Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції

2021-05-24 13:31:01 ​​Хочеш навчатися в кращій бізнес-школі країни за версією Forbes — Kyiv School of Economics?
#кориснареклама

Проєкт ГРА В ДОВГУ за 1 годину роздасть 5 грантів на бізнес-освіту в KSE на загальну суму 590 000 грн. Один з них може стати твоїм.

В події візьмуть участь лідери Fondy, Grammarly, Uklon, 3DLook, Дія.Бізнес та KSE. Жартуватимуть резиденти проєкту Business Stand Up.

======================================================

Подія відбудеться в telegram + zoom, триватиме лише 1 годину 27 травня з 11:00 до 12:00 Щоб взяти участь та позмагатись за один із грантів, підпишіться на telegram-канал для бізнесу ГРА В ДОВГУ, збережіть дату та увімкніть повідомлення. Відкрити / Коментувати

2021-05-24 08:26:00 ​​Найцікавіше за вихідні
#дайджест

В Україні запрацює система Є-ліквідність.

Ілон Маск зробив вибір між звичайними грошима і криптовалютою.

Україна потрапила до списку країн з елітами середньої якості.

Американець Майкл Беррі зробив високі ставки на падіння акцій Tesla. Відкрити / Коментувати

2021-05-21 16:33:00 ​​ТОП-3 бізнес-книги від Уоррена Баффета
#рекомендація #книга

Що читають мільярдери? Один з найуспішніших інвесторів світу Уоррен Баффет рекомендує декілька дійсно вартих уваги книг.

Вільям Н. Торндайк. «Правила кращих СЕО. Історія і принципи роботи восьми керівників успішних компаній»
Перший номер у списку рекомендованої Баффеттом літератури. У цій книзі описані неймовірні історії успіху вісьмох керівників великих компаній. Вони не побоялися застосувати кардинально нові, незвичні підходи до корпоративного управління. Ви можете не знати всіх імен, але напевно чули про їх компанії: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI і Teledyne.

Говард Маркс і Пол Джонсон. «Про найважливіше. Нетривіальні уроки для вдумливого інвестора»
Голова та співзасновник Oaktree Capital Management Говард Маркс відомий своїми змістовними оцінками ринкових можливостей і ризиків. Він пропрацював в цій галузі сорок років і став топовим фахівцем з управління інвестиціями. У цій книзі він зібрав службові записки одного з «зіркових» клієнтів і вперше пропонує читачам свою перевірену часом філософію.

Крістіан Корреа. «Мрій по-крупному»
Хорхе Пауло Леманн, Марсель Теллес і Бето Сікупіра побудували найбільшу імперію в історії бразильського капіталізму. На це у них пішло більш як сорок років. Баффетт називає свого партнера Леманна «одним з кращих бізнесменів світу. Він дивовижна людина, а його історія надихне багатьох – так само як надихнула мене». Відкрити / Коментувати

2021-05-20 17:13:00 ​​Як презентувати продукт?
#поради

Ви хотіли б, щоб під час презентації вас слухали з відкритим ротом? Тоді ці 4 поради для вас.

1. Емоції. Спробуйте змінити традиційний підхід – продавайте покупцеві не його емоції, а свої власні. Під час презентації покажіть, що вам не байдуже те, що ви продаєте. Розкажіть, наприклад, що вам подобається в ваших продуктах, як їх використовуєте ви або ваші знайомі. Поділіться незвичайними фактами. Емоції заразливі. Відчуваючи вашу захопленість продуктом, клієнт теж зацікавиться. Далі залишається тільки закріпити цей інтерес, описуючи вигоди.

2. Правило трьох. Людський мозок погано обробляє цифри. Але цифри від 1 до 4 і все, що з ними пов'язано, сприймаються набагато легше. Найбільше наш мозок любить трійки. Інформацію, представлену в трьох частинах, він запам'ятовує краще і швидше. Ця особливість давно відома і часто використовується ораторами для впливу на аудиторію. Користуватися ним можна по-різному. Наприклад, презентуючи товар/послугу, розбийте свою розповідь на три частини. Або виділіть три ключові переваги.

3. Слоган. Одне речення можна висловити сотнею різних способів, і кожен з них матиме різний ефект. Можна детально розписувати покупцеві всі технічні властивості смартфона. Але деталі стомлюючі і не всім потрібні. Вимовляйте менше слів, але доносьте більше суті. А для цього – експериментуйте з формулюваннями. Шукайте варіанти, які найкраще привертають увагу конкретно вашої аудиторії.

4. Клієнтський досвід. Мисліть ширше, якщо хочете забезпечити кращий досвід своїм клієнтам. Дивіться на продукт їх очима. Мало просто знати склад, технічні характеристики і особливості виробництва. Потрібно розуміти ефективність товару в різних ситуаціях, його здатність вирішувати вузькопрофільні задачі. Відкрити / Коментувати

2021-05-20 11:10:00 ​​Як слідкувати за світом стартапів та інновацій?
#рекомендація

Світ навколо нас змінюється з неймовірною швидкістю. Генії Кремнієвої Долини та інших технологічних центрів чи не кожного дня дивують нас неймовірними інноваціями та стартапами. Деякі з них вносять в наше життя безповоротні зміни і дивують навіть Ілона Маска.

Про такі проекти, які змінюють наше життя, розповідають на каналі Disruptors. Тут консультант зі стратегії розбирає стартапи з незвичайними бізнес-моделями і фічами, кейси і стратегії зростання, технологічні та галузеві тренди і багато іншого. З прикладами, простою мовою і з гумором.

Якщо ви цікавитесь світом стартапів та інновацій — @disruptors_only саме те, що вам потрібно. Відкрити / Коментувати

2021-05-19 15:15:26 ​​Новини з Китаю обвалили курс біткоїна
#новини

19 травня курс біткоїна впав нижче $40 тисяч вперше з початку лютого, впавши на цілих 10% — до $38 973, після того, як Народний банк Китаю виступив із заявою, що цифрові маркери не можна використовувати в якості форми оплати. Про це пише Bloomberg.

До цього курс біткоїна падав протягом тижня, що було пов'язано з постійними коментарями Ілона Маска з приводу володіння цією монетою Tesla Inc. Відкрити / Коментувати

2021-05-18 16:22:00 ​​4 несподіваних вчинки, які допоможуть вашій кар'єрі
#поради

Люди, охочі досягти успіху, здатні на неординарні вчинки та не бояться їх здійснювати. Ось 4 вчинки, які допоможуть вам заручитися підтримкою колег і начальства та принесуть користь вашій кар’єрі.

1. Запросіть шефа на дружній обід. Поговоріть про хобі або захоплення, обговоріть книги чи фільми. Розкажіть щось цікаве про свою роботу, але нічого не просіть і не обговорюйте щось серйозне. Такий обід — це просто можливість ближче познайомитися з керівником і побачити за посадою людину, та, власне, і себе показати.

2. Скажіть «ні» чужим завданням. Багато людей не вміють відмовлятися від чужої роботи. Шкодячи своїй роботі, особистому життю. Якщо у вас дійсно немає можливості (та й бажання) допомагати з конкретним завданням, не бійтеся відмовити. Це нормально. Адже який сенс відкладати власну роботу, виконуючи чужу?

3. Організуйте клуб. Це може бути будь-який клуб за інтересами. Розділіть своє хобі з колегами. Так ви ближче познайомитеся з колективом, а значить, розширите свої корисні контакти.

4. Зробіть комусь приємне. Почастуйте колег цукерками, покладіть комусь на стіл нову книгу, обійміть засмученого стажиста, зробіть каву завантаженому співробітнику. Просто так. Для підняття настрою і бойового духу. Від таких несподіванок у вас гарантовано підніметься настрій, а значить, і продуктивність. Та й взагалі, робота в приємній дружній атмосфері — чим не стимулятор для будь-якої кар’єри? Відкрити / Коментувати

2021-05-17 08:29:58 ​​Найцікавіше за вихідні
#дайджест

В Україні на урядовому рівні започатковано криптовалютну індустрію.

Картину Бенксі продали на Sotheby's майже за $13 мільйонів.

Ротшильди інвестують у NFT-токени майже $89 мільйонів.

З початку року від'ємне сальдо зовнішньої торгівлі України склало майже $1,05 мільярда.

Компанія Colonial Pipeline була змушена заплатити хакерам майже $5 мільйонів. Відкрити / Коментувати

2021-05-15 12:11:00 ​​Кар'єрний план: як і навіщо його будувати
#поради

Кар’єрний план — це інструмент, який допомагає оцінити стан вашої професійної діяльності та розробити стратегію просування далі. План допоможе правильно сформулювати свою потребу, сконцентрувати увагу на поставлених цілях і контролювати прогрес.

Яка ситуація зараз. Для початку оцініть нинішній стан. Детально опишіть все: які обов’язки виконуєте, яка у вас посада, які відчуття виникають під час роботи. Запишіть усі думки, не підбирайте слів, виплесніть емоції, які накопичилися, це допоможе тверезо оцінити ситуацію.

Що ви вмієте. Проаналізуйте всі свої навички, випишіть їх на окремий аркуш, щоб зрозуміти наскільки вам підходить нинішня робота. Можливо, ви зрозумієте, що необхідно змінити сферу діяльності. І напишіть ваші слабкі сторони, покращення яких точно необхідне для вашого підвищення, та ви хотіли б їх покращити.

Як про вас відгукуються на роботі. Попросіть свого керівника написати про вас відгук. Так, можливо, вам буде страшно і ніяково це робити, і це нормально.Отримавши відгук від керівника, ви зрозумієте, які свої навички дійсно треба прокачати, щоб рости в компанії.

Про що ви мрієте. Постарайтеся дати своїй фантазії волю, не вбивайте відразу ж свої мрії аргументами, чому вони не втіляться. Ви можете мріяти про нову професію або про те, що б ви хотіли відчувати, коли робите свою роботу. Може, ви хочете більш масштабні проєкти.

Зіставте на цьому етапі, що ви вмієте, ваші слабкі сторони з тим, що ви хочете. Це допоможе побачити вектор, в якому вам треба буде розвиватися, щоб отримати роботу мрії. Можливо, треба буде піти на курси підвищення кваліфікації, отримати нову навичку в своїй сфері або прокачати нетворкінг. Відкрити / Коментувати

2021-05-14 11:03:00 ​​Як навести порядок на роботі: система 5С
#поради

Бракує порядку в організації процесів? Почніть з порядку на столі. У цьому допоможе японська система організації робочого простору 5с, яку придумали засновники Toyota. Давайте розберемося, в чому ж її суть.

Сортування. Відкидаємо непотрібне, що заважає працювати і захаращує простір. Всі речі розділяємо на три групи: що використовується часто; що використовується рідко; що зовсім не використовується. З останньою групою все зрозуміло — ці речі потрібно прибрати з поля зору назавжди. Решту потрібно розподілити на столі або в кімнаті так, щоб часто використовувані предмети лежали найближче. Таке ж розхаращення можна зробити і з робочими процесами. Просто ставте питання, а чи потрібна ця періодична задача? Наскільки сильно вона покращує роботу? Якщо ні, чи можна її прибрати або замінити на іншу?

Слідкування за порядком. Даний етап призначений, щоб знайти місце для всіх предметів, які залишилися після сортування. Вони повинні розташовуватися так, щоб їх можна було легко взяти і так само легко повернути на місце. Якщо говорити про завдання, то розподіліть їх на категорії в зручних для вас системах, наприклад, в Scrum та Kanban.

Слідкування за чистотою. Утримання в чистоті допоможе виявити проблеми в робочому процесі. Так ви швидше помітите, що закінчилися потрібні бланки. Не забувайте тримати в чистоті і ваші плани.

Стандартизація. Для того, щоб чистота і порядок були завжди, треба стандартизувати процеси. Пропишіть інструкцію, якої будуть дотримуватися співробітники і ви самі. Це необхідно для того, щоб не виникав той хаос, який ви прибрали завдяки попереднім пунктам.

Самодисципліна. Остання С — це про відповідальність за порядок. Кожен повинен стежити, чи не відбуваються збої, повідомляти про них і допомагати розв’язати проблему в найкоротші терміни. Відкрити / Коментувати