2021-07-23 18:00:50
Статистика Workforce Happiness Index за 2020 рік показує, що
віддалені працівники більше задоволені, ніж офісні працівники (75 балів VS 71 бал). Різниця не така велика, але все ж. Причин чому віддалені працівники більше задоволені декілька:
- менше факторів, які відволікають
- більш сфокусована робота
- тихіше робоче середовище
- зручніший робочий простір
- немає потреби займатися офісною політикою
Рецепт продуктивності віддаленої роботи не такий складний і сьогодні ми ним поділимося.
Ловіть лайфхаки,
як зробити віддалену роботу продуктивнішою :
Кожного дня
обирай одну важливу задачу, яку потрібно виконати. Дай собі відповідь на питання: яка із задач має бути виконана, аби ти вважав, що твій день пройшов вдало? Цей лайфхак допоможе тобі залишатися мотивованим, адже найважливіша задача завжди буде виконана.
Почни із найскладнішого завдання або з того, яке ти найменше хочеш робити: класичний лайфхак, але він справді часто працює. Якщо ти з тих людей, які найбільш продуктивні на початку робочого дня - це для для тебе. Сенс у тому, аби зробити важку задачу тоді, коли у тебе повний заряд енергії та сил.
Використовуй систему управління задачами: Trello, Google spreadsheet або будь-який інший тулз, який тобі зручний у користуванні
Автоматизуй все, що можеш: налаштуй фільтрування мейлів, почни використовувати Calendly для дзвінків з командою/клієнтами і тд.
Інвестуй в хороший інтернет: якщо працюєш у кафешках/коворкінгах - завжди зарання перевіряй наскільки швидкий у них wi-fi. Якщо працюєш вдома - ти маєш бути впевнений, що твій провайдер не підкачає і твого тарифу буде достатньо для виконання задач по роботі.
Приєднайся до онлайн ком'юніті: роби короткі перерви, аби глянути новий мемчик у чаті, аби запитати пораду у пабліку Facebook і тд. Це допоможе зберегти фокус у роботі та дати мозку відпочити.
Встановлюй цілі: на день, тиждень, місяць і тд. Напевно, це один із найкращих способів тримати себе в фокусі. Ти знаєш скільки тобі потрібно часу на кожну задачу і до коли ти маєш її виконати.
Роби перерви, аби відпочити: вийди на коротку прогулянку, займися йогою або онлайн-фітнесом, приготуй обід. Забуваєш робити перерви? Став нагадування!
Чітко дай собі знати, що робочий день закінчено: це допоможе не вигоріти. Постійні овертайми до добра не доведуть, тому намагайся чітко поставити рамки, коли ти не берешся за робочі питання. Наприклад, після 20:00 не відповідаєш у LinkedIn, Gmail. Якщо немає нічого термінового - дай відповідь з початком робочого дня.
Звісно, лайфхаків набагато більше. Якщо маєш свої методи продуктивності - ділися у коментах
618 views15:00