​​​​Зник інтерес до роботи:​​що робити Буває так, що з часом | BE IN PROGRESS | Саморозвиток | Психологія | Фінанси | Мотивація

​​​​Зник інтерес до роботи:​​що робити

Буває так, що з часом ми втрачаємо інтерес до того, чим займаємось, і починаємо сприймати роботу як тягар.

Чому зникає інтерес до роботи?
Рутина. Виконуючи довгий проміжок часу одні й ті самі функції, ми будемо наближатися до втрати будь-якого інтересу та емоційного вигорання.

Перепрацювання. Робота може бути настільки цікавою, важливою та приємною, що ми можемо поринути в неї головою, втратити баланс з іншими сферами та, відповідно, вигоріти. А це відбувається через те, що психіка хоче захистити нас, сказати, що тут небезпечно, адже робота забирає багато сил і ресурсів.

Робота-стеля. Цей фактор є дуже поширеним. Він говорить про те, що людина вже досягла та навчилася всього необхідного і більше немає жодних перспектив. Але, розуміючи це, хоче й надалі залишитись працювати.

Як повернути інтерес?
Відшукати нові можливості. Подумайте, як можна урізноманітнити роботу. Можливо, вам варто піти на курси з підвищення кваліфікації, змінити трохи напрям чи запустити новий проєкт. Це потрібно для того, аби мозок побачив ефект новизни, певних змін.

Зробити паузу. Це може бути звичайна відпустка, яка допоможе налагодити баланс у житті, відпочити, переосмислити те, що відбувається, зрозуміти, куди дівається ресурс.

Звільнитися з роботи (коли йдеться про третю причину). Якщо ви розумієте, що досягли свого максимуму та робота більше не приносить розвитку, нових знань, навичок, то розвивати інтерес не потрібно. Адже немає нічого поганого в тому, щоб рухатися далі.

Слідкувати за своїм оточенням. Буває так, що втрата інтересу буває суто навіяною, тому що хтось з колективу, наприклад, має такі відчуття і може їх висловлювати. А ми, відповідно, можемо переймати їх на себе. Тому важливо фільтрувати оточення та спілкуватись з людьми, які зацікавлені в розвитку.