Get Mystery Box with random crypto!

HR & рекрутери (UA)

Логотип телеграм -каналу hr_recruiter_ua — HR & рекрутери (UA) H
Логотип телеграм -каналу hr_recruiter_ua — HR & рекрутери (UA)
Адреса каналу: @hr_recruiter_ua
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 5.79K
Опис з каналу

Цей канал створений для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів.
🔴🔵 Додати вакансію або рекомендацію – @hr_recruiter_club
✅ Долучитись до професійних HR-івентів – @hrinform
📑 Більше вакансій та кандидатів – @hr_recruiter_ukraine

Ratings & Reviews

3.00

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

1

3 stars

1

2 stars

1

1 stars

0


Останні повідомлення 10

2022-07-19 15:53:29 #Кандидат #HR #PeoplePartner #HRBP #HRD #HRM

#remote

Я шукаю роботу у HR напрямку:
HR-менеджер, HR generalist, People Partner, Business Partner, Head of HR.

• 7+ років в HR з досвідом побудови процесів з «0».
• Успішний досвід управління командою в 5+ осіб.
• Сильні лідерські та комунікативні навички, здатність переконувати опонентів.

Володію такими HR процесами, як:
⁃ Наєм та адаптація,
⁃ Оцінка та розвиток персоналу,
⁃ Створення системи мотивації/демотиваціі, зарплат та інших виплат,
⁃ Робота з брендом та вибудовування корпоративної культури,
⁃ Робота з замовником та топ-менеджментом компанії.

Знаходжусь за межами України, готова розглянути віддалений формат роботи, повну зайнятість з рілокейшином.

Контакт 0938181710
@bergersofi Софія
478 views12:53
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 15:37:01 #Вакансія Middle/Senior #Recruiter

#Lviv #Cherkasy #remote

We are looking for an open-minded and talented recruiter. Requirements
 3+ years experience in full-cycle tech recruitment and a strong understanding of recruitment processes
 Solid experience in the closing of QA engineers roles (MQA, AQA) for all levels from trainee to senior
 Ability to build relationships with candidates,
 Deep understanding of technologies in the IT Industry
 Using various services and tools for finding specialists, experience in finding “cold” candidates and using non-trivial approaches
 English — Upper-Intermediate
 Excellent verbal and written communication skills, the ability to negotiate and represent the company and the team in a quality manner

Duties
 Managing and driving full-cycle recruitment of technical and non-technical positions for all levels from trainee to senior, but the main focus will be on QA engineers (MQA, AQA);
 Active sourcing of candidates using various channels and tools for finding specialists;
 Composing, monitoring and maintaining job postings on various job boards;
 Screening, interviewing candidates to define skills, knowledge and experience according to position requirements, giving feedback, arranging offers, etc;
 Acting as a recruitment consultant to hiring managers;
 Maintaining and updating candidate database, developing and keeping procedures up-to-date, and providing needed market data for company operations;
 Providing statistic reports on a daily and monthly basis

Контакт https://jobs.dou.ua/companies/qarea/vacancies/210680/
433 views12:37
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 15:01:40 #Вакансія Middle #HR Manager

#remote

Belkins Group is a global technology company that operates in the marketing and sales tech space. Currently, we are looking for an experienced HR Manager to improve our HR operational processes in Belkins agency.

As a Middle HR Manager, you will:
Create, update and develop HR strategy as per the Company's business objectives and needs.
Lead the full cycle of the talent management process;
Work with analytics and key HR metrics for continuous process improvement;
Organize and maintain personnel records, keep an existing HR system updated at all times;
Proactively participate, implement  and manage cultural change programs while making employees conscious of the workflow and awareness of their impact on the Company’s operations;
Develop and customize HR procedures and policies, and ensure they are followed by the team;
Collaborate with the various departments to assist managers in understanding and implementing procedures and policies.
 
You will definitely be successful in this role if you have:
2+ years of experience in HRM; 
Expertise in providing advice, guidance, feedback, and an objective perspective to the teams;
Decent spoken and written English level (Upper-Intermediate or ideally higher);
Strong attention to detail and sense of ownership;
Problem-solving attitude;
Confident level of Google Workspace tools and HR system (HiBob would be +);
Strong communication and interpersonal skills;
Excellent time management and superior attention to detail.

Контакт https://belkins.io/careers/middle-hr-manager
412 views12:01
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 13:16:01 #Вакансія #HR Spesialist

#Kyiv

We are inviting an experienced HR Specialist to join and support our Human Resources team. In this role, you will oversee one of our  divisions and act as a reliable Business Partner.

Responsibilities and Duties
Daily and ongoing maintenance of HRIS system
Conduct relevant on-boarding and off-boarding processes
Support all HR processes, such as performance reviews, transfers, trainings, development, and action plans resulting from internal surveys
Assist internal team members with their queries and requests
Maintain HR reports

Qualifications and Skills
At least 2+ years of HR working experience in international companies with 100+ headcount, IT sector experience is a plus but not essential
Additional trainings on Human Resources Management or specific HR functions will be an asset
Understanding of HR data-driven approaches,  Excel skills
Commitment to maintain strict confidentiality 
Outstanding interpersonal skills: must display patience, humor, and helpfulness — front line contact for potential staff concerns or issues
High ethical standards
Ability to handle multiple projects and meet deadlines
Detail-oriented approach, accuracy and excellent organizational skills
Advanced level of written and spoken English

Контакт https://squad.ua/careers/hr-specialist-1238652
438 views10:16
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 12:11:01 #HR Business Partner #HRBP

#remote

Fluix is a simple no-code platform that helps companies save labor hours, digitize document processes, automate routine tasks, gather reliable data from the field and office.

About you:
You have at least 4 years in HR/Recruitment
You can achieve results through other people, specifically, you can partner with a recruitment team to build efficient, effective talent pools and manage one-off recruitment activities
You are able to timely diagnose challenges and problem solve
You are an efficient communicator and have the ability to overcome objections
You have demonstrable experience with HR & Recruiting metrics
You are a confident and experienced business partner. You know how to support business leaders through building and developing high-performing teams. You can effectively mentor company managers, team members, and your peers to achieve the best results
You know how to approach change management
You are confident with HR systems (we use Lever and BambooHR)
You have excellent written and spoken English

Контакт https://readdle.com/careers/7b24d9ea-d0ee-4017-921b-5490f148a42d
457 views09:11
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 11:20:31 #Вакансія IT #Recruiter

#remote

Devico is urgently looking for a motivated and talented Recruiter to join our team on a permanent basis.

Requirements:
 At least 9+ month experience in the full cycle of IT recruiting processes
 Strong written and verbal communication skills
 General knowledge of IT market and IT technologies (web programming languages, frameworks, databases, networking)
 Ability to use different sourcing strategies
 Good skills in candidates search and selection including direct search
 English Upper Intermediate or above is a must.

Responsibilities:
 Search for passive candidates through a variety of sourcing tools
 Communication with the candidates (cold emails, LinkedIn, etc.)
 Screen and select the resumes
 Post the vacancies on social media
 Conducting non-technical interviews

Контакт https://jobs.dou.ua/companies/devico/vacancies/213542/
20 views08:20
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 10:13:01 #Вакансія #personalassistant #officemanager

#remote

Американська компанія-виробник дизайнерських меблів шукає в Україні особистого помічника CEO. Ми хочемо такого асистента, як у фільми "Диявол носить Prado".
* Англійська мова - upper-intermediate + обов'язково, посада передбачає багато усних та письмових комунікацій з носіями мови;
* Успішний досвід на аналогічних посадах Personal Assistant, Executive Assistant від 1 року;
* Досвід координування або управління проектами;
* Відмінні організаційні та комунікаційні навички.

Що треба робити:
* Допомагати планувати, з'ясовувати та координувати робочий день керівника дистанційно;
* Відповідати на електронні листи, дзвінки;
* Взаємодіяти з лідами, яких дасть керівник;
* Контролювати стадії просування проектів;
* Якісно та швидко виконувати поставлені задачі;

- дистанційна робота;
- графік с 12-20, 5/2;
- винагороду обговоримо на співбесіді.

Контакт @Oksana_Dmitrenko
183 views07:13
Відкрити / Коментувати
2022-07-19 10:02:02 #Вакансія #Head of #HR

#Kyiv

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.

Що потрібно буде робити Head of HR:
 Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;
 Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;
 Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;
 Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;
 Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;
 Впроваджує ефективні процеси;
 Формує та розвиває HR-команду.

Що для нас важливо:
 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з «0»;
 Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;
 Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;
 Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
 Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
 Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);
 Бути емпатичним лідером.

Контакт https://bit.ly/3ITB9Jh
201 views07:02
Відкрити / Коментувати
2022-07-18 16:01:50
MASTERMIND та PEER-TO-PEER - це інструменти, що допоможуть вам подивитися на проблему з іншого боку і побачити нові варіанти вирішення питань.

На благодійному вебінарі від HURMA «MASTERMIND чи PEER-TO-PEER. Знайомство з інструментами» cпікер познайомить нас з кожним інструментом більш детально, дасть відповіді на питання і допоможе обрати, що з цього вам більше підходить.

Чекаємо на вас завтра 19 липня о 17:00
Реєстрація та теми: https://bit.ly/3RLqHYy

#hurma #hurmaacademy
383 views13:01
Відкрити / Коментувати
2022-07-18 15:00:42 #Кандидат #QA #Engineer

#remote

Навыки:
• Практические знания в области тестирования ПО
• Базовые знания о жизненном цикле ПО, моделях разработки, жизненном цикле ошибок.
• Теоретические знания в области тестирования веб-приложений.
• Базовое понимание работы ОС Windows и Linux

Контакт https://inco.works/candidate/1mry3iyzq9
398 views12:00
Відкрити / Коментувати