Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції

2021-04-14 11:20:38 ​​Українські дослідники розробили власний індекс, який перевершує S&P500
#новини

Український Науково Дослідний Інститут Фондових Бірж розробив власний індекс LLC RISE US 100, який базується на стандартах вартісного інвестування VI.A.

Дослідники інституту, за плечима яких більше 5 тисяч годин глибокого системного аналізу фінансової звітності компаній на фондових біржах США, стверджують, що новостворений індекс перевершує S&P500, який прийнято вважати за еталон. Згідно з проведеним аналізом, за період 1991-2020рр. середньорічний фінансовий результат LLC RISE US 100 перевищує S&P500 в 2,15 рази.

Index LLC RISE US 100 сформований на основі методології вартісного інвестування і відображає результати 100 найбільш ефективних компаній США з позиції ефективності керуючого менеджменту. Відкрити / Коментувати

2021-04-13 15:17:00 ​​Ціна біткоїна вперше в історії перевищила $62 тисячі
#новини

Курс біткоїна на криптобіржі Binance вперше в історії перевищив $62 тис. За минулу добу перша криптовалюта подорожчала на 3,4%, досягнувши на максимумі позначки $62,8 тис.

Актив оновив історичний максимум, встановлений в середині березня. Тоді котирування біткоїна на піку досягали $61,8 тис. Остання хвиля зростання курсу біткоїна стартувала 25 березня, після того, як той опустився до локального мінімуму в $50 тис. З тих пір ціна монети зросла майже на 25%.

Криптовалюта продовжує дорожчати на тлі наближення лістингу акцій Coinbase на Nasdaq. Завтра, 14 квітня компанія стане першою в історії публічної криптобіржею. Відкрити / Коментувати

2021-04-13 11:10:44 ​​Як почати свій шлях у світі інвестицій?
#рекомендація

Незважаючи на те, що інвестування – це ризик, кожна фінансово грамотна людина розуміє: гроші мають приносити прибуток, а не «лежати під подушкою». Тому, коли в гаманці з'являються вільні гроші, варто замислитися про вигідність різноманітних шляхів інвестування. Почати інвестувати може кожен, якщо знати де знайти інформацію та практичні поради.

Саме тому рекомендуємо особистий блог Максима Яківчука, де ви знайдете новини, аналітику про інвестиції у фондовий ринок, IPO, ETF, криптовалюту тощо. Автор пише простими словами про фінансову грамотність, досягнення і власний отриманий досвід.

Приєднуйтеся до @YakivchukInvestment та знайте більше про інвестиції. Відкрити / Коментувати

2021-04-12 08:47:53 ​​Найцікавіше за вихідні
#дайджест

Американський Forbes продав свою обкладинку за $333 тисячі у вигляді NFT-токена.

Автовиробництво в Україні зросло у 2,5 рази.

Alibaba Джека Ма отримала рекордний штраф за антимонопольні порушення.

Видобуток біткоїнів у Китаї може поставити під загрозу екополітику країни.

Кариби запускають цифрову валюту. Відкрити / Коментувати

2021-04-09 11:57:31 ​​5 ефективних технік мозкового штурму
#поради

Мозковий штурм — ефективний спосіб згенерувати велику кількість ідей. Ось 5 популярних технік брейншторму, які довели свою ефективність.

Рольовий штурм
Учасникам призначають ролі певних людей, з позиції яких корисно поглянути на ситуацію, продукт або послугу. Наприклад, кілька портретів цільової аудиторії або ролі читача, редакції і рекламодавця, якщо ви запускаєте нове медіа. Ідеї потрібно висловлювати саме з позиції своєї ролі. В процесі мозкового штурму ролями можна мінятися.

Зворотний штурм
Суть техніки в тому, щоб зосередитися виключно на недоліках послуги, продукту або ситуації і спробувати передбачити всі перешкоди на шляху клієнта або максимальну кількість негативних наслідків будь-якої дії. Зворотний штурм часто застосовують для проєктів, які складаються з декількох етапів і де зрив одного етапу = повний провал всієї роботи.

Письмовий мозковий штурм
Техніка, яку легко застосувати в умовах віддаленої роботи. Ідеї можна генерувати в одному гугл-документі або будь-якому іншому інструменті. Головне — щоб у кожного була можливість писати і бачити ідеї, запропоновані іншими учасниками.

Індивідуальний мозковий штурм
Є і техніка, яка передбачає, що брейнштормити доведеться наодинці. У такому випадку рекомендується встановити тривалість одного сеансу генерації ідей (3-10 хвилин). Фіксувати ідеї варто так само на папері, в електронному документі або хоча б записувати свої думки на диктофон. Оцінювати власні ідеї краще не відразу, а за деякий час.

Сходова техніка
Відмінність цієї техніки в тому, що учасник озвучує власні ідеї до того, як почує пропозиції інших. Ведучий називає тему брейншторму, після чого в кімнаті залишаються лише двоє учасників, а решта тимчасово її залишають. Перша пара озвучує одне одному свої ідеї, після чого запрошують третього учасника. Він висловлює свої думки, а у відповідь дізнається ідеї перших двох. Так повторюється доти, доки вся команда не збереться в кімнаті. Відкрити / Коментувати

2021-04-08 16:55:00 ​​5 застарілих офісних практик, від яких варто відмовитись
#поради

Є речі, що стають застарілими, і все. Їм на заміну приходять нові, інноваційні й елегантніші рішення. Тож щоб не відставати, потрібно вже сьогодні впровадити зміни у своєму офісі. Почати можна з того, щоб позбавити себе і своїх підлеглих від таких п’яти "раритетних" методів управління.

1. Ієрархія. Раніше організації формувалися за принципом піраміди: усі рішення й інформація спускалися "зверху донизу". Сьогодні така система вважається безнадійно застарілою. Ієрархія породжує бюрократію й тяганину, вона заважає людям висловлювати власні думки.

2. Фіксований робочий час. Відомо, що працівники стають набагато ефективнішими, якщо в них є можливість вибрати зручні для себе місце й час роботи, що відповідають їхньому стилю життя. Бізнес усе більше набуває глобального характеру, а це означає, що роботодавцям час проявляти гнучкість у цьому питанні.

3. Офіс як місце винятково для роботи. До того, як технологічні інновації завоювали світ, офіси служили єдиній цілі: бути робочим місцем. Сьогодні офіси використовуються в різні способи. Багато компаній уже перероблюють їх таким чином, щоб приміщення надихали та мотивували працівників.

4. Вказівки від керівництва. Раніше керівники самостійно розробляли стратегію компанії, а потім доводили її до відома своїх працівників, щоб ті втілювали її на практиці. Думка підлеглих нікого не цікавила. Сучасні компанії, навпаки, перед тим, як прийняти рішення, намагаються спочатку дізнатися, як до цього ставляться інші працівники.

5. Щорічна оцінка ефективності працівників. Менеджери по роботі з персоналом вважають такий метод оцінки непотрібним. Окрім цього, він змушує працівників нервувати, особливо якщо від оцінки ефективності залежить їхня зарплата чи можливість отримати підвищення. Відкрити / Коментувати

2021-04-08 11:08:53 ​​Які маркетингові інструменти будуть працювати у 2021 році?
#рекомендація #події

Поки ви лише плануєте протестувати черговий маркетинговий інструмент, десь у світі вже набирає обертів новий, більш відповідний вимогам сучасності. І от у цьому вся суть маркетингу — оперативно реагувати на мінливості, щоб швидко підхоплювати та впроваджувати. Адже, 2020-й показав, наскільки швидко потрібно адаптовуватись до ситуації.

А що ж цьогоріч? Які інструменти працюватимуть, а про які краще забути і ніколи більше не використовувати? 16го квітня на безкоштовній online конференції «Анатомія змін: Що далі? Про маркетинг» ви дізнаєтеся які основні тренди працюватимуть в 2021 році, як подружити маркетинг та продажі, а також все про бойову магію комунікацій, мистецтво впливу, account-based стратегію, месенджер-маркетинг, чат-боти та багато іншого.

Не пропустіть найзапальнішу маркетингову подію року. Участь безкоштовна за умови попередньої реєстрації. Відкрити / Коментувати

2021-04-07 15:59:20 ​​Інвестори оцінили Clubhouse приблизно в $4 мільярди
#новини

Соцмережа Clubhouse веде переговори про залучення фінансування від інвесторів, які оцінюють бізнес приблизно в $4 млрд. Про це пише Bloomberg з посиланням на джерела.

Угода при оцінці в $4 млрд збільшила б вартість Clubhouse в чотири рази і відображала б астрономічні очікування інвесторів, відзначає Bloomberg. У січні 2021 року соцмережу оцінили в $1 млрд.

Поки невідомо, скільки Clubhouse хоче залучити і хто виступить в якості інвесторів. Умови раунду все ще можуть змінитися, а в соцмережі не відповіли на запит Bloomberg. Відкрити / Коментувати

2021-04-06 16:38:59 ​​5 причин, чому інтроверти теж можуть бути хорошими лідерами
#поради

Існує твердження, що кращі лідери — екстраверти, так як вони володіють усіма необхідними якостями для цього. Однак, згідно з дослідженням, проведеним USA Today, приблизно 40% лідерів — інтроверти. Отож, ось 5 істин про інтровертів, які ви повинні знати.

1. Інтроверти слухають і вчаться
Замість показової балаканини, яка, як правило, визначає соціальну активність особистості, інтроверти більше слухають і засвоюють інформацію, перш ніж говорити щось самим. Інтровертів також об’єднує любов до навчання та наявність внутрішньої мотивації.

2. Інтроверти характеризуються тихою вдачею
Пам’ятаєте такого маленького тихого хлопчика в школі, який не розмовляв багато і на нього ніхто не звертав уваги? Але одного разу він відкрився і заговорив. І що ж сталося? Всі вирішили послухати, що ж він каже. Ось так діють інтроверти — вони вибирають вдалий момент і починають говорити спокійно і свідомо.

3. Інтроверти стримані
Ніхто не каже, що екстраверти — зарозумілі особи, але інтроверти оцінюють свої здібності та досягнення об’єктивніше (не плутайте це з недооцінюванням). Завдяки цьому вони здатні визнавати свої помилки, недоліки, незнання чогось. Все це — ключові моменти, необхідні для досягнення успіху в роботі і в житті. Також вони готові почути нові ідеї та мати справу із суперечливою інформацією.

4. Інтроверти справляються з невизначеністю
Оскільки інтроверти менш чутливі до зовнішнього визнання, на відміну від екстравертів, їм комфортніше працювати з невеликою кількістю інформації і опиратись імпульсам, які ведуть до провалу. Інтроверти також мають схильність до пошуку альтернативних рішень.

5. Інтровертам комфортно працювати поодинці
В певний момент, навіть якщо ви працюєте з партнерами, ви зіткнетесь з ситуацією, коли вам доведеться працювати самому. Для інтровертів — це не проблема, тому що таким чином вони можуть зосередитись. Відкрити / Коментувати

2021-04-06 11:00:25 ​​#кориснареклама

Лекція «Вів’єн Вествуд: натхненна бути собою»

Історик моди та fashion-критик Зоя Звіняцківська розповість, чому можна повчитися у Вів’єн Вествуд – невтомної і безкомпромісної кращої дизайнерки Британії. Це вона створила скандальну футболку з зображенням Єлизавети II, губи якої були проткнуті шпилькою. А 15 років потому дістала від королеви Орден Британської імперії за внесок у розвиток моди.

Коли: 7 квітня, 19:00
Де: безкоштовна YouTube-трансляція

Нове шоу: «33 пекельних питання або бліц-історії людей, які змінюють реальність»

Готові ставити пекельні питання? Гостем прем’єри Youtube-шоу стане Олександр Борняков, Заступник Міністра цифрової трансформації України з питань розвитку IТ. У ламповій атмосфері прямого ефіру говоримо по душах на глибокі теми.
Кожне третє питання буде від глядачів, тому готуйте свої гострі питання і стежте за анонсами!

Коли: 14 квітня, 19:00
Де: безкоштовна YouTube-трансляція.

Онлайн-події представлені AHUB – новим проєктом для розвитку від Альфа-Банку Україна. Усі онлайн-події AHUB AFISHA безкоштовні та доступні для всіх бажаючих. Відкрити / Коментувати