HR & рекрутери (UA)

2022-07-25 10:15:12 #Вакансія #Recruiter

#remote

Привіт, я Юлія — HR в MK:translations.
І я у пошуку позитивного та креативного рекрутера в команду.

Готова навчати премудростям рекрутингу, якщо у тебе мало досвіду. Або сприяти твоєму подальшому розвитку та забезпечувати цікавими задачами, якщо ти вже досвідчений(а) спеціаліст(ка).
Але дуже важливо, щоб ти володіла(ів) англійською не нижче В2.
Це часткова зайнятість на старті з можливістю перейти на повну.

Чим ти будеш займатися спочатку:
закривати вакансії фріланс-спеціалістів (перекладачі, редактори, копірайтери і т.д);

А пізніше:
закривати штатні вакансії (проєктний менеджер, менеджер з продажу та ін.);
працювати у парі з тім-лідером HR-відділу над брендом роботодавця.

Контакт @hr1mk Відкрити / Коментувати

2022-07-22 14:21:45 #Кандидат #2dartist #2d #artist

#remote

Доброго дня, я художниця з Харкова, претендую на вакансію 2D Artist.

Уважна до деталей, швидко вчуся і готова розвивати свої навички, щоб працювати більш ефективно. Зараз я закордоном, готова працювати віддалено.

Моє портфоліо можете подивитися на ArtStation. Можу виконати тестове завдання без оплати.

Буду дуже рада, якщо ви розглянете мою кандидатуру і дасте зворотний зв'язок.

Контакт @ri_sem Відкрити / Коментувати

2022-07-22 13:30:52 Онлайн-квіз "Що я знаю про рекрутинг?" 28 липня о 18:00

Головна мета квізу — розважитись. А ще відволіктися від щоденної роботи і познайомитись із новими людьми.

Вся ваша команда може зареєструватись на квіз, але для кращого обміну довідом ми будемо старатись не додавати вас в одну команду протягом гри.

Ми вже готуємо подарунки для переможця, що саме це буде оголосимо на зустрічі!

Реєстрація https://t.me/HurmaAcademyBot

Квіз благодійний - донат від 200 гривень. Гроші будуть витрачені на потреби ЗСУ Відкрити / Коментувати

2022-07-22 13:10:43 #Вакансія фахівець з #навчання та #адаптаця персоналу

#remote #Odesa

Запрошуємо до нашої команди Фахівця з навчання та адаптації персоналу (тренера)

Позиція передбачає відвідування ТТ, комунікацію з співробітниками від 1 до 90 днів роботи, адаптацію працівників, відкриття доступу до курсів, контроль за програмою «наставництво»

З нами ти отримаєш:
Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді
Амбіційні проекти та різноманітні інструменти, які дають можливість реалізувати себе і втілити в життя найкрутіші ідеї
Корпоративні ціни на товар в Цитрус, безкоштовне користування електротранспортом в Цитрус Прокат, навчання в Цитрус Академії, знижки від партнерів
Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняний
Круті «плюшки»: курси англійської мови, корпоративний транспорт, знижки в спорт зал, корпоративний психолог в офісі та інші переваги

З нами ти будеш займатись:
Проведенням тренінгів для наставників і співробітників до з-х місяців роботи
Розробкою тренінгових програм, методичних матеріалів для навчання
Атестацією відділу роздрібного продажу
Адміністрацією телеграм груп відділу навчання

Приєднуйся до нас, якщо:
Володієш програмами Power Point, Ispring, Відеоредактором, Бітрікс 24
Маєш досвід роботи методологом по навчанню чи наставником
Вмієш працювати на групу людей, не боїшся бути у центрі уваги
Комунікабельність, гнучкість, вміння домовлятися та доносити інформацію до співрозмовника — твої сильні сторони.

Контакти для зв’язку @krystyna_matyukha Відкрити / Коментувати

2022-07-22 12:43:01 #Вакансія #recruiter

#remote

Hey guys! An American Recruiting Agency is hiring ASAP an experienced recruiter for our growing team.
At Tabpro Solutions you will source a lot, we hire different candidates for various open roles on the American job market.

Main qualifications requirements:
1+ y.experience as a recruiter or talent sourcer
Great team player
Strong sense of ethics
Understanding of sourcing tools, knowledge of Boulean search
Upper Intermediate English
Strong LinkedIn profile

What do we offer:
salary 2000$ +
team support and education
remote work in the afternoon hours, flexible schedule,
expanding your personal network at USA market.

Контакт @iramoska Відкрити / Коментувати

2022-07-22 12:16:01 #Вакансія #Спеціаліст з #навчання персоналу

#Івано-Франківськ

Ми – компанія ІНТЕР'ЄР ЕКСПЕРТ, з 2003 р. успішно займаємося продажами та імпортом підлогового покриття і міжкімнатних дверей. У нас є гуртовий відділ і мережа магазинів ПРАКТИК у Львові та Івано-Франківську, і ми не бажаємо на цьому зупинятись.
У зв’язку з цим наш HR-відділ в пошуку Спеціаліста з навчання – того, хто буде допомагати нашим новим і діючим працівникам охопити всі тонкощі роботи.

