2021-02-20 17:45:08
Інколи доводиться чути/читати щось на кшталт "трієчники досягають більших успіхів у житті" чи "успішними стають ті, хто недовчився" (із посиланням на приклади Білла Гейтса чи Марка Цукерберга). Втім, це типова помилка того, хто вижив (адже ми зазвичай не надто цікавимося тими, хто покинув університет і НЕ став успішним). Дуже багато досліджень доводять, що ті, хто має вищу освіту, заробляють більше (в середньому). Розглянемо кілька з них.
Дослідження для 18 країн Європи показує, що в середньому ті, хто закінчив заклад вищої освіти, мають на 23-25% вищу зарплату (за годину) та майже на 9% вищі шанси знайти роботу порівняно з тими, хто не закінчив коледж. Більш того, ті, хто покинув університет, мають на 10% нижчу зарплату, ніж ті, хто закінчив заклад професійної освіти (ака ПТУ). Однак, ті, хто провчився хоча б якийсь час у коледжі, мають вищу зарплату порівняно з тими, хто і не починав там учитися (тобто має повну середню освіту). Ефект на імовірність знайти роботу відрізняється за країнами - там, де більш гнучке трудове законодавство, він незначущий.
Інше дослідження, для Німеччини, розраховує внутрішню норму прибутку (Internal Rate of Return). Для тих, хто закінчив університет, внутрішня норма прибутку додатна - близько 7% для доходу. Для тих, хто не закінчив вищу освіту, але перейшов натомість до закладу професійної освіти, вона від"ємна - -6%.
А що в Україні? Найбільш недавнє дослідження - від 2011 року - показує, що один додатковий рік навчання збільшує зарплату в середньому на 5%. І вигоди від навчання (returns to education) у перехідних економіках набагато нижчі, ніж у розвинених країнах. Більш раннє дослідження (2005 рік) дозволяє припустити, чому це так. Воно показує, що вигода від навчання в Україні становить 4,5%, що вдвічі менше, ніж у Росії. Дослідження свідчить, що ця різниця виникає з боку попиту, а не пропозиції - тобто що кваліфікована праця в Україні коштує менше.
Отже, в середньому в Україні вигоди від освіти набагато нижчі, ніж у розвинених європейських країнах. Чому це так? По-перше, справа може бути в якості освіти. Так, інколи працедавців цікавить лише факт наявності диплома, а не те, який виш його видав, чи які там оцінки. Друга - значна частина зарплат "у конвертах", тому дані про зарплати можуть бути занижені. Третє - можливо, такі результати виникають через "бюджетників" (учителі, лікарі, працівники державних органів), які мають вищу освіту, але отримують дуже низькі зарплати.
1.0K views14:45