Netpeak Group теперь предоставляет услуги рекрутинга IT-компан | Артем Бородатюк

Netpeak Group теперь предоставляет услуги рекрутинга IT-компаниям, которые не входят в состав группы

Мы давно хотели это сделать, а запускаем проект именно сейчас, в войну, когда воображаемая метка кризисности и нестабильности, улетает в космос. А какие условия для теста новой бизнес-идеи считаете самыми подходящими вы? :).

Запускаем Netpeak Group Recruiting – это когда вы выходите на рынок искать себе специалиста и не тонете там месяцами, а поручаете поиск опытной команде, которая позволяет вам инвестировать свое время непосредственно в бизнес и его развитие.

Мы решили, что закрывать вакансии 14 компаниям внутри группы – слишком простой челендж, поэтому готовы помогать искать таланты также и внешним партнерам, которые не являются частью группы.

Как мы к этому пришли?

22 и 23 февраля провели необычную для себя стратегическую сессию. Во-первых, в ней принимали участие не менеджеры компаний группы, а нашего бэк-офиса – как мы его теперь называем, Netpeak Core, – который более десяти лет берет на себя все финансовые, HR, админ- и операционные вопросы.

Во-вторых, фасилитатором выступала Алена Мороз, которая очень круто за два дня помогла нам прийти к простому, но сложному в плане вызова самим себе выводу: чтобы продолжать предоставлять текущим компаниям качественные услуги, мы должны сделать так, чтобы Netpeak Core выбирали на рынке, а не по привычке.

23 февраля мы решили, что будем делать из Netpeak Core компанию, которая свой практический опыт будет выносить “на внешку” и таким образом развиваться.

24 февраля эту идею пришлось отложить (угадайте почему?), но спустя 3 месяца мы готовы к ней вернуться и стартовать с услуг рекрутинга. Сделаю акцент: рекрутинг – это только одна из идей, которую мы планируем воплотить, как говорится, следите за новостями.

Netpeak Group Recruiting – это база, которую мы нарабатывали годами, и процесс отбора, отполированный если не до идеала, то точно где-то рядом. Из всех входящих заявок, а за 2021 год у нас их 21 974, только 2% перешли в статус "Кандидат вышел на работу", поэтому можете быть спокойны, что вам найдут лучшего специалиста.

Обычно у нас открыто под сотню вакансий, и мы спокойно обрабатываем такой массив заявок, сейчас – около 25, поэтому готовы помогать другим компаниям.

Что мы можем предложить, кроме своей экспертизы?

1. Никаких предоплат, пока кандидат не пример оффер.
2. Одну бесплатную замену.
3. Еженедельные визуальные отчеты по воронке.

Вы привыкли ассоциировать Netpeak с digital-маркетингом, но в первую очередь мы регулярно закрываем Middle и Senior разработчиков на Java, JS, PHP, iOS, Android, Python и не только. Также не раз находили СЕО, СОО, СМО, СТО.

Ну и маркетологов тоже.

Вот вам сайт проекта по рекрутингу и почта тимлида рекрутеров – a.gotsyk@netpeak.group.

Оставляйте свои запросы – команда заберет в работу.

III > I

@artemborodatiuk