Софт скиллы Много инженеров не уделяют должного внимания раз | )
Софт скиллы
Много инженеров не уделяют должного внимания развитию софт скиллов. А зря.
Софт скиллы - это широкий спектр личностных и профессиональных качеств, от грамотной коммуникации, ответственности и делегирования до открытости к новому, контроля эмоций и возможности быстро изучать новое (в том числе хард скиллы).
Софт скиллы становятся актуальнее чем когда либо. Мы живем в динамично развивающемся мире.
Вы знаете, как будет выглядеть рынок труда в 2050-ом и какие профессии будут актуальны? И я нет.
Буквально 10-15 лет назад никто не слышал про Data Science и Machine Learning инженеров и никто не знал зачем нужно учить поведенческую психологию для разработки программных продуктов.
Приведу еще один пример. В прошлом десятилетии появилась профессия, которая называется Attention Engineer. Эти специалисты работают на стыке психологии и технологий, чтобы создавать программные продукты, которые в прямом смысле вызывают зависимость.
Они проектируют приложения таким образом, чтобы пользователи тратили на них все больше своего времени и внимания. Именно поэтому так легко залипнуть в YouTube, Facebook или Instagram и не заметить как быстро пролетело время - это заложено в дизайн этих платформ.
Возможно, вы даже не догадывались о такой профессии, как и множестве других, которые сейчас становятся актуальными на рынке.
Еще 50-100 лет назад мир выглядел иначе. Изучив какой-нибудь навык, люди могли всю жизнь проработать на одном рабочем месте.
А что сейчас?
Вспомните про сис. админов, или крутых "веб-мастеров" со знанием HTML/CSS и jQuery. Кому они сейчас нужны? Только на старых проектах, где платят небольшие зарплаты.
Те кто смог адаптироваться под изменения в индустрии и переквалифицировался в DevOps и Frontend инженера живут хорошо, а те кто не смог сейчас жалуются на политиков и свою жизнь.
Выучив некий набор хард скиллов сегодня, у вас нету никаких гарантий, что через 10-15 лет вы будете востребованы на рынке труда.
Даже если вы сейчас умеете эффективно разрабатывать высоконагруженные системы на Go и у вас все замечательно, не факт что в обозримом будущем эти навыки все еще будут актуальными и хорошо оплачиваться.
Звучит не очень оптимистично, согласен. Однако тут как раз таки и становится очевидным, что нужно прокачивать свои личностные качества: способность к быстрому изучению нового, самоорганизацию, эмоциональный интеллект, грамотное письмо и коммуникацию.
Это то, что позволит успешно адаптироваться к новым условиям, новым рабочим местам, новым профессиям, новым коллективам. Это навыки, которые являются фундаментом личностного и профессионального развития.