Тобі з нами, якщо:
маєш позитивний досвід у роботі з людьми: консультація, переговори, продажі, ефективна комунікація
любиш і знаєш, як пояснити складне простими словами
хочеш розвиватися у напрямку HR, тренінги, навчання, L&D

Це про Тебе? Тоді ми готові Тобі запропонувати:
ОФІЦІЙНЕ працевлаштування, соціальні ГАРАНТІЇ
ЗРУЧНИЙ і зрозумілий графік роботи: 9.00−18.00, година перерви, СТАБІЛЬНІ вихідні сб-нд.
РЕАЛЬНА можливість кар'єрного зростання як вертикального, так і горизонтального
БЕЗКОШТОВНЕ навчання, робота з наставником і досвідченим керівником, який допоможе освоїти всі тонкощі професії
Можливість бути причетним до HR-процесів, а також безпосередньо впливати на результати роботи всієї компанії

ЧИМ ТИ БУДЕШ ЗАЙМАТИСЯ У НАС:
Навчати нових працівників (стандарти продажів, продукт, технічні/організаційні питання)
Контролювати якість засвоєння матеріалу
Розробляти навчальні програми

Контакт Катерина Мисенко +380664512528 Відкрити / Коментувати

2022-07-22 11:37:53 #Вакансія #Compensation and #Benefits Manager

#remote

Вакансія C&B Manager (Compensation and Benefits Manager) на проект у виробничу структуру компанії (чисельність 250 осіб).

Основні вимоги:
Знання методів побудови тарифних сіток та виделок посадових окладів.
Досвід розрахунку норм часу, чисельності, виробітку, аналізу заробітних плат та розрахунку планового фонду оплати праці.
Аналітичний склад розуму: вміти логічно мислити та перекладати слова, концепції, інструкції – у цифри, формули та алгоритми дій.
Буде плюсом досвід роботи у сфері фінансової аналітики чи бухгалтерського обліку.

Обов'язки
Розробка та впровадження стратегії та політики компанії в галузі компенсацій та пільг для виробничого персоналу.
Розробка, вдосконалення та впровадження положень про оплату праці, політик та процедур, пов'язаних із матеріальним та нематеріальним стимулюванням.
Оцінка посад та розробка системи грейдування посад.
Підготовка пропозицій щодо внесення змін до структури заробітних плат та компенсаційних пакетів.
Бюджетування та контроль витрат на персонал, запровадження звітності.
Формування методології нормування процесів у компанії, аналіз ефективності використання робочого часу.

Контакт +380 66 324 39 75 Viber, WhatsApp, Telegram, +380 67 512 87 89, elena.egorova.hr@gmail.com Відкрити / Коментувати

2022-07-22 10:20:39 #Кандидат #Recruiter #sourcer

#remote

Вітаю! Шукаю роботу IT recruiter або sourcer віддалено. Знаходжусь за межами України.
Тільки закінчила курси IT recruiter. Маю вищу освіту: "Психологія. Управління персоналом."

Є досвід роботи з людьми у сфері організації заходів та роботи з клієнтською базою.
Англійська на етапі активного вивчення.
Моя головна перевага - велике бажання розвиватися у сфері IT.
Мрія - працювати у дружній професійній команді та приносити користь людям своєю проф.діяльністю.

CV відправлю в лс.

Контакт @AsyaKozachek Відкрити / Коментувати

2022-07-21 12:45:42 Благодійний вебінар «Особливості міжнародного рекрутингу» почнеться за хвилин!

Чекаємо вас у YouTube –



Все буде Україна! Відкрити / Коментувати

2022-07-20 10:04:31 #Вакансія #hr

#Remote #NewYork

In this role, you will be responsible for providing support to plant employees in the areas of payroll, employment, benefits, compensation, employee relations, employment status change, new hire orientation, policy and program development, compliance, HR systems, reporting and recordkeeping.

• Coordinate activities related to payroll, union audits, etc.
• Generate a variety of HR reports.
• Assist with a variety of projects to include HR data audits, new hire orientation, new policy and program development and implementation, etc.
• Complete Forms I-9, verifies I-9 documentation and maintains I-9 files and timecard enrollment.
• Be the first point of contact for systems, process & policy questions.
• Interact with internal and external partners such as Benefits, Compensation, Payroll, Legal, etc.
• Ensure that Employee Privacy guidelines are closely monitored and effectively executed.
• Manage all administrative aspects of leave claims to include tracking hours used/taken and ensure that pay for employees is accurate and correct.
• Maintain appropriate contact with employees on leave.
• Process bi-weekly payroll + off-cycle payments.
• Process terminations - last check. IT, E-Verify, Pull term file and provide termination packets.
• Support Whizz Improvement initiatives

Education and Experience:
• Bachelor’s degree required.
• 2-3 years of Human Resource experience.

Qualifications (knowledge, skills, abilities)
• Highly organized, detail oriented and able to meet deadlines in a multi-task, fast-paced environment.
• Self-directed individual with initiative, analytical and problem-solving skills
• Project management skills that range from conception to planning, implementation and evaluation of projects.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Customer focus, collaboration and teamwork. Key to this competency is the ability to listen, prioritize and deliver accurate and speedy results.
• Flexibility and willingness to learn by giving and receiving constructive feedback.
• Strong Microsoft Office skills in Outlook, Word, PowerPoint and Excel.
Advanced English language
salary 3000 usd

Контакт @systrenska Відкрити / Коментувати