​​Анонімний зворотний зв'язок від працівників: у чому його пер | HURMA System

​​Анонімний зворотний зв'язок від працівників: у чому його переваги та недоліки

Як зрозуміти, чи подобається співробітникам в їхній роботі, що їх турбує, хвилює, якщо не всі люди можуть відкрито говорити про свої невдоволення Для відповіді на це питання використовується такий інструмент як анонімний зворотний зв'язок, коли співробітники можуть чесно висловити свою думку і запропонувати варіанти для поліпшення роботи

У блозі Hurma вийшла нова стаття, в якій ми обговорили отримання анонімного зворотного зв'язку від співробітників:
важливість отримання зворотного зв'язку від співробітників;
переваги і недоліки анонімного зворотного зв'язку;
інструменти для проведення анонімних опитувань;
анонімні опитування: так чи ні.