HR & рекрутери (UA)

2022-07-14 12:34:56 #Вакансія #HR Business Partner #HRBP

#Kyiv

Шукаємо крутого спеціаліста HRBP для української крупної компанії з виборництва.

Обов’язки:
Аналіз, оптимізація, автоматизація та опис HR — процесів
Стратегічне та оперативне планування: розробка, реалізація HR-стратегії та плану розвитку HR відділу відповідно до бізнес-стратегії компанії
Операційне управління відділом та процесами HR в організації: підбір, адаптація, атестація, навчання, оцінка, мотивація, корпоративна культура
Бюджетування: формування бюджету за всіма статтями витрат на персонал
HR-аналітика (метрики): ведення та своєчасна актуалізація HR-аналітики
Навчання: розробка програм розвитку співробітників та підвищення їх кваліфікації як внутрішніми ресурсами навчання, так і підбір зовнішніх програм
HR- бренд: формування бренду роботодавця
Створення та контроль за своєчасним оновленням ефективних систем оцінки персоналу та програм мотивації
Кадрове адміністрування: інспекція кадрової документації (інспекторів по кадровій роботі); розробка та впровадження політик підприємства, положень, інструкцій, нормативних документів; курування кадрового діловодства

Вимоги:
Досвід роботи на посаді HR директора або HR business partner від 5-ти років (сфера промисловості буде перевагою)
Досвід об'єднати HR-стратегію з бізнес-стратегією
Вміння вибудовувати, систематизувати та підтримувати життєдіяльність HR — процесів Компанії
Практичне знання стандартів кадрового діловодства та трудового законодавства КЗпП України в 1С
Готовність до відрядження

Контакт hrakvafudz@gmail.com Відкрити / Коментувати

2022-07-14 10:11:01 #Кандидат #recruiter

#remote #Kyiv

Шукаю роботу рекрутером. Розгляну Full-Time OR Part-Time, участь у цікавих проектах.
4 роки досвіду у рекрутингу.
Профільна освіта HR (різні курси) і Психологія (магістр).

Експерт: автобізнес, будівництво, IT. Закриваю позиції від лінійного персоналу до С-level. Від Junior до Senior.
Локалізація: remote або м.Київ.

Hard Skills:
Recruting, execitive search, headhunting, скринінг.
X-Ray, Boolin Search.
Підбір персоналу: інтерв'ю по компетенціям, співбесда по рекомендаціям.
Оцінка персоналу (компетентнісний підхід, метапрограми, тестування, перевірка рекомендацій, метод 3+3-, проективне інтерв'ю, case-інтерв'ю).
Навички використання Facebook, Linkedin, Github.,Telegram, Google Search, Customized Google Search.
Аналіз ринку праці.
Адаптація персоналу: welcome-day, підтримка процесу наставництва, job offer, 1:1, exit-interview.

Soft Skills:
Комунікабельність
Самоорганізованність.
Посидючість.
Орієнтація на результат.
English: A2 (Pre-Intermediate) + зараз у процесі вивчення.

Контакт @super_recruiter_nataliia Відкрити / Коментувати

2022-07-13 19:01:56 #Вакансія #HRBP

#Lviv

Шукаю HR менеджера у Львові в міжнародну перекладацьку компанію, з досвідом мас-рекрутингу, а також управління процесами.
Англійська потрібна не нижче розмовного рівня.
Зарплату до 1000 дол. можна обговорювати в залежності від рівня експертності.

Контакт @jul_1987 Відкрити / Коментувати

2022-07-13 18:18:50 #Кандидат #recruiter #HR

#Remote

Всім привіт! Мене звати Марія Леонова. Шукаю роботу рекрутером або HRM. Живу в Києві. Маю 4 роки досвіду в HR та рекрутингу. Англійська - Pre-intermediate. За освітою я психолог. Розгляну Full-Time. Бажано віддалено, або гібридний варіант.

Тут моє резюме:
https://www.work.ua/resumes/8658946/

Контакт @mariia_leonova Відкрити / Коментувати

2022-07-12 11:07:15 Вирішили влаштувати благодійний квіз та перевірити, що наші підписники знають про рекрутинг
Головна мета квізу — розважитись. А ще відволіктися від щоденної роботи і познайомитись із новими людьми.

Чекаємо на вас 28 липня о 18:00
Реєстрація на квіз https://bit.ly/3yXmeKZ

Переможець отримає подарунки. Детальніше про них розповімо вже на квізі  Відкрити / Коментувати

2022-07-11 17:01:01 #Вакансія #HR Business Partner (ІТ) #HRBP

#Kyiv

Ми, на ОККО, знаємо про це не з чуток, тому продовжуємо сміливо працювати на своєму фронті, надавати робочі місця і підсилювати команду. Просто зараз шукаємо в команду ІТ HR Business Partner.
офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.

Що ми очікуємо від тебе?
Досвід роботи в рекрутингу в компаніях ІТ від 2-ох років, бажаний досвід роботи на аналогічній посаді;
Практичний досвід закриття вакансій різних рівнів складності в напрямку ІТ;
Знання функціонування рекрутингу і HR в компаніях ІТ;
Досвід роботи з сучасними системами управління HR, вміння оцінити їх ефективність та гнучко трансформувати при необхідності;
Навики у формуванні та підтримці ефективної корпоративної культури в ІТ;
Особисті якості: відмінні переговорні здібності, навики впливу та переконання, системність, добрі навики планування та організації роботи;
Проактивність, креативність, лідерство, здатність нести відповідальність за свої рішення, клієнторієнтованість, емпатичність, високий емоційний інтелект;
Вміння конструктивно та ефективно для бізнесу працювати в команді, вибудовувати тривалі взаємозв’язки з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

Контакт https://rabota.ua/ua/company370714/vacancy9196538 Відкрити / Коментувати

2022-07-11 16:45:42 #Вакансія #Recruiter

#Odesa

Dear Recruiters, Nayax Retail Odessa is looking for a talent recruiter in a team of four people.
Our ideal candidate understands how to proactively find the right candidate. We are looking for a person who loves to communicate and has a hunting instinct. This is a person who understands the importance of collaborating with other developers and QA.

You will enjoy working with us because:
Based in sunny Odessa, the team is made up of 80+ people, ranging from developers, support, recruiters, and a team for QA. Our office is stocked full of hot coffee, delicious cookies, and fresh fruit to keep our team energized and ready to go. We’re always expanding as we’re constantly working on new projects with new functionalities for a range of products. To sum it up, we’re a team of experienced professionals who thrive on mastering new technologies together as a team.

Join us with:
3 + years of experience in recruiting for technical vacancies
Attention to detail
Understanding how to use social media, job search sites, and other candidate search sources (LinkedIn, Boolean Search, Stack Overflow, GitHub, Turbohiring, etc.)
Understanding the industry and constantly learning about current trends, changes
English — intermediate
Skilfully prioritize work and manage your time competently
Strong written and communication skills.

Контакт https://jobs.dou.ua/companies/nayax-retail-ltd/vacancies/212573/ Відкрити / Коментувати

2022-07-11 16:20:01 #Вакансія #Recruiter #TeamLead

#Kyiv #Kharkiv #Lutsk #remote

We are looking for a Recruitment Team Lead who will grow and develop our recruiting team.
Who is our Lead?: The professional who will provide talents for the company’s quantitative and qualitative development with the help of allocated resources, tools, and teamwork. The specialist will ensure effective communication of the recruitment department with the stakeholders regarding all the vacancies to achieve successful hiring. Our main goal is to satisfy the candidate’s and the company’s needs.

Whom we are looking for:
 5+ years of experience in full-cycle IT recruiting
 Proven experience in leading recruitment teams will be a plus
 Experience in measuring recruiting performance and metrics
 Proven experience in the development and implementation of sourcing strategies, building processes in the recruiting department
 Proven experience in developing and setting recruitment KPIs
tracking and improvement
 Understanding the full cycle of HR processes
 English level is intermediate or higher

Personal profile of a perfect candidate:
 Has the ability to prioritize and quickly switch between tasks
 Has excellent interpersonal and presentation skills
 Has analytical skills and ability to keep attention to detail
 Is the proactive and result-oriented person
 Has strong networking skills

Контакт https://jobs.dou.ua/companies/anyforsoft/vacancies/212596/ Відкрити / Коментувати

2022-07-11 16:01:59 #Кандидат IT Middle #Recruiter

#Kyiv

Всем привет! Я middle IT recruiter(HR), сейчас в поиске удаленной работы.
Всего опыта работы в области подбора персонала около 5-и лет, из них последние 1,5 года работала в IT сфере. Английский pre-intermediate (переписка, не разговорный)

Фриланс не интересует.
Всем хорошего дня!

Контакт @Korohoda_Mariia Відкрити / Коментувати

2022-07-11 15:23:53 #Кандидат #HR #HRD #HRBP

#Kyiv #remote

Привіт мій майбутній шеф або колега!
Знаю, війна і складні часи. Але вважаю, що саме зараз і є те саме "вікно можливостей" для створення компанії мрії!

Тому рекомендую себе:
маю 15-річний досвід у сфері HR (девелоперський бізнес та фінансові установи)
я - позитивна людина, люблю шукати креативний підхід у роботі, стану тим самим HR-активістом
маю психологічну освіту, наразі надаю індивідуальні консультації з кризової психологічної допомоги
постійно прокачую свої навички, з останнього - курс з розвитку EQ, HR в ІТ, курси акторської майстерності
зараз у захваті від фасилітації і все що з нею пов'язано
мій бренднейм "don de gente"/талант бути людиною
English - B1+ (in progress), Spanish - A1
Оплату моєї праці також спрямую на свій саморозвиток (цілі)- сертифікація SHRM та навчання на психотерапевта/травмотерапевта у Dr.Wittenberg та звісно ж донатики на котиків-ЗСУ!

Шукаю проактивну компанію з мега-крутими людьми! Вірю у силу 6-ти рукостискань і потужній нетворкінг
CV та рекомендації - за потребою, посилання на linkеdІn: https://www.linkedin.com/in/liudmyla-kaplii-39321b206

Контакт @liudmylahr Відкрити / Коментувати