери часу: коли лімітуємо час на певну пропозицію
- тригери дефіциту: обмежена кількість місць/товару, коли хвалимося як за передзамовленням розкупили майже всю партію/ т.д.
- тригер унікальності та ексклюзиву: коли говоримо про персональний підхід, гнучкість, адаптацію під клієнта
- тригери визнання: хвалимося сертифікатами, успішним досвідом співпраці з кимось впізнаваним, медійним, авторитетним. сюди відносимо і соціальні докази (відгуки, згадки, подяки)
тригери безкоштовного, приналежності до групи…. насправді, їх чимало.

відштовхуючись від найпростішого: є усім відомі тригерні слова/фрази типу «отримайте безкоштовно», «лише 24 години», «унікальна пропозиція», «есклюзивно»…

круто використовувати їх у промоціях та міксувати у роботі із теплими та холодними аудиторіями.

щоб зрозуміти, що працюватиме найкраще у вашому випадку важливо добре розуміти мотиви покупки вашого клієнта і його спосіб мислення, болі, побажання. можна, звісно, пробувати «пальцем у небо» та повірте, знання ЦА дає відповіді на багато питань

з вас сердечко, якщо цей допис був корисним. а з нас ще більше класного і цікавого контенту.
а хто хоче поділитися власним досвідом - пишіть у коментарях. які тригери використовували, яка ніша? на яких етапах воронки? Відкрити / Коментувати

2022-06-28 18:35:25 Відкрити / Коментувати

2022-06-24 16:10:16 привіт, це Наталя і сьогодні я пишу із особливою вакансією #утебеєробота

у команду онлайн-школи англійської, у якій працюю я, потрібен менеджер по роботі з клієнтами

коротко про вакансію та основні відповідальності:
робота може бути на 100% онлайн, ваша локація не принципова; очікуємо, що ви будете на звязку у будні з 10 до 19.
основні завдання - якісна комунікація з уже існучими студентами школи (відповідь на запитання, супровід людини), яка відповідає нашій корпоративній культурі.

шукаємо проактивну людину із грамотною письмовою мовою, розумінням принципів клієнт-сервісу та любовю до людей. ваша англійська має бути на рівні від Pre-Intermediate і вище.

у всі процеси ми вас введемо, навчимо і подбаємо, щоб ваше вливання було легким
напишіть @Manager_Speak, щоб дізнатися більше деталей Відкрити / Коментувати

2022-06-24 11:00:05 ​​ми були б не ми, якби не знаходили для вас круті ініціативи

освітній простір Coolest допомагає SMM-менеджерам та молодим B2C брендам розвиватись у соц.мережах, а тому створив БЕЗКОШТОВНИЙ «Базовий SMM-пакет» це 6 корисних матеріалів, які допоможуть розпочати свій шлях в роботі та розвитку бренду в Instagram та TikTok.

для кого корисно?
для початківців, які хочуть навчатись SMM на практиці
для охочих розвивати особистий бренд в Instagram та TikTok
для SMM-менеджерів або власників бізнесів, які не знають з чого почати

щоб отримати свій «Базовий SMM-пакет», достатньо лише підписатись на аккаунт освітнього простору Coolest в Instagram за посиланням: https://bit.ly/3b9sk11 та написати у direct «хочу SMM-пакет». Відкрити / Коментувати