Будь-яка робота, якщо ви ФОП чи працевлаштовані згідно КЗПП (п | Critical HR

Будь-яка робота, якщо ви ФОП чи працевлаштовані згідно КЗПП (по трудовій) – це НЕ РАБСТВО

Дала коментар для своїх улюблених TheVillage
https://www.the-village.com.ua/village/business/business-ethics/317037-robota-frilans-chi-treba-povidomlyati-robotodavtsya-ta-chi-ok-tse-zaboronyati

Буде повчально для керівників в компаніях, які можуть зіткнутися із ситуацією фрілансу в своїх бізнесах.

Важливі тищери:
Закон не забороняє поєднувати співробітникам 2 та більше робіт одночасно, а ФОПам надавати послуги кільком компаніям.
Співробітнику НЕ має бути заборонено використовувати його власні ресурси для роботи в інших компаніях у вільний час. У жодної компанії немає ЕКСКЛЮЗИВНОГО права на інтелектуальні та фізичні ресурси людини, яка надає їй послуги, якщо інше не прописано в договорі.

В статті є ілюстрації різних ставлень працедавців до фрилансу. І прикладів, як на це реагували співробітники.