​​Оцінювальне інтерв'ю – відмінний інструмент, який допоможе о | HURMA System

​​Оцінювальне інтерв'ю – відмінний інструмент, який допоможе оцінити результати співробітника, надати йому детальний, конструктивний зворотний зв'язок і на підставі цього розробити індивідуальний план розвитку Але як не перетворити оцінювальне інтерв'ю в іспит або стрес-співбесіду, дати співробітнику всю необхідну інформацію про його зони розвитку і розробити подальший план дій

У блозі Hurma вийшла нова стаття, в якій ми обговорили процес оцінювальної співбесіди і підготували для вас:
алгоритм проведення оцінювального інтерв'ю;
список питань, які може поставити HR;
анти-чек-лист: 5 способів невдало провести оцінювальну співбесіду.

А в кінці статті вас чекає дуже класна новина, яка допоможе прокачати скіли в області оцінки персоналу!